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健身俱樂部銷售培訓(xùn)資料(已修改)

2025-04-18 01:43 本頁面
 

【正文】 健身俱樂部銷售培訓(xùn)資料第一節(jié)培訓(xùn)資料聽說要成功,就要做一些不一樣的事情!來,我們大家先放松一下。全都站起來,向右轉(zhuǎn),把你的手放在你前面朋友的肩上,告訴他:“謝謝你的配合?!比缓螅o你前面的那位按摩一下,給他捏捏頭,對!再給他敲敲背,捶捶腰。OK,如果她沒意見的話,屁股也拍兩下!好,向后轉(zhuǎn),一樣的程序,開始。停。大聲告訴我,剛才享受免費(fèi)的按摩感覺好不好?大聲點(diǎn)!OK,來,讓我們給在座的每一位同事一次熱烈的掌聲!再熱烈一點(diǎn),感謝他,讓你又多了個(gè)朋友!各位同事,大家好!(感覺上大家好象還不夠好?)你們應(yīng)該這樣回答:“我很好,但是見到你更好!”相信只有三個(gè)理由需要讓你坐在這里聽林老師講課。第一:有效。第二:有效。第三:絕對有效。可能大家會(huì)覺得我很年輕,甚至腦子里會(huì)閃過幾個(gè)疑問。但沒關(guān)系,在這里,我會(huì)向大家證明:雖然我年輕,但在這一行里、在健身這個(gè)產(chǎn)業(yè)里、我,是權(quán)威!我會(huì)在最短的時(shí)間里,以最快的速度,幫助大家在健身業(yè)里獲取成功。請大家相信,請大家絕對相信,我們公司的培訓(xùn)系統(tǒng),在整個(gè)健身領(lǐng)域乃至全中國,都是處于遙遙領(lǐng)先的!如果你們通過培訓(xùn)也可以掌握這些好的方法、好的技巧,那么你們也將遙遙領(lǐng)先于你們的同行!在我們的培訓(xùn)正式開始前,我覺得有必要先恭喜一下大家!之所以這樣說,是因?yàn)槲覀冊谧闹T位選擇了一項(xiàng)很富挑戰(zhàn)性、且極具潛力的產(chǎn)業(yè),那就是健身產(chǎn)業(yè)!我們的公司正值高速發(fā)展期,持一種求賢若渴的態(tài)度,因?yàn)槲覀冏钚枰?,就是一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。在這里,我們?yōu)樵敢馇趭^,努力工作的人提供公平、公正,多勞多得的鍛煉與晉升的機(jī)會(huì)。因?yàn)槲覀児疽回瀳?jiān)信,好的制度是將決定我們能否走向成功的關(guān)鍵!我們?yōu)槭裁匆獜?qiáng)調(diào)公平、公正?打個(gè)比方,招聘廣告里,看似機(jī)會(huì)很多。但好的機(jī)會(huì)、公平的機(jī)會(huì)事實(shí)上卻不多。就象很多報(bào)紙招聘人才:28歲以下、學(xué)歷本科、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上,那我們看了報(bào)紙不是白看了嗎?想想這些老板腦子都有問題!你們都這樣要求,從來都沒有給過我們機(jī)會(huì),請問我們哪來的經(jīng)驗(yàn)?(有人說,你為什么有這么強(qiáng)烈的反應(yīng)?因?yàn)槲?,因?yàn)槲乙郧耙苍谌瞬攀袌隼锱腔策^。東看看、西看看,幾乎沒一樣我可以夠得上標(biāo)準(zhǔn)的)但今天,在這里,我們更多關(guān)注的是努力,而不僅僅是你的學(xué)歷或者經(jīng)歷。與其他的公司不同,我們公司用人的根本制度就是四個(gè)字:叫做“任人唯賢”。在這里,沒有論資排輩的概念,只要你努力,就會(huì)有廣闊的前景,而且是非常廣闊的前景……其實(shí)就個(gè)人發(fā)展而言,我可以驕傲地告訴大家:“我們公司,就是最好的公司!”為什么敢這么說?因?yàn)?,這取決于我們的企業(yè)文化!在我們的企業(yè)文化中,有很重要的一條就是:我們每一個(gè)分會(huì)所的總經(jīng)理、部門經(jīng)理,都是從業(yè)務(wù)員做起的 我可以肯定地告訴大家,一句話:“你們每個(gè)人的深度有多少,公司給你們的高度就有多少!說的再簡單些,就是你的深度將直接決定——你在公司的高度!”所有、所有的成就將完全取決于你自己,你們大家在這里所花的時(shí)間、精力,實(shí)際上就是在投資你們自己的將來……這個(gè)社會(huì)上,有很多的公司,總是一味的強(qiáng)調(diào)、強(qiáng)調(diào)這年頭找不到好的人才。其實(shí),他們不知道——不是找不到好的人才,而是好的人才,都讓他們給浪費(fèi)了!為什么?因?yàn)闆]有正確的督導(dǎo)和管理,就等于是在浪費(fèi)人才。要知道,一個(gè)有心想成功的人,假如沒有正確的督導(dǎo)和管理,可能就會(huì)埋沒或浪費(fèi)這個(gè)人才,而這事實(shí)上正是公司的責(zé)任。正因?yàn)槲覀兌@個(gè)道理,所以會(huì)更重視我們每一個(gè)人!從事我們【第一健身會(huì)所】的事業(yè),你可以學(xué)習(xí)到如何溝通、如何待人處世、如何創(chuàng)業(yè)、如何做好人生規(guī)劃、如何做好時(shí)間管理。時(shí)間管理很重要……我給大家一個(gè)概念:不能管理時(shí)間,便什么也不能管理。 所謂的沒有時(shí)間,就是時(shí)間管理不當(dāng)!什么意思?人人都說忙,螞蟻也很忙,關(guān)鍵是你要優(yōu)先處理最重要的事!聽清楚,是優(yōu)先處理最重要的事。分清什么是最重要的事通常并不容易,我們常犯的一個(gè)錯(cuò)誤是:把最急的事當(dāng)作最重要的事,大家理不理解我說的意思?在這里,你首先獲得的就是——能力!在【第一健身會(huì)所】,你可以學(xué)習(xí)到、可以讓你受用一輩子的能力。其次,是時(shí)間倍增的概念。在我們【第一健身會(huì)所】的事業(yè)中,你可以在足夠短、足夠少的時(shí)間里獲取最大的進(jìn)步。第三,還可以獲得真誠的友誼。【第一健身會(huì)所】事業(yè)是個(gè)很好的成長環(huán)境,在這里你可以認(rèn)識(shí)很多的良師益友。大家可以互相溝通,共同進(jìn)步。我們會(huì)讓大家真正明白,我們將來努力工作,究竟是為了什么?可以這樣講,你的成長,將完全由你學(xué)習(xí)和鍛煉的程度決定。只要你有強(qiáng)烈的愿望,愿意付出努力。那么,你就可以學(xué)會(huì)、就可以成功,就可以在——【第一健身會(huì)所】獲取成功!在此,我們需要和大家再用心分享一下,我們公司的企業(yè)文化:即這是我們共同的事業(yè)!之所以這樣講,是希望大家不要把自己當(dāng)作,僅僅是在這邊打工而已。為什么這么說?我告訴大家:因?yàn)?,有打工心態(tài)的人,他思考的格局與承擔(dān)的責(zé)任,常常在打工的范圍內(nèi)。他做打工的事、得到的也是打工的薪水。(舉例:看到地上有煙頭……責(zé)任心的概念)好好想想!有很多人不明白自己為什么窮?答案我來告訴他,很簡單:窮人,做事情。富人,做事業(yè)。一字之差,天壤之別!作為我,不僅相信,而且可以肯定、肯定大家一定會(huì)在這里感受到:自己,就是企業(yè)的主人,而決不是苦力!因?yàn)槲覀兤髽I(yè)的成長,是要靠在座的各位盡心盡力,不是靠我一個(gè)人。所以,我、真心地把你們大家看作比我偉大!再強(qiáng)調(diào)一遍:你們都比我偉大!因?yàn)槿绻麤]有你們大家全身心地投入,我們的【第一健身會(huì)所】,充其量只能是一個(gè)堆滿器械的空房子,僅此而已。我記得以前曾有一位同事問過我,他問我他在公司是否重要?我今天在這里回答大家:“你在公司重不重要?只取決于一點(diǎn):就是,你把公司看得重不重要?如果你把公司看得重要。那么,公司就會(huì)把你看得——比什么都重要!”在這里我再和大家分享一個(gè)概念:一個(gè)好的公司,加上好的設(shè)施,加上好的制度,加上好的團(tuán)隊(duì),加上好老師,加上勤奮,加上堅(jiān)持,等于——你一定可以成功!說了這么多,大家有沒有聽懂我在講什么?聽懂了,待會(huì)兒我們需要掌聲鼓勵(lì)一下,是感謝、你自己!或許遇到了一次改變自己前途的機(jī)會(huì)。為什么這么說?我給大家一個(gè)理由——因?yàn)椋裉斓纳钍怯扇昵?,你們的選擇決定的。而今天,你們的選擇,將決定你們?nèi)旰蟮纳?!接下來,需要我們用熱烈的掌聲鼓?lì)一下自己!不行、不行!停!停!停!停!停!我們的掌聲需要演練一下。我們很多人鼓鼓掌都不夠勇氣,你連你自己都贏不了自己,請問你還有什么能力來贏別人!我告訴大家:一個(gè)不吝嗇掌聲的人,他,才懂得欣賞別人,他有一天、才會(huì)被別人欣賞!再提一個(gè)問題:最先聽到掌聲的人是誰?大聲點(diǎn)告訴我,是誰啊?那應(yīng)不應(yīng)該再給自己一次最最熱烈的掌聲!再熱烈一點(diǎn),你鼓掌的速度和你成功的速度成正比!你們的熱誠即將把這個(gè)大廳融化掉……OK,大家的掌聲,讓我感受到了我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)它應(yīng)有的士氣!大家記?。菏繗馐侵聞俚南葲Q條件之一。為什么呢?因?yàn)樗且环N精神,表現(xiàn)出來是一種氣勢,運(yùn)作起來便是一種力量!大家理解不理解?我們的培訓(xùn)將分為七個(gè)部分:企業(yè)文化及營銷方面知識(shí)。(為什么要花很多時(shí)間講企業(yè)文化?我給大家先分享一個(gè)經(jīng)驗(yàn):一個(gè)企業(yè)有沒有發(fā)展,首先你需要感受一下這個(gè)企業(yè)的文化。因?yàn)槠髽I(yè)文化它所體現(xiàn)的,一定就是領(lǐng)導(dǎo)者的原則和信念!)常見問題的回答。健身、健康、營養(yǎng)方面的知識(shí)。同行會(huì)所的介紹。各類課程的簡介?!吧潮P推演”的演練。即一個(gè)模擬客戶,另一個(gè)模擬會(huì)籍顧問。其實(shí)我們的培訓(xùn)不僅僅是聆聽,更多地是鼓勵(lì)我們的銷售人員進(jìn)行自我展示。一定程度上可以說是一種行為,毅力的累積。補(bǔ)充一下,沙盤推演需要反復(fù)地演練。練到什么程度?變成你的絕招!什么叫絕招?拿筆記下來,一句話,不復(fù)雜:把簡單的招式,運(yùn)用到極致,這就是絕招!俗話說:“一招鮮,嘗遍天下鮮。”也正是這個(gè)道理。大家有沒有聽懂我在講什么?自我演講:人有十大恐懼,排在第二位的是死亡,排在第一位的就是上臺(tái)。其實(shí)一個(gè)人最害怕的,往往就是上臺(tái)。知道為什么嗎?因?yàn)橐粋€(gè)人,坐著說話會(huì)比較舒坦,但站起來讓他說偏偏就不行了。而我也知道我們當(dāng)中的大部分人、天生羞澀,害怕當(dāng)眾發(fā)言。不過還好!因?yàn)樵凇镜谝唤∩頃?huì)所】,你會(huì)改變的!坦率地講,堅(jiān)持做自我演講,不管是鍛煉你的自信心或是能力,都將會(huì)給你很大的幫助。請大家記住:聽一個(gè)小時(shí),不如自己講十分鐘。再羅嗦一句:成功,在很大程度上就是一種習(xí)慣!假如你連開口都不如別人,請你別告訴我你能成為TOPSALES,能成為頂尖的銷售。再強(qiáng)調(diào)一遍,自我演講是必修科目,每個(gè)人都必須完成,不管你們覺得我嚴(yán)厲或是苛刻。我在這里對大家很苛刻,那么市場就會(huì)對你們很客氣!反過來,如果我對大家很客氣,那么市場就會(huì)對你們很苛刻!講到這里,我給大家分享一個(gè)概念,什么概念?叫做:人沒有好壞之分,往往都是被逼好或是帶壞的。再說一遍,人沒有好壞之分……培訓(xùn)的目的:我首先和大家分享一個(gè)理念:一個(gè)公司最大的成本其實(shí)并非是硬件投資了多少、或是軟件配套了多少,更不是廣告投入了多少,一個(gè)公司最大的成本,就是那些沒有,被經(jīng)過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)員。為什么?因?yàn)槟切]有被培訓(xùn)過的業(yè)務(wù)人員,他們每天都在說錯(cuò)著話、做錯(cuò)著事,每天都在得罪客戶,每天都在損失業(yè)績。尤其,在沒有監(jiān)督的條件下,讓一個(gè)沒有接受過合格培訓(xùn)的員工,隨意地在公共場所工作,這樣的做法是非常不專業(yè)的。所以說,對公司而言,培訓(xùn)出稱職的員工將比什么都重要!大家要明白一個(gè)道理:教育是最好的投資,培訓(xùn)是最好的福利。再說一遍:“教育是最好的投資,培訓(xùn)是最好的福利。知識(shí)是最最重要的!要不然,控制性的資源又怎么會(huì)是知識(shí)資源呢?”有一句俗話說的好,叫做磨刀不誤砍柴工。為了能夠更好地讓我們在座的每一位取得成功,避免大家因?yàn)閷I(yè)知識(shí)的匱乏和銷售水平的限制而阻礙大家的發(fā)展、所以需要對大家進(jìn)行一個(gè)系統(tǒng)及完善的強(qiáng)化培訓(xùn)。為什么要強(qiáng)化培訓(xùn)?因?yàn)楹苌儆腥颂焐蜁?huì)銷售。你首先要有一個(gè)歸零的心態(tài),開始時(shí)就學(xué)會(huì)復(fù)制成功的銷售模式,只有這樣才容易讓你成功!你們要相信,說過和強(qiáng)化是兩個(gè)概念。再強(qiáng)調(diào)一遍:說過和強(qiáng)化是兩個(gè)概念。強(qiáng)化培訓(xùn)的效果就是解決問題!那我在想,我們有的人在此之前也有一定的銷售經(jīng)驗(yàn),即有一定的基礎(chǔ)。但我不知道大家以前有沒有這種現(xiàn)象:即每個(gè)月更多地只是憑感覺在銷售。(問一下大家是否如此?)而公司所期望的,就是希望大家通過培訓(xùn),力爭能夠做到融會(huì)貫通、能夠活學(xué)活用。作為我們的會(huì)籍顧問,大家不僅可以通過辛勤的工作得到很好的經(jīng)濟(jì)收益,而且還可以在培訓(xùn)、工作中學(xué)到許多的專業(yè)知識(shí)和良好的溝通技巧。但是,有的人通過培訓(xùn)、通過實(shí)踐卻看不到進(jìn)步或是進(jìn)步很小,大家想想看這是為什么?那就是因?yàn)?,他沒有認(rèn)真地去思考、沒有認(rèn)真地去實(shí)踐。最關(guān)鍵的是:(聽清楚哦)就是聽完培訓(xùn)后,他回去用的還是原來的方法。再就是對銷售員而言,有的時(shí)候,知道多少或許并不是最重要的,那什么是最重要的呢?就是如何去利用你所知道的,這才是關(guān)鍵!(舉例:50題用50題,100題用20題)希望大家能夠用心記住這樣一句話:運(yùn)用學(xué)問乃是學(xué)問之外、學(xué)問之上的一門技能。事實(shí)上,它才是最大的學(xué)問。什么意思?不管老師有多好,活用才會(huì)成功。我們培訓(xùn)的目的就是要讓大家掌握更多的知識(shí)與技巧。其實(shí)知識(shí)本身是無價(jià)的,當(dāng)你不去使用時(shí),它是沒有價(jià)值的。只有當(dāng)你去使用時(shí),它才會(huì)顯示出,它無盡的價(jià)值。所以大家有沒有聽懂我在說什么?再就是我希望大家一定要精通自己的專業(yè),因?yàn)檫@可以使你在訪客或會(huì)員面前表現(xiàn)出你自身的權(quán)威性。假如你沒有完整的專業(yè)知識(shí),客人一問三不知,這樣馬上會(huì)讓客人失去信賴感!而所謂的專業(yè)知識(shí),包括要充分熟悉、了解公司,以及我們的企業(yè)文化,公司發(fā)展,品牌優(yōu)勢,我們的服務(wù)、售卡的運(yùn)作程序,健身的優(yōu)點(diǎn)、好處等等、等等。那么,諸多知識(shí)的掌握和累積,也必將會(huì)使你得到豐厚的回報(bào)。別人就會(huì)信服你,就會(huì)找你,就會(huì)在你的手上辦卡,很簡單的道理。記?。寒?dāng)你對一件事夠了解,你才可能把一件事做的夠好!所以,不要跟我說知道了。知道了不去做,等于不知道。做了沒結(jié)果,等于沒有做。請相信:光聽不練,就等于在浪費(fèi)你的生命!之前做過銷售的人,你要相信一點(diǎn):你必須要用成功的經(jīng)驗(yàn)解決問題,不要用自己的想法解決問題。而且學(xué)過的知識(shí)馬上就要去用,因?yàn)橹挥杏眠^以后才是你的!我給大家一個(gè)概念:上等效率的學(xué)習(xí)是百分之一百的拷貝,中等效率的學(xué)習(xí)是百分之五十的拷貝,下等效率的學(xué)習(xí)是百分之一百自己的東西。切記:學(xué)習(xí)要經(jīng)常對原稿!再強(qiáng)調(diào)一遍:不要用你過去的方法。把這句話寫下來——行動(dòng)一百次,用錯(cuò)誤的方法,只會(huì)加強(qiáng)你錯(cuò)誤的技巧!所以,你必須向成功者學(xué)習(xí),與勝利者為伍。復(fù)制成功的銷售模式,才會(huì)助你早日成功!補(bǔ)充一點(diǎn),在通常情況下,筆記做的越多的人,他學(xué)習(xí)掌握的也會(huì)越多。但凡事也有例外,比如以前我們有個(gè)銷售員,筆記記了一大堆,但回去卻從來不看的!干嘛呢?浪費(fèi)紙、浪費(fèi)筆芯嗎!好好想想,你以后會(huì)不會(huì)也這樣?回答我:會(huì)、還是不會(huì)?OK,我們堅(jiān)信:結(jié)果會(huì)證明,數(shù)字會(huì)說話!如果你是最棒的,大家一定看得到!當(dāng)然,回過頭來,也有可能我們中間有的人在聽完培訓(xùn)后就這樣忘記了、或是放棄了。我想,那可能是你在浪費(fèi)時(shí)間做一件最不值得做的事情。所以,在你沒有想好是否真的要改變自己之前,先想清楚,先想清楚要不要浪費(fèi)時(shí)間?培訓(xùn)的要點(diǎn):一句話:“告訴大家最關(guān)鍵的部分,來加速你們的行動(dòng)!”補(bǔ)充一下:將來,【第一健身會(huì)所】健身學(xué)府還將定期進(jìn)行銷售中級(jí)班的培訓(xùn)、管理層的統(tǒng)一培訓(xùn)等課程。為什么呢?因?yàn)榕嘤?xùn)它始終都是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,它是要促進(jìn)已有的知識(shí)和技能,再去提升到新的層次。所以,培訓(xùn)是沒有盡頭的!培訓(xùn)的績效:今天,我可以在這里斷言,全中國、整個(gè)華東地區(qū),將來健身產(chǎn)業(yè)的優(yōu)秀人士,有百分之八十以上都出自于江蘇省、浙江省。而江蘇省、浙江省這些優(yōu)秀人士,則將產(chǎn)生于——這個(gè)教室!你們大家有沒有聽懂我在講什么?那要不要再給自己一次最最熱烈的掌聲!全體起立,預(yù)祝自己的成功,讓我們再熱烈一點(diǎn)!再瘋狂一點(diǎn)!第三節(jié)為什么要做健身這一產(chǎn)業(yè)? 突出整個(gè)產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢:當(dāng)今這個(gè)社會(huì),掌握咨詢、掌握信息重不重要?事實(shí)上,這些不太重要,掌握趨勢才是最重要的!
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