企業(yè)全面戰(zhàn)略性績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)課程-步步為贏管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典(已修改)
2025-06-14 01:43 本頁(yè)面
【正文】 第 1頁(yè) 講師： 禹 志 步步為贏管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)典課程 實(shí)戰(zhàn)、實(shí)用、實(shí)效、步步為贏永恒的追求！ 第 2頁(yè) 21 世 紀(jì) 企 業(yè) 最 重 要 的 管 理 工 具 全 國(guó) 正 在 研 學(xué) 的 中 國(guó) 式 全 面 績(jī) 效 管 理 模 式 步步為贏管理咨詢經(jīng)典奉獻(xiàn)！ 第 3頁(yè) 課 程內(nèi)容 總 覽 ? 企業(yè)績(jī)效管理正確理論導(dǎo)航 3H ? 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效體系完整構(gòu)成 3H ? 企業(yè)戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)施方法與技能 6H ? 從戰(zhàn)略績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)中感悟 3H ? 打造企業(yè)績(jī)效管理文化 3H 課程內(nèi)容總共為 18H， 可依據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求進(jìn)行有效調(diào)整。 第 4頁(yè) 禹老師簡(jiǎn)介 EMBA， AITA職業(yè)培訓(xùn)師 . 亞太人力資源研究所副研究員 . 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ ISPI）會(huì)員 . 中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)講師團(tuán)簽約講師 . 北大企業(yè)家高管培訓(xùn)中心特聘教授 . 步步為贏國(guó)際訓(xùn)練機(jī)構(gòu)首席培訓(xùn)師 . 曾于日本松下 ,香港永成國(guó)際，上海喬曼管理咨詢等知名企業(yè)擔(dān)任 HR經(jīng)理 /HR總監(jiān) /高級(jí)顧問(wèn)等職 .擅長(zhǎng)于 HR規(guī)劃管理 / 績(jī)效管理 /HR素質(zhì)能力提升 ,職業(yè)經(jīng)理人修煉打造 ,是西方人力資源管理與中國(guó)企業(yè)管理相結(jié)合的實(shí)戰(zhàn)者與先驅(qū)者！ 第 5頁(yè) 課程提要 正確的理 解與理念 績(jī)效管理 體系構(gòu)成 績(jī)效管理 方法技能 績(jī)效管理 實(shí)戰(zhàn)案例 績(jī)效管理 文化推進(jìn) 戰(zhàn) 略 性 績(jī) 效 管 理 實(shí) 務(wù) 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第 6頁(yè) 第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與 人力資源規(guī)劃 HR八大模塊與 績(jī)效關(guān)聯(lián)性 傳統(tǒng) 績(jī)效考核 與績(jī)效管理區(qū)別 績(jī)效管理中 常存誤區(qū) 績(jī)效管理的 正確理念 第 7頁(yè) 企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃 人力資源規(guī)劃的目標(biāo)和管理初衷來(lái)源和取決于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，人力資源管理是戰(zhàn)略執(zhí)行力在組織上的體現(xiàn) 組織結(jié)構(gòu) 職位設(shè)計(jì) 職位說(shuō)明書(shū) 行動(dòng)計(jì)劃 目標(biāo)管理 薪酬體系 業(yè)績(jī)管理 職位評(píng)估 戰(zhàn)略框架與目標(biāo) 制度、業(yè)務(wù)流程及程序文件 戰(zhàn)略規(guī)劃 人力資源管理體系 聘用管理 長(zhǎng)期激勵(lì) 股權(quán)收
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