用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理主要內容(已修改)
2025-01-30 08:56 本頁面
【正文】 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內容 職業(yè)衛(wèi)生師 黃永柏 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內容 ? 一、設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構 ? 用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織是指用人單位從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的職能部門或專設機構。用人單位應當根據本單位的實際情況，設置職業(yè)衛(wèi)生管理機構或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，明確由那些部門組成，具體組成人員；各部門及人員職責；配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作；負責本單位的職業(yè)病防治的人力、經費、計劃、各種職業(yè)病防治工作的安排等。職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得執(zhí)業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師，用人單位可以向社會聘用。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內容 ? 二、制定防治計劃和實施方案 ? 用人單位應當根據本單位職業(yè)病危害因素的情況和職業(yè)病防治工作需要，制定切合實際的職業(yè)病防治計劃和具體實施方案。如職業(yè)病危害控制計劃，包括職業(yè)病危害日常監(jiān)測、檢測、評價計劃，職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品配置、維修、維護計劃；體檢和健康監(jiān)護計劃；培訓計劃；職業(yè)衛(wèi)生專項經費預算、使計劃等。計劃應當有目標、指標、進度安排、保障措施、考核評價方法等，并計劃要求，制定具體實施方案，確保計劃的落實。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內容 ? 三、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動者共同遵循的行為范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對勞動者健康造成影響的管理手段和技術保借施，也是避免職業(yè)病危害事故的重要環(huán)節(jié)之一。用人單位應建立、健全職業(yè)主管理制度和操作規(guī)程。職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程要建立目錄清單，應當居不同的設備、工藝、崗位制定相應的操作規(guī)程，并根據生產技術、工藝改革情況，及時修改完善。職業(yè)衛(wèi)生管理制度是用人單位重要的職業(yè)衛(wèi)生管理工是用人單位對政府、工人的承諾，單位應當遵照執(zhí)行，應此，建立健全相關管理制度是非常重要的。落實責任制，確保這些重要制度的落實。 ? 應當建立的衛(wèi)生管理制度 包括： 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內容 ? （一）建設項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ? 規(guī)定單位進行新、改、擴建建設項目和技術引進、技術改造建設項目將遵守職業(yè)病防治法 》 等職業(yè)病防治的要求，對可能存在職業(yè)病危害的建設項目進行建設項目衛(wèi)生審查。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內容 ? （二）工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測、檢測與評價制度 ? 在摸清單位職業(yè)病危害因素分布的基礎上，作業(yè)場所工人的工作地點及時間制定的作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測與評價制度。承諾定期對存在的、工人接觸的職業(yè)病危害因素按種類、崗位，請有資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行濃度強度監(jiān)測與評價，并如實公布：如果沒有達到國家職業(yè)衛(wèi)生標準，將采取各式進行改進，包括進行工程改造、個人使用的職業(yè)病防護用品更換、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓等的改進措施。承諾利用各種方式，對存在的、工人接觸的職業(yè)病危害因素按種類、崗位進行自行監(jiān)測。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內容 ? （三）職業(yè)健康監(jiān)護管理制度 ? 根據單位存在的職業(yè)病危害因素種類、分布、工
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