激勵理論之挫折理論與管理(已修改)
2025-01-23 10:11 本頁面
【正文】 第六節(jié) 挫折理論與管理 本章學(xué)習(xí)目標： 了解挫折的含義與產(chǎn)生的原因 。 理解什么是心理防衛(wèi)機制與心理防御形式 。 掌握預(yù)防和消除挫折的方法 。 一、挫折的概述 反饋 未滿足的 需要 （ 內(nèi)在 引 心理緊張 產(chǎn) 尋找解 達到 得到 → 滿足 需要 → 產(chǎn)生 新的 需要和外部 → 和生理緊 → 決緊張的 → 目標 → 緊張消除 需要 刺激） 起 張即 動機 生 行為 未達到 受到 → 挫折 ，更緊張 → 積極 行為 → 消極 行為 反饋 人的激勵過程模式 ? （一） 挫折的概念 ? 當個人在從事有目的的活動過程中，在環(huán)境中遇到阻撓和干擾，致使其需要和動機不能獲得滿足使的情緒狀態(tài)。
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