【正文】 南開 15 春《國家公務員制度專題》復習資料 注：如學員使用其他版本教材，請參考相關(guān)知識點及教師 PPT PPT 相關(guān)章節(jié)標記示例 “（ ） ” 表示第 1 章第 1 節(jié) 一、客觀部分：（單項選擇、多項選擇） （一）單項選擇題 參見各章節(jié)課后練習題。 國家公務員制度最早形成于：（ ）。 A 17 世紀中葉 B 18 世紀中葉 C 19 世紀中葉 D 20 世紀中葉 ★ 考核知識點：公務員制度的發(fā)展歷史 （ ） 封建社會政府給予官吏們的經(jīng)濟報酬是：（ ）。 A 工資 B俸祿 C 獎金 D 官位 ★ 考核知識點：中國封建社會官吏的管理制度（ ） 西方文官制度形成于 19 世紀中葉的：（ ）。 A 德國 B法國 C 美國 D 英國 ★ 考核知識點：公務員制度的發(fā)展歷史（ ） 科舉制創(chuàng)建于：（ ）。 A 漢初 B隋朝開皇 C 唐初 D 宋朝 ★ 考核知識點：中國封建社會的選官制度（ ） 下列不屬于童試的是：（ ）。 A 縣試 B府試 C 殿試 D 院試 ★ 考核知識點：中國封建社會的選官制度（ ） 中國規(guī)范國家公務員制度的最新一部法律是：（ ）。 A《國家工作人員法》 B《國家公務員暫行條例》 C《中華人民共和國公務員法》 D《國家行政機關(guān)工作人員條例》 ★ 考核知識點：中國公務員制度的演變歷程（ ） 科舉制度被廢止是在：（ ）。 A 1900 年 B 1905 年 C 1908 年 D 1910 年 ★ 考核知識點：中國公務員制度的演變歷程（ ） 中國國家公務員制度的哪項原則反映了國家公務員的行政行為如果超出法律的范圍或者違反法律的規(guī)定，就構(gòu)成了違法瀆職行為而將受到制裁，同時，每個國家公務員都有一定的法律地位， 享受一定的權(quán)利和待遇，并受到國家法律的保護：（ ）。 A 依法管理原則 B黨管干部原則 C 功績制原則 D 公平競爭原則 ★ 考核知識點：中國公務員制度的基本原則（ ） 中國國家公務員制度的宗旨是：（ ）。 A 為個人利益 B為集體利益 C 為國奉獻 D 為人民服務 ★ 考核知識點：中國公務員制度的主要特征之必須堅持為人民服務的宗旨（ ） 屬于中國公務員制度主要特征的是哪一項：（ ）。 A 堅持 “政治中立 ” B只強調(diào)專才 C 與黨派政治脫鉤 D 必須堅持黨的基本路線 ★ 考核知識點 ：中國公務員制度的主要特征（ ） 1工業(yè)革命完成在：（ ）。 A18 世紀末期 B19 世紀早期 C19 世紀中葉 D19 世紀末期 ★ 考核知識點：西方國家公務員制度產(chǎn)生的社會歷史條件（ ） 1官職分贓制度是什么制度的產(chǎn)物：（ ）。 A 政黨制度 B議會制度 C 競選制度 D 君主制度 ★ 考核知識點：西方國家公務員制度產(chǎn)生的社會歷史條件（ ） 1西方公務員制度哪項原則會穩(wěn)住常任官員隊伍，通過高薪養(yǎng)廉，讓他們廉潔奉公，更好地為政府工作：（ ）。 A 奉行 “政治中立 ”原 則 B“通才型 ”與 “專才型 ”用人標準 C 實行 “兩官分途 ” D 較高的工資福利待遇 ★ 考核知識點：西方國家公務員制度的主要特征之較高的工資待遇（ ） 1下列哪項對提高公務員的素質(zhì)和提高政府行政效率起到了積極作用：（ ）。 A 實行 “兩官分途 ” B功績制原則 C 奉行 “政治中立 ”原則 D 公務員利益集團的形成 ★ 考核知識點：西方國家公務員制度的主要特征之功績制原則（ ） 1為保證政府工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，各國對公務員都堅持哪項原則：（ ）。 A 奉行 “政治中立 ”原則 B“通 才型 ”與 “專才型 ”用人標準 C 實行 “兩官分途 ” D 功績制原則 ★ 考核知識點：西方國家公務員制度的主要特征之奉行政治中立原則（ ） 1引起公務員權(quán)利義務產(chǎn)生的法律事實是：（ ）。 A 參加公務員錄用考試而加入公務員隊伍 B公務員晉升 C 公務員降職 D 公務員撤職 ★ 考核知識點：公務員權(quán)利與義務的產(chǎn)生（ ） 1以下說法錯誤的是：（ ）。 A 公務員法律上的權(quán)利與義務就是公務員法律關(guān)系 B公務員法律關(guān)系產(chǎn)生之時就是公務員權(quán)利義務產(chǎn)生之時 C 公務員法律關(guān)系的產(chǎn)生并不是隨意的 ，其存在總是以某種法律規(guī)范的存在為前提 D 沒有法律規(guī)范，公務員法律關(guān)系也可以產(chǎn)生 ★ 考核知識點：公務員權(quán)利與義務的產(chǎn)生（ ） 1下列哪項公務員權(quán)利保護揭發(fā)政府工作缺點和弊病的人員免受打擊報復：（ ）。 A 申訴控告 B政治平等 C 信仰自由 D 言論自由 ★ 考核知識點：公務員權(quán)利的基本內(nèi)容（ ） 1下列哪項不是公務員經(jīng)濟權(quán)利：（ ）。 A 職業(yè)保障權(quán) B勞動工資、津貼、福利保險等權(quán)利 C 退休的權(quán)利 D 發(fā)財?shù)臋?quán)利 ★ 考核知識點：公務員權(quán)利的基本內(nèi)容之經(jīng)濟權(quán)利（ ） 以下不屬于《關(guān)于黨政機關(guān)縣（處）級以上領(lǐng)導干部收入申報的規(guī)定》不足之處的是哪一項：（ ）。 A 申報主體范圍非常地廣泛 B就申報內(nèi)容而言，只規(guī)定四項收入申報而不是財產(chǎn)申報 C 在申報時間方面，只規(guī)定了現(xiàn)職申報，缺乏就職申報和離職申報 D 沒規(guī)定公開申報主體的申報資料 ★ 考核知識點：公務員權(quán)利與義務的發(fā)展之我國公務員權(quán)利與義務的思考（ ） 。 2最早頒布《職位分類法》，用職位分類制度管理國家公務員的國家是：（ ）。 A 德國 B英國 C 法國 D 美國 ★ 考核知識點：西方公務員分類制 度（ ） 2公務員以品位分類為主的國家不包括：（ ）。 A 日本 B英國 C 法國 D 聯(lián)邦德國 ★ 考核知識點：西方公務員分類制度（ ） 2被稱為 “政府組織的細胞，政府行政活動的最基本、最基層單位 ”的是：（ ）。 A 職責 B職位 C 官位 D 權(quán)力 ★ 考核知識點：公務員分類制度的基本概念（ ） 2工作人員應當完成的任務或為實現(xiàn)某一明確目的而從事的工作行為是：（ ）。 A 職務 B職責 C 職權(quán) D 職能 ★ 考核知識點：公務員分類制度的基本概念（ ） 2以下哪項是指工作性質(zhì)充分相似的所有職位的總稱，或者說是工作性質(zhì)充分相似，而責任輕重、難易程度和所需資格條件要求不同的職位的總稱：（ ）。 A 職位 B職責 C 職系 D 職級 ★ 考核知識點：公務員分類制度的基本概念（ ） 2以下哪項原則有利于將公務員考任工作置于全社會的監(jiān)督之下，防止出現(xiàn)以權(quán)謀私、任人唯親、濫竽充數(shù)等弊端：（ ）。 A 公開原則 B平等原則 C 競爭原則 D 擇優(yōu)原則 ★ 考核知識點：公務員考任制度的基本原則（ ） 2西方最早采用公開競爭考試方法來選拔官吏的是：（ ） 。 A 英國 B德國 C 西班牙 D 美國 ★ 考核知識點：西方公務員考任制度（ ） 。 2以下哪項測試主要考察應試人敏捷、機智的程度，其目的是發(fā)現(xiàn)更有發(fā)展前途的人才：（ ）。 A 知識測驗 B智力測驗 C 技能測驗 D 心理測驗 ★ 考核知識點：西方公務員考試的內(nèi)容（ ） 2以下哪類主考機構(gòu)自成系統(tǒng)，獨立行使考試權(quán)，不受政黨、行政首長的干預：（ ）。 A 部外制主考機構(gòu) B部內(nèi)制主考機構(gòu) C 折衷制主考機構(gòu) D 都不是 ★ 考核知識點：西方公務員考試的主考機構(gòu)（ ） 根據(jù)考 試的不同程度，西方公務員考試的類型可以劃分為：（ ）。 A 分級考試與分類考試 B外部競爭考試與內(nèi)部競爭考試 C 雙輪制與三輪制考試 D 筆試和口試 ★ 考核知識點：西方公務員考試的類型（ ） 3以下哪項原則是為了使優(yōu)秀人才脫穎而出：（ ）。 A 公開原則 B平等原則 C 競爭原則 D 擇優(yōu)原則 ★ 考核知識點：公務員考任制度的基本原則（ ） 3對公務員的評定考核，主要圍繞公務員的工作成績展開，即貫徹功績主義原則的國家是：（ ）。 A 日本 B英國 C 法國 D 德國 ★ 考核知識點：西方公務員考核的內(nèi)容（ ） 3英國的公務員考核的方法是：（ ）。 A 打分考核法 B績效考核制 C 定期考核制 D 考察報告制 ★ 考核知識點：西方公務員考核的方法（ ） 3以下哪個國家考核的情況對公務員絕對保密：（ ）。 A 美國 B日本 C 英國 D 德國 ★ 考核知識點：西方公務員考核制度的特點（ ） 3學術(shù)水平和業(yè)務、技術(shù)、管理能力，指的是：（ ）。 A 德 B能 C 勤 D 績 ★ 考核知識點：我國公務員考核內(nèi)容（ ） 3以下哪種培訓方法緊密聯(lián)系實際，可以培訓公務員的分析、概括和創(chuàng)造思維能力，共同學習共同提高，適合于對高級公務員的培訓：（ ）。 A 講授教學法 B專題研究培訓 C 自學方法 D 討論學習法 ★ 考核知識點：西方公務員培訓的方法（ ） 3以下哪項培訓的目的是更新公務員的知識，使其掌握新技術(shù)，提高素質(zhì)和能力，以適應行政管理或新職位的需要，其內(nèi)容與工作實際緊密結(jié)合：（ ）。 A 職前培訓 B專業(yè)培訓 C 在職培訓 D 資格培訓 ★ 考核知識點：西方公務員培訓的種類（ ） 3以下屬于培訓高 級公務員的培訓方法是：（ ）。 A 自學方法 B專題研究培訓 C 講授教學法 D 參觀學習法 ★ 考核知識點：西方公務員培訓的方法（ ） 3哪個國家的行政學院因為其制度嚴格和高質(zhì)量在世界上享有盛譽：（ ）。 A 法國 B英國 C 美國 D 德國 ★ 考核知識點：西方公務員培訓的機構(gòu)（ ） 我國公務員培訓的最高機構(gòu)是：（ ）。 A 中共中央黨校 B國家行政學院 C 地方行政學院 D 管理干部院校 ★ 考核知識點：我國公務員培訓網(wǎng)絡（ ） 4公務員獎懲制度最直接、最 基本的功能和作用是：（ ）。 A 激勵和約束的作用 B引導和示范的作用 C 促進競爭的作用 D 客觀和公正的作用 ★ 考核知識點：公務員獎懲制度的作用（ ） 4以公務員在日常工作中作出的特殊貢獻或發(fā)明創(chuàng)造等作為獎勵的依據(jù)和標準是以下哪一項獎勵條件：（ ）。 A 以考績?yōu)闃藴实莫剟? B以工作成績?yōu)闃藴实莫剟? C 其他獎勵條件