小時工養(yǎng)老保險問題(已修改)
2025-04-06 23:08 本頁面
【正文】 五、關于家政服務公司提供家（政）服務（鐘點工、保姆或其他）的征稅問題。 據(jù)了解，目前的家政服務公司在提供家政服務時，一般與員工（鐘點工或保姆） 簽有用工合同，對這類家政服務公司的征稅應按市局《關于勞務公司收取勞務費計征營業(yè)稅問題的批復》（穗地稅發(fā)[1996]237號）執(zhí)行。即：家政服務公司向用工單位（個人）收取的勞務費，應全額計征營業(yè)稅；如用工單位（個人）直接支付工資補貼，家政服務公司只向接受勞務的用工單位（個人）收取一定的費用，可就其實際取得的收入征收營業(yè)稅，并使用《廣州市服務業(yè)發(fā)票》。小時工也要交養(yǎng)老保險 吉林加強非全日制用工管理新華網(wǎng)吉林頻道9月11日電記者10日從省勞動和社會保障廳了解到，吉林省將加強非全日制用工的管理，從事非全日制工作的勞動者也應當參加基本養(yǎng)老保險。 非全日制用工是指以小時計酬，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時、累計每周工作時間不超過30小時的用工形式。吉林省要求，用人單位與非全日制勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。勞動合同文本由省級勞動保障行政部門統(tǒng)一制定。用人單 位由于特殊原因需要自行擬定勞動合同文本的，必須報同級勞動保障行政部門審查?！ ∧隄M16周歲，持有非農(nóng)業(yè)戶口、在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力且有就業(yè)要求的人員都要在戶口所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)進行登記，領取《吉林省城鎮(zhèn)人員失業(yè)就業(yè)登錄證》，并在《吉林省城鎮(zhèn)人員失業(yè)就業(yè)登錄證》上登錄失業(yè)、就業(yè)情況。未登記的由戶口所在地街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)或社區(qū)就業(yè)服務機構(gòu)負責對其進行登記?！ ∮萌藛挝徽杏脛趧诱邚氖路侨罩乒ぷ鳎瑧谧凿浻弥掌?5日內(nèi)，按隸屬關系到相應的縣級以上勞動保障部門舉辦的公共職業(yè)介紹機構(gòu)辦理招收錄用備案手續(xù)?！ 氖路侨罩乒ぷ鞯膭趧诱咭惨獏⒓踊攫B(yǎng)老保險。繳費標準可以按所在城市上年度在崗職工平均工資的60％至300％為基數(shù)自主選擇，繳費比例為20%。已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險并建立個人賬戶的人員，后又以非全日制用工形式繼續(xù)參加養(yǎng)老保險的，前后繳費年限合并計算；跨統(tǒng)籌地區(qū)(范圍)轉(zhuǎn)移的，應辦理基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。符合退休條件時，按國家及省的有關規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。（來源：城市晚報）（來源：新華網(wǎng)吉林頻道）長春市今年就業(yè)和社會保障工作出臺多項政策鐘點工也可參加養(yǎng)老保險2009年03月14日 來源：新文化報 本報訊（記者 鄭麗穎） 符合貸款條件的從事個體經(jīng)營創(chuàng)業(yè)人員再次貸款可增加額度，力爭家庭困難高校畢業(yè)生登記半年內(nèi)90%實現(xiàn)就業(yè)……昨日，記者在長春市就業(yè)和社會保障工作會議上了解到，一條條促就業(yè)政策惠及百姓。 關鍵詞：勞動保險 力爭養(yǎng)老金月人均增百元 今年長春市養(yǎng)老保險新增參保5萬人，將城鎮(zhèn)企業(yè)單位養(yǎng)老保險繳費率由22%降到21%，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件；繼續(xù)調(diào)整提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇，力爭月人均養(yǎng)老金增加100元左右并保證按時足額發(fā)放。 允許長春市常住非農(nóng)人口中，無固定經(jīng)營場所從事個體經(jīng)營和非全日制用工人員（如鐘點工），依照本人申請，自實際從事個體經(jīng)營時間或訂立口頭勞動合同時間參保繳費；原在長春市就業(yè)、已參加養(yǎng)老保險的農(nóng)民工與單位解除勞動關系實現(xiàn)靈活就業(yè)人員，可以個人身份繼續(xù)參保繳費。鐘點工。非全日制用工是指以小時計酬、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時，累計每周工作時間不超過30小時的用工形式?！ ±钣阑萁榻B，用人單位應當按時足額支付鐘點工工資，鐘點工的小時工資不得低于當?shù)卣C布的小時最低工資標準，測算方法為 小時最低工資標準＝〔（月最低工資標準247。247。8）（1＋單位應當繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費比例之和）〕（1＋浮動系數(shù)）?！ ＄婞c工工資結(jié)算支付方法可以按小時、日、周或月為單位結(jié)算?！ 「鶕?jù)規(guī)定，成都城區(qū)非全日制勞動者（鐘點工）?！ 【妥x者王某這種情況來說，只要醫(yī)院讓他每天平均工作時間沒有超過5小時，累計每周工作時間沒有超過30小時，每月給他580元工錢不低于每月工作最低標準小時工資的總和，那么就沒有違背相關勞動法的規(guī)定。另外，就鐘點工節(jié)假日工作是否算加班費用問題，目前尚未出臺明確規(guī)定?！ ⒈?鐘點工參照個體工商戶辦法執(zhí)行 下崗后，我在一餐館做臨時洗碗工，每天中午洗一次碗筷。我這種情況辦不辦理養(yǎng)老保險呢？讀者李女士打進本報熱線咨詢律師。 律師杜小東介紹，根據(jù)規(guī)定，從事非全日制工作的勞動者都應當參加基本養(yǎng)老保險，原則上參照個體工商戶的參保辦法執(zhí)行。對于已參加過基本養(yǎng)老保險和建立個人賬戶的人員，前后繳費年限合并計算，跨統(tǒng)籌地區(qū)轉(zhuǎn)移的，應辦理基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶的轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。符合退休條件時，按國家規(guī)定計發(fā)基本養(yǎng)老金。也可以以個人身份參加基本醫(yī)療保險，并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則，享受相應的基本醫(yī)療保險待遇。 同時，用人單位餐館應當按照有關規(guī)定為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費。從事非全日制工作的勞動者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險待遇；被鑒定為傷殘5－10級的，經(jīng)勞
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1