內(nèi)審員應(yīng)具備的條ppt課件(已修改)
2025-01-24 10:05 本頁面
【正文】 內(nèi)部審核員應(yīng)具備的條件 ? 內(nèi)部審核員的能力和習(xí)慣 ? 內(nèi)部審核中的常見問題 能力 ? 經(jīng)證實(shí)的個(gè)人 素質(zhì) 以及 ? 經(jīng)證實(shí)的應(yīng)用 知識(shí)和技能 的本領(lǐng) 內(nèi)部審核員應(yīng)具備的素質(zhì) ? 有道德 ， 即公正 、 可靠 、 忠誠 、 誠實(shí)和謹(jǐn)慎； ? 思想開明 ， 即愿意考慮不同意見或觀點(diǎn)； ? 善于交往 ， 即靈活地與人交往； ? 善于觀察 ， 即主動(dòng)地認(rèn)識(shí)周圍環(huán)境和活動(dòng)； ? 有感知力 ， 即能本能地了解和理解環(huán)境； ? 適應(yīng)能力強(qiáng) ， 即容易適應(yīng)不同情況； ? 堅(jiān)韌不拔 ， 即對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)堅(jiān)持不懈； ? 明斷 ， 即根據(jù)邏輯推理和分析及時(shí)得出結(jié)論； ? 自立 ， 即在同其他人有效交往中獨(dú)立工作并發(fā)揮作用 。 內(nèi)部審核員應(yīng)具備的知識(shí)和技能（一） ? 審核原則 、 程序和技術(shù)方面 ， 應(yīng)能夠： —— 對(duì)工作進(jìn)行有效地策劃和組織； —— 按商定的時(shí)間表進(jìn)行審核； —— 優(yōu)先關(guān)注重要問題； —— 通過適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ占畔ⅲ? —— 理解審核中運(yùn)用抽樣技術(shù)的適宜性和后果； —— 驗(yàn)證所收集信息的準(zhǔn)確性； —— 確認(rèn)審核證據(jù)的充分性和適宜性以支持審核發(fā)現(xiàn)和結(jié)論； —— 使用工作文件記錄審核活動(dòng)； —— 編制審核報(bào)告； —— 通過個(gè)人的語言技能有效地溝通； 內(nèi)部審核員應(yīng)具備的知識(shí)和技能（二） ? 管理體系和引用文件方面 ， 應(yīng)能夠理解：： —— 管理體系在組織中的應(yīng)用； —— 管理體系各組成部分之間的相互作用； —— 管理體系標(biāo)準(zhǔn) 、 適用
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