【正文】 急救援預(yù)案 ?對(duì)存在能夠引起急性職業(yè)中毒的化學(xué)毒物單位，要有針對(duì)性的制定事故應(yīng)急救援預(yù)案。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ? （三）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度 ? 根據(jù)單位存在的職業(yè)病危害因素種類、分布、工人的接觸等基本情況，確定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的工人數(shù) —— 按接觸職業(yè)病危害因素、崗位不同進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，承諾按照職業(yè)病防治法律法規(guī)的有關(guān)要求組織接觸職業(yè)病危害因素的工人進(jìn)業(yè)健康檢查；按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查項(xiàng)目的確定；并請(qǐng)有職業(yè)健康檢查批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康檢查工作；按照檢查結(jié)果的建議安排職業(yè)健康檢查的后續(xù)的工作 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ? —— 安排有職業(yè)禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業(yè)、安排工人進(jìn)行職業(yè)病診斷及復(fù)查、調(diào)離工作崗位、換發(fā)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品甚至改進(jìn)工程防護(hù)設(shè)施、修改職業(yè)衛(wèi)生管理制度、改變職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)及防護(hù)用品督促檢查辦法等。用人單位應(yīng)建立、健全職業(yè)主管理制度和操作規(guī)程。用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的主要內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生師 黃永柏 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ? 一、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu) ? 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ? 三、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 ? 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程是用人單位管理者和勞動(dòng)者共同遵循的行為范，是消除或降低職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康造成影響的管理手段和技術(shù)保借施，也是避免職業(yè)病危害事故的重要環(huán)節(jié)之一。承諾利用各種方式，對(duì)存在的、工人接觸的職業(yè)病危害因素按種類、崗位進(jìn)行自行監(jiān)測(cè)。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ?（七）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維修、保養(yǎng)制度 ?目前職責(zé)部門，有現(xiàn)有的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施清單、各自作用及參數(shù)，維修、保養(yǎng)責(zé)任人及應(yīng)盡職責(zé)、保養(yǎng)周期，并有維修、保養(yǎng)記錄。訂立和變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ? 六、勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù) ? 勞動(dòng)者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是用人單位的責(zé)任。這些資料內(nèi)容為勞動(dòng)者職業(yè)病診斷、健康損害：劃分以及職業(yè)病危害評(píng)價(jià)提供依據(jù)。根據(jù)我國(guó) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 的規(guī)定，職業(yè)病保險(xiǎn)納入工傷保險(xiǎn)范疇，職業(yè)病病人的有關(guān)工傷保險(xiǎn)的管理和保障按照該條例的規(guī)定執(zhí)行。 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ? 十一、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn) ? 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)對(duì)于增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的法律意識(shí)、提高職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)平和職業(yè)病危害防護(hù)能力、強(qiáng)化勞動(dòng)者自我保護(hù)意識(shí)，預(yù)防和控制職業(yè)病具有十分重要的意義。衛(wèi)生行政部門等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)組織用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)督用人單位負(fù)責(zé)人接受培訓(xùn)、參加培訓(xùn)；對(duì)用人單位負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)放在法律、法規(guī)知識(shí)、相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策、職業(yè)病危害控制技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)， 用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理的 主要內(nèi)容 ?提高他們對(duì)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)的認(rèn)識(shí)，明確用人單位在職業(yè)病防治工作中的義務(wù)，正確認(rèn)識(shí)保護(hù)勞動(dòng)者健康與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系，提高做好本單位職業(yè)病防治工作的自覺(jué)性，積極支持和開展本單位的職業(yè)病防