【總結(jié)】15/16Chapter6StrategicInformationSystem:InformationTechnology’sApplicationforEnterpriseStrategy.波特的價(jià)值鏈模型(Porter’sValue-ChainModel)企業(yè)的產(chǎn)品利潤(rùn)係基企業(yè)一連串的加值活動(dòng)(Value-AddActivities)所產(chǎn)生,
2025-06-29 14:54
【總結(jié)】ValueChain制作:王湄嘉制造業(yè)證券業(yè)零售業(yè)廣告代理業(yè)研發(fā)采購(gòu)制造物流營(yíng)銷銷售服務(wù)商品開發(fā)營(yíng)銷定價(jià)承銷聯(lián)合募集交易商品開發(fā)采購(gòu)物流宣傳廣告店面管理營(yíng)業(yè)服務(wù)媒體采購(gòu)開發(fā)客戶宣
2026-01-03 17:50
【總結(jié)】第六章產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈第6章產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈?企業(yè)價(jià)值鏈?SWOT分析?資源基礎(chǔ)理論?關(guān)鍵成功因素與五力分析?技術(shù)生命周期與產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈定位?產(chǎn)業(yè)鏈伙伴關(guān)系與合作績(jī)效?制造彈性與供應(yīng)鏈關(guān)系穩(wěn)定性?市場(chǎng)導(dǎo)向與制造彈性?外部供應(yīng)鏈整合能力2
2025-12-30 03:13
【總結(jié)】1第二章物流服務(wù)的價(jià)值鏈?學(xué)習(xí)目標(biāo)?主要內(nèi)容?重點(diǎn)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)圖2學(xué)習(xí)目標(biāo)?理解物流服務(wù)價(jià)值鏈的含義。?掌握物流服務(wù)價(jià)值鏈的內(nèi)容。?了解“價(jià)值鏈”的相關(guān)理論。?理解物流服務(wù)質(zhì)量及物流服務(wù)質(zhì)量的相對(duì)性。?掌握物流服務(wù)價(jià)值鏈在營(yíng)銷管理中的作用。?熟悉物流客戶服務(wù)流程。
2025-08-01 16:58
【總結(jié)】7/8價(jià)值鏈戰(zhàn)略管理模式研究 內(nèi)容提要:本文在確立價(jià)值鏈管理歷史地位和界定價(jià)值鏈科學(xué)內(nèi)涵基礎(chǔ)上,剖析了對(duì)價(jià)值鏈管理認(rèn)識(shí)的傳統(tǒng)錯(cuò)誤觀念,提出了價(jià)值鏈管理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的新觀點(diǎn)——協(xié)同效應(yīng),預(yù)測(cè)了價(jià)值鏈管理的來來發(fā)展趨勢(shì),探討了價(jià)值鏈管理的實(shí)際戰(zhàn)略應(yīng)用。? 關(guān)鍵詞:價(jià)值鏈管理,供給鏈管理,競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),戰(zhàn)略管理? 在變革的時(shí)代,企業(yè)面臨著種種
2025-04-08 11:05
【總結(jié)】11/11價(jià)值鏈管理綜述袁勇富(yongfu_@) 二十世紀(jì)八十年代初期,價(jià)值鏈的理論是作為一種幫助企業(yè)進(jìn)行戰(zhàn)略分析的方法而被提出的。當(dāng)時(shí),波特指出,任何企業(yè)的價(jià)值鏈都是由一系列相互聯(lián)系而又相互分離的創(chuàng)造價(jià)值鏈的作業(yè),包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營(yíng)銷和分銷等構(gòu)成。一定水平的價(jià)值鏈?zhǔn)瞧髽I(yè)在一個(gè)特定產(chǎn)業(yè)的各種活動(dòng)的組合,雖然同一產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)有相似的價(jià)值鏈,企業(yè)的價(jià)值鏈及其進(jìn)行單個(gè)活動(dòng)的
2025-04-08 11:06
【總結(jié)】?jī)|陽增值業(yè)務(wù)通信股份有限公司目錄1中國(guó)傳媒的產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈現(xiàn)狀...............................................................22雙方介紹..................................................
2025-08-13 13:25
【總結(jié)】以速度戰(zhàn)勝規(guī)模物流價(jià)值鏈的優(yōu)化ERP的組成部分__物流(分銷)分銷點(diǎn)配送中心配送中心配送中心配送中心配送中心配送中心地區(qū)倉(cāng)庫(kù)地區(qū)倉(cāng)庫(kù)工廠倉(cāng)庫(kù)配送及分銷資源計(jì)劃現(xiàn)代化物流系統(tǒng)的特點(diǎn)?密切結(jié)合現(xiàn)代化企業(yè)管理理論及方法;?支
2025-12-29 22:57
【總結(jié)】企業(yè)價(jià)值鏈分析法一.傳統(tǒng)成本控制中的問題二.價(jià)值鏈分析法介紹三.成本驅(qū)動(dòng)因素分析四.成本競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的獲取五.案例?一.問題的提出?廣東A企業(yè)多年來一直把成本管理放在戰(zhàn)略地位進(jìn)行管理,制定“成本領(lǐng)先”的目標(biāo)。但是在成本控制過程中,過分的依賴會(huì)計(jì)制度,在成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)將成本按項(xiàng)目劃分為材料費(fèi)、人工費(fèi)、和制造費(fèi)用
2025-04-06 13:48
【總結(jié)】構(gòu)建制造企業(yè)知識(shí)價(jià)值鏈模型摘要隨著知識(shí)管理和價(jià)值鏈管理理論研究的不斷深化,構(gòu)建知識(shí)價(jià)值鏈管理模型受到越來越多的制造企業(yè)的重視。本文在研究企業(yè)價(jià)值鏈模型的基礎(chǔ)上,提出了以企業(yè)業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)的知識(shí)鏈模型,并在價(jià)值鏈模型和知識(shí)鏈模型的基礎(chǔ)上,研究了企業(yè)知識(shí)鏈與價(jià)值鏈交互作用機(jī)理,提出了知識(shí)鏈與價(jià)值鏈交互作用機(jī)理模型、知識(shí)價(jià)值鏈價(jià)值增值流程模型和業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)的知識(shí)價(jià)值鏈模型等多個(gè)模
2025-06-23 05:19
【總結(jié)】?jī)r(jià)值鏈管理主題索引?價(jià)值鏈管理提出的背景?以電子供應(yīng)鏈為對(duì)象的價(jià)值鏈管理?價(jià)值鏈管理的基本模型?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的實(shí)施?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理的基本功能與特點(diǎn)?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理系統(tǒng)的基本結(jié)構(gòu)?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)?企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈管理系統(tǒng)工作流程價(jià)值鏈管理提出的背景Inter技術(shù)
2026-01-09 23:59
【總結(jié)】從實(shí)體價(jià)值鏈和虛擬價(jià)值鏈整合的視角分析戴爾的商業(yè)模式1984年,憑借1000美元的創(chuàng)業(yè)資本,邁克爾·戴爾,一個(gè)19歲的得克薩斯大學(xué)學(xué)生在美國(guó)登記了“戴爾電腦公司”。盡管那時(shí)戴爾還毫不起眼,但他卻意氣風(fēng)發(fā),借助直銷模式與當(dāng)時(shí)的IBM、康柏等巨頭相爭(zhēng)。經(jīng)過多年發(fā)展,戴爾公司已經(jīng)成為世界上首屈一指的IT產(chǎn)品及服務(wù)提供商。下面我們將從實(shí)體
2026-01-06 16:37
【總結(jié)】125/134分類號(hào):?jiǎn)挝淮a:10697密級(jí):__________學(xué)號(hào):200410025西北大學(xué)博士學(xué)位論文題目:全球價(jià)值鏈
2025-04-15 22:37
【總結(jié)】ValueChainManagement:FunctionalStrategiesforCompetitiveAdvantageMcGraw-Hill/IrwinContemporaryManagement,5/eCopyright?2023TheMcGraw-HillCompanies,Inc.Allrightsreser
2025-03-07 19:01
【總結(jié)】湖南商學(xué)院畢業(yè)論文第1頁共31頁基于價(jià)值鏈的物流企業(yè)人力資源管理緒論(一)研究背景及意義在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)的人力資源在特殊的企業(yè)文化和教育培訓(xùn)下成為一種稀缺的、難以替代的持久性資源,人力資源開發(fā)和管理也已經(jīng)上升到戰(zhàn)略的高度,成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)最終將成為人才的競(jìng)爭(zhēng),如何吸引人才、如何
2025-11-07 16:20