管理人員崗位知識培訓(xùn)(已修改)
2025-01-27 13:14 本頁面
【正文】 管理人員崗位知識培訓(xùn) 管理人員必備素質(zhì) ? 一、心態(tài) 、具備吃苦耐勞精神； 、敢于面對挫折壓力； 、決不回避矛盾困難； ，內(nèi)外團(tuán)結(jié)友好合作； 、保持自信勝劵在握； 二、修養(yǎng) 、胸懷寬廣大公無私； 、努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)； 、見多識廣才多藝。 三、技能 ：鉆研熟悉本行業(yè)務(wù)、全面了解運(yùn)作程序； ：文字語言訓(xùn)練有素、工作計(jì)劃安排有序； ：重視人才任人唯賢、必要培訓(xùn)合理使用； ：平易近人樹立威信、關(guān)心員工同舟共濟(jì)。 管理人員職業(yè)道德 一、勤奮敬業(yè)，忠于職守 ? 牢固樹立“公仆”意識，正確運(yùn)用手中的權(quán)力，一切為廣大員工負(fù)責(zé)，為公司整體發(fā)展謀利益。 ? 有強(qiáng)烈的社會主義事業(yè)心和責(zé)任感，善于學(xué)習(xí)，勤奮工作，堅(jiān)定信念，開拓創(chuàng)新。 ? 積極履行崗位職責(zé)，貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度及行政的各項(xiàng)決定，認(rèn)真實(shí)施和貫徹落實(shí)并取得成效，無崗位責(zé)任事故。 ? 熟悉業(yè)務(wù)，工作積極主動，服務(wù)態(tài)度好，無推委、拖拉、扯皮現(xiàn)象，努力提高辦事效率，積極完成工作任務(wù)。 ? 不遲到，不早退，不在工作時間辦私事，不利用公司資產(chǎn)、設(shè)備為小集體或個人謀利，不損公肥私，不損人利己。 ? 服從組織安排，有全局觀念和奉獻(xiàn)精神，有一定的組織管理能力和政策水平，作風(fēng)正派，以人為本，管理育人。 二、遵紀(jì)守法，廉潔自律 ? 自覺貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和社會公德，廉潔自律。 ? 有高尚的情操，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私。 ? 有良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，公道正派，勇于開展批評與自我批評，堅(jiān)持真理，修正錯誤，敢于同一切不良現(xiàn)象作斗爭。 三、顧全大局，
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