【總結】1薪酬管理與激勵主講人:張士菊中國地質大學政法學院公共管理系2引子:獵狗與兔子的故事?一條獵狗將兔子趕出了窩,一直追趕他,追了很久仍沒有抓到。獵人看到此種情景,譏笑地對獵狗說:你們兩個之間小的反而跑得快很多。獵狗回答說:你不知道我們兩個的跑是完全不同的!我僅僅為了一頓飯
2025-08-01 17:05
【總結】第七章變革與創(chuàng)新管理現(xiàn)代管理學林建煌編譯現(xiàn)代管理學7-2組織變革?對組織內的某些部分所做的大幅修正或調整?組織變革可以包括–組織結構的變遷–工作流程的改變
2025-08-01 12:47
【總結】幾個問題?如果你想出售你的房產(chǎn),是否希望得到可能的最高價格??希望當天拿到款項還是一年以后??如果你是房子的買主,是否希望支付盡可能低的價格??你是否希望房子增值??愿意承擔貶值的風險嗎?第二章公司理財?shù)幕驹瓌t一、行為原則二、價值原則三、財務交易原則一、行為原則1、自利原則
2025-01-18 09:29
【總結】非營利組織管理非營利組織管理目錄退出第七章非營利組織的財務管理學習要求:通過本章的學習,應該了解非營利組織財務管理的內容、目標、原則、方法,以及收入支出、資產(chǎn)負債等基礎管理措施和手段。由于當前我國對非營利組織財務管理體制、規(guī)則等法律法規(guī)
2025-01-12 17:32
【總結】第七章餐廳銷售服務管理第七章餐廳銷售服務管理?學習內容?熟悉餐廳的設計與布局。?掌握各種服務方式的使用場合及各自具體的服務方法。?懂得餐飲服務工作的主要環(huán)節(jié)。?掌握餐飲產(chǎn)品銷售分析的幾種方法。?目錄?第一節(jié)餐廳設計?第二節(jié)餐飲服務方式?第三節(jié)
2025-01-11 09:56
【總結】第七章知識管理的技術新技術的出現(xiàn)有助于加速知識管理活動。由于我們擁有知識并懂得駕馭知識的價值,所以這些新技術的出現(xiàn)撥旺了知識的火花?!_文波特1知識管理技術概述(1)知識管理技術的概念知識管理技術定義:以現(xiàn)代信息技術為基礎,能協(xié)助組織實
2025-01-11 11:20
【總結】第七章領導有效地進行領導,是一名優(yōu)秀管理者的必要條件之一。引言:從下圖你可以想象出什么?留“缺口”給下屬關系型領導第一節(jié)領導的內涵一、領導的概念下面是一些學者對領導的解釋:?1、領導是解決問題的初始行為。?2、領導是對制定和完成企業(yè)目標
2025-01-19 16:04
【總結】第七章薪酬管理第一節(jié)薪酬與薪酬管理一、薪酬及其組成薪酬是一個綜合性的范疇,它通常包括以下內容:。它是以員工的勞動熟練程度、工作的復雜程度、責任大小、工作環(huán)境、勞動強度為依據(jù),并考慮勞動者的工齡、學歷、資歷等因素,按照員工實際完成的勞動定額、工作時間或勞動消耗而計付的勞動報酬。它包括等級薪酬、崗位薪酬、結構薪酬、技能薪酬和年功薪酬等幾種主要類型。(獎金)。基本
2025-04-07 22:00
【總結】第七章薪酬管理學習目標主要內容本章重點問題討論技能訓練推薦閱讀資料學習目標1.掌握薪酬的概念、功能、構成及薪酬管理的原則2.解釋薪酬水平和薪酬結構的確定方法3.描述薪酬等級制度的基本構成知識點技能點本章主要內容第一節(jié)薪酬概述
2025-01-10 23:05
【總結】第七章土壤有機物污染及修復,第一節(jié)土壤農(nóng)藥污染及修復第二節(jié)土壤石油污染及修復第三節(jié)土壤有毒有機物污染,第一節(jié)土壤農(nóng)藥污染及修復,一、農(nóng)藥類型二、農(nóng)藥污染的危害三、去除土壤中殘留農(nóng)藥的技術措施,一、農(nóng)藥...
2024-10-28 23:46
【總結】見本書第384~385頁1.崗位定級標準表崗位定級標準表序號崗位類別等級定級級別范圍工資金額(元)1工人崗一級51~5900~12002工人崗二級84~81100~16003工人崗三級117~111400~18004技術崗一級1411~141500~20005技術崗
【總結】第七章大機組檢修項目管理第一節(jié)概述項目管理是一門新興的管理科學,它作為管理科學的一個分支對項目的實施提出了組織形式上的要求,并通過對各種資源進行有效的計劃、組織、和控制,使項目成功地實現(xiàn)預定的目標。項目管理是建立在系統(tǒng)工程、網(wǎng)絡計劃技術、目標管理、價值工程、決策分析等這些現(xiàn)代
2025-04-18 00:31
【總結】第七章績效獎勵與認可計劃,第一節(jié)績效獎勵的基本原理,(一)績效及其影響因素績效分為組織績效和個人績效。個人績效是為員工通過努力所達成的對企業(yè)有價值的結果,以及他們在工作過程中所表現(xiàn)出來的符合企業(yè)的文化...
2024-11-19 22:16
【總結】Copyright?2022PearsonEducation,Inc.,publishingasBenjaminCummings第七章還原反應Chapter7ReductionReactionCopyright?2022PearsonEducation,Inc.,publishingasBenjaminC
2025-08-01 12:49
【總結】第七章用戶界面龔斌山東大學計算機科學與技術學院山東省高性能計算中心UNICORE簡介?UNICORE概述?UNICORE的結構分析?UNICORE各組件的作用?UNICORE各組件間的關系?OverviewofUNICOREJob?基于UNICORE環(huán)境下的數(shù)值天氣預報應用U