【總結(jié)】主講:蔣小華蔣小華老師:中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行第一人?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訐師;行諑網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培訐機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國(guó)管理咨詢行業(yè)十佳杰出人
2025-01-25 20:47
【總結(jié)】執(zhí)行力:企業(yè)丌得丌長(zhǎng)期關(guān)注的主題?為什么策略雷同,績(jī)效大丌相同??為什么企業(yè)宏偉藍(lán)圖在現(xiàn)實(shí)執(zhí)行中顯得如此的蒼白??為什么擁有龐大的人員隊(duì)伍在執(zhí)行中顯得如此的無(wú)劣??為什么戓略思路丌錯(cuò)、做起來(lái)就錯(cuò)了?說(shuō)得對(duì)即做丌對(duì)??為什么激劥大會(huì),員工聽(tīng)聽(tīng)感勱,想想激勱,回去丌勱??為什么總是議而丌決、決而丌行、行而無(wú)果呢??為什么經(jīng)理人
2025-02-15 14:35
【總結(jié)】余世維博士在***公司講座‘執(zhí)行力’內(nèi)容摘錄(根據(jù)筆錄整理,非全部)1月份講過(guò)企業(yè)文化與品牌。今年是執(zhí)行年。你們想聽(tīng)什么,我就講什么。執(zhí)行是一個(gè)心態(tài)、思想的問(wèn)題。中國(guó)開(kāi)發(fā)西部是不成功的,現(xiàn)在開(kāi)始開(kāi)發(fā)東北。西部人的觀念、思想的轉(zhuǎn)變沒(méi)有實(shí)現(xiàn),給他們的錢被分掉,種子被炒著吃了。東北人思想落后了。改革開(kāi)放前,東北在全國(guó)并不落后。中國(guó)政府、中華民族的思想一定要轉(zhuǎn)變。深圳是一個(gè)移民城市,
2025-05-28 00:11
【總結(jié)】引用資料來(lái)源,他的第一個(gè)200萬(wàn)產(chǎn)值時(shí)候的講稿?杭州華略企業(yè)管理咨詢有限公司董事長(zhǎng)兼首席培訐師;行課網(wǎng)執(zhí)行總裁;浙江大學(xué)主講教授;戰(zhàn)略不執(zhí)行研究院院長(zhǎng);中國(guó)戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人;實(shí)戰(zhàn)管理與家;阿里巳巳特聘與家;康師傅特聘講師;多家媒體雜志與欄撰稿人;國(guó)內(nèi)多家培訐機(jī)構(gòu)特聘高級(jí)與家;中國(guó)管理咨詢行業(yè)十
2025-01-15 20:01
【總結(jié)】團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)執(zhí)執(zhí)行行力力主講:容主講:容易易我們面臨的生存環(huán)境我們面臨的生存環(huán)境?經(jīng)營(yíng)環(huán)境比十年前復(fù)雜經(jīng)營(yíng)環(huán)境比十年前復(fù)雜?競(jìng)爭(zhēng)比十年前激烈競(jìng)爭(zhēng)比十年前激烈?平均利潤(rùn)逐年遞減平均利潤(rùn)逐年遞減10%?平均壽命平均壽命?每每3年年100家企業(yè)中就有家企業(yè)中就有68家倒閉家倒閉?…………1997年的年的10000家中小企業(yè)
2025-01-07 06:47
【總結(jié)】中層干部綜合管理效能提升第二篇中層干部高效執(zhí)行力訓(xùn)練主講老師:王若文王若文,湖南長(zhǎng)沙人;1987年畢業(yè)于北京大學(xué)中興通訊企管部經(jīng)理、總裁秘書三一重工人力資源總監(jiān)、行政副總裁彩虹集團(tuán)人力資源總監(jiān)、副總裁神州通集團(tuán)人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)中華網(wǎng)中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)、總裁助理2023年深圳首屆“十大金領(lǐng)”人物之一;2023年深圳百名“
2025-01-24 03:16
【總結(jié)】??HR如何打造有執(zhí)行力的組織????????????????????????????
2025-01-20 14:43
【總結(jié)】作業(yè)井控執(zhí)行力的養(yǎng)成主講:王鵬飛目錄第一部分執(zhí)行力的概念與井控一、井控二、井控與執(zhí)行力三、影響井控執(zhí)行力的因素分析第二部分養(yǎng)成井控執(zhí)行力的基礎(chǔ)一、新細(xì)則輔導(dǎo)二、現(xiàn)場(chǎng)井控標(biāo)準(zhǔn)化三、井下作業(yè)井控過(guò)程控制四、培訓(xùn)與應(yīng)急管理第三
2024-12-31 13:15
【總結(jié)】最佳員工執(zhí)行力培訓(xùn)講座心得3篇 有幸參加了部門組織的《員工最佳執(zhí)行力》培訓(xùn),李強(qiáng)老師“最佳執(zhí)行力一定是基于個(gè)人內(nèi)在的 深刻反省和強(qiáng)烈的內(nèi)在動(dòng)機(jī)”的觀點(diǎn)觸動(dòng)了我。以下是最佳員工執(zhí)行力培訓(xùn)講座心得,歡...
2025-09-10 21:13
【總結(jié)】中山大學(xué)總裁EMBA高級(jí)研修班(東莞班)現(xiàn)代營(yíng)銷管理與執(zhí)行力主講:劉祖軻1中山大學(xué)總裁EMBA高級(jí)研修班(東莞班)目??錄第一部分:現(xiàn)代營(yíng)銷管理者的角色第二部分:業(yè)務(wù)模式管理第三部分:戰(zhàn)略與組織管理第四部分:營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)與管理第五部分:營(yíng)銷基礎(chǔ)建設(shè)與管理第六部分:激勵(lì)管理第七部分:管理工具與
2025-01-20 20:07
【總結(jié)】基層管理者執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)基層管理者執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)Andy2023-10本講內(nèi)容一、執(zhí)行及在管理中的地位二、影響執(zhí)行的因素分析三、基層管理者執(zhí)行能力與行為四、基層管理者執(zhí)行力提升“論先后,知為先,論輕重,行為重?!薄 爸蝗粜兄?。知之不行,雖敦必困。” 荀況朱熹導(dǎo)言“管理
2025-01-20 14:48
【總結(jié)】打造高效執(zhí)行力組織打造高效執(zhí)行力組織————構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力體系構(gòu)建企業(yè)執(zhí)行力體系中國(guó)人民大學(xué)公共管理碩士中國(guó)人民大學(xué)公共管理碩士唐加文唐加文二OO五二OO五年年八月八月內(nèi)容目錄與課程目標(biāo)內(nèi)容目錄與課程目標(biāo)主要內(nèi)容:主要內(nèi)容:n市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的企業(yè)變革市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)引發(fā)的企業(yè)變革n中國(guó)企業(yè)目前面臨的情況中國(guó)企業(yè)目前面臨的情況n唐加文對(duì)企
2025-01-07 02:09
【總結(jié)】關(guān)于執(zhí)行力培訓(xùn)關(guān)于執(zhí)行力培訓(xùn)講師徐清祥老師認(rèn)為,執(zhí)行力就是“用合適的人,干合適的事”。綜上所述,執(zhí)行力就是“當(dāng)上級(jí)下達(dá)指令或要求后,迅速做出反映,將其貫徹或者執(zhí)行下去的能力?!迸嘤?xùn)講師:徐清祥培訓(xùn)對(duì)象:基層員工課程預(yù)定:?jiǎn)T工執(zhí)行力培訓(xùn)意義高層管理者:做正確的事;團(tuán)隊(duì)管理者:正確地做事;執(zhí)行層人員:把事做正確。有人說(shuō):“上司賴,同事壞,下屬懶。”還有人說(shuō):“上討不了巧,
2025-04-06 03:48
【總結(jié)】創(chuàng)意行通執(zhí)行力引發(fā)企業(yè)行銷危機(jī)歡迎張華執(zhí)行能力的自我評(píng)估“A小孩、B小孩與老虎的故事”理論與實(shí)踐版本執(zhí)行能力的自我評(píng)估“A小孩、B小孩與老虎的故事”本領(lǐng)與經(jīng)驗(yàn)版本執(zhí)行能力的自我評(píng)估“A小孩、B小孩與老虎的故事”變通能力=能力共存
2025-02-15 14:45
【總結(jié)】自我解放自我塑造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)收益讓參訓(xùn)的管理人員明白,提高執(zhí)行力對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)和個(gè)人目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要意義,提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力要從哪幾個(gè)方面入手,如何在團(tuán)隊(duì)中創(chuàng)造執(zhí)行的文化,執(zhí)行的氛圍,什么是真正的負(fù)責(zé)任,什么是負(fù)責(zé)到位,團(tuán)隊(duì)成員間相互信任、彼此支持能保證執(zhí)行到位,什么樣的制度流程能支持到企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃的
2025-03-05 12:10