【總結(jié)】導(dǎo)語:現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克先生,這位曾經(jīng)影響了比爾·蓋茨、杰克·韋爾奇、張瑞敏等諸多知名管理學(xué)者與成功企業(yè)家的思想領(lǐng)袖,以其管理理論的原創(chuàng)性、前瞻性與實(shí)踐性,被管理學(xué)界、工商界公認(rèn)為“有史以來對(duì)管理理論貢獻(xiàn)最多的大師”。2009年,是這位“大師中的大師”百年誕辰,世界范圍內(nèi)大到一個(gè)國際知名企業(yè),小到一個(gè)學(xué)校的學(xué)生組織均在本年度舉辦了一系列的紀(jì)念德魯克百
2025-04-18 23:08
【總結(jié)】《德魯克管理思想精要》讀書心得這學(xué)期拜讀了管理學(xué)大師彼得?德魯克的《德魯克管理思想精要》,收獲頗多,同時(shí)也感觸良多。這本書是根據(jù)德魯克六十年的管理工作經(jīng)歷,從精心挑選的10部作品中取其精華編寫成的。它是對(duì)德魯克管理思想的全面總結(jié),也提供了一種關(guān)于管理學(xué)連貫易懂的入門介紹。全世界的管理者都應(yīng)該感謝彼得.德魯克
2024-09-07 17:57
【總結(jié)】OrganizationalBehavior第一章什么組織行為學(xué)1.區(qū)別有效的管理活動(dòng)和成功的管理活動(dòng)盧森斯通過研究發(fā)現(xiàn)管理者一般從事以下四中活動(dòng):(1)傳統(tǒng)的管理活動(dòng),比如決策、計(jì)劃和控制等。(2)溝通與交流,即交換日常信息并處理書面材料。(3)人力資源管理,激勵(lì)、處分、沖突管理和人員安排等。(4)社交網(wǎng)絡(luò),參與社會(huì)化活動(dòng)、政治活動(dòng)
2025-07-29 09:38
【總結(jié)】1現(xiàn)代管理學(xué)之父——德魯克1954年,德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理(ManagementByObjectives,簡稱為MBO),它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念,并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成部分。目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。自我控制意味著更強(qiáng)的激勵(lì):一種要做得最
2025-08-15 21:39
【總結(jié)】從事管理工作和進(jìn)行分析活動(dòng)的起點(diǎn):使企業(yè)有效運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)企業(yè)潛力,和開創(chuàng)企業(yè)未來。彼得.德魯克1990年《成果導(dǎo)向-有效的管理思路和分析方法》企業(yè)的經(jīng)濟(jì)任務(wù)包含以下3方面:(1)必須使現(xiàn)實(shí)的企業(yè)具有效率和效益;(2)必須界定并明了企業(yè)的潛在能力;(3)為了創(chuàng)造不同的將來,先要造就不同的“現(xiàn)在”。以下幾點(diǎn)值得經(jīng)
2025-01-10 21:50
【總結(jié)】此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。內(nèi)容安排?總攬:管理溝通的概念、原理與策略?起點(diǎn):自我溝通與一對(duì)一溝通?難點(diǎn):群體溝通?重點(diǎn):組織內(nèi)與組織外溝通2管理溝通的概念、原理與策略第一部分:總攬此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可
2025-01-09 02:25
【總結(jié)】第一篇:《管理的實(shí)踐》有感——讀后感 《管理的實(shí)踐》有感 ——對(duì)管理的思考 “全世界的管理者都因該感謝這個(gè)人,因?yàn)樗暙I(xiàn)了畢生的精力,來理清我們社會(huì)中人的角色和組織機(jī)構(gòu)的角色,?!?。“在所有的管...
2024-11-04 12:38
【總結(jié)】卓有成效的管理者彼得·德魯克2第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎3?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒有太大的關(guān)
2025-01-22 22:04
【總結(jié)】第一篇:《管理的實(shí)踐》有感讀后感 《管理的實(shí)踐》有感 ——對(duì)管理的思考 沒進(jìn)入大學(xué)之前,我對(duì)管理學(xué)幾乎是空白,最多也就電視新聞中略略聽過。進(jìn)入大學(xué)之后才慢慢懂得什么是管理,什么是管理學(xué)這么課程。...
【總結(jié)】《管理:使命責(zé)任實(shí)務(wù)-使命篇》現(xiàn)在,我們知道:管理必須使個(gè)人、社團(tuán)和社會(huì)的價(jià)值觀念、渴望的目標(biāo)和傳統(tǒng)更富有生產(chǎn)率,而且是為了一個(gè)共同的生產(chǎn)率目標(biāo)。如果管理不能成功地使一個(gè)國家或一個(gè)民族的特殊文化遺產(chǎn)發(fā)揮作用,那么社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展也就不可能事先。當(dāng)然,這是日本的偉大經(jīng)驗(yàn)----在19世紀(jì),日本就能夠設(shè)法做到使其社會(huì)傳統(tǒng)和人的價(jià)值觀念為現(xiàn)代工業(yè)化國家的新目
2024-09-12 13:29
【總結(jié)】八項(xiàng)基本管理技能【E-mail小課堂】什么是管理管理是指同別人一起,或通過別人使工作完成得既有效率又有效果的過程?!沟俜摇ち_賓斯八項(xiàng)基本管理技能?計(jì)劃?行動(dòng)與檢查?授權(quán)?指導(dǎo)?擬定績效期望?傳達(dá)績效期望?有效溝通?培訓(xùn)員工第一單元計(jì)
2025-01-04 06:38
2025-01-04 11:30
【總結(jié)】現(xiàn)場急救四項(xiàng)基本技能2022年紅十字會(huì)培訓(xùn)計(jì)劃1廣東商學(xué)院門診部李超威主治醫(yī)師?創(chuàng)傷的概念?是各種致傷因素作用下造成的人體組織損傷和功能障礙。分為閉合、開放、多發(fā)、復(fù)合傷。?創(chuàng)傷的因素?機(jī)械因素,車禍、塌方、刀刺、槍傷等?物理因素,燒傷、凍傷、電擊、射線等?化學(xué)因素,酸堿、毒氣等?生物
2025-05-26 03:48
【總結(jié)】卓有成效的管理者彼得·德魯克第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎?一般來說,管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒有太大的關(guān)聯(lián)。?
2025-01-22 22:05
【總結(jié)】現(xiàn)代管理學(xué)之父——德魯克?1954年,德魯克提出了一個(gè)具有劃時(shí)代意義的概念——目標(biāo)管理(Management?By?Objectives,簡稱為MBO),它是德魯克所發(fā)明的最重要、最有影響的概念,并已成為當(dāng)代管理學(xué)的重要組成部分。目標(biāo)管理的最大優(yōu)點(diǎn)也許是它使得一位經(jīng)理人能控制自己的成就。自我控制意味著更強(qiáng)的激勵(lì):一
2025-01-26 23:11