企業(yè)文化建設(shè)落地生根【抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵】(已修改)
2025-02-18 10:41 本頁面
【正文】 企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，企業(yè)文化的建設(shè)關(guān)鍵是什么呢?下面小編要和大家探討的話題是抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵。 抓好載體建設(shè)是企業(yè)文化落地生根的關(guān)鍵 在企業(yè)發(fā)展一派風(fēng)光、順風(fēng)順?biāo)畷r，企業(yè)效益好，員工收入高，經(jīng)濟(jì)效益往往掩蓋了企業(yè)經(jīng)營管理過程中員工思想文化等深層次存在的矛盾。而在企業(yè)遭遇挫折、爬坡過坎的轉(zhuǎn)型時期，如何使全體員工上下同欲、思想凝聚、行動統(tǒng)一、共克時艱，抓好員工的思想教育，抓好員工對企業(yè)文化的認(rèn)同就顯得尤為重要了?！ 『霸谧焐?、寫在紙上、貼在墻上的是口號，記在心里、付諸行動、形成習(xí)慣的才是文化。文化的認(rèn)同，是一個落地生根、滋養(yǎng)生發(fā)、開花結(jié)果的過程。要做到內(nèi)化于心、外化于行，載體建設(shè)是關(guān)鍵?！ 〉谝唬?示范帶動，領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)文化最佳傳播大使。 古人云：“上有所好，下必效焉”。處于上層和高位的人有什么樣的價值取向和愛好追求，下面的人就一定會爭相效仿，“楚王好細(xì)腰，朝野多饑色”。同樣，一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的做人處事風(fēng)格和喜好，直接決定著員工的價值取向和思想追求?！ 】鬃?
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