企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù)(已修改)
2025-01-23 06:25 本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)人力資源管理的九大實(shí)務(wù) 主講： 張劍 課程背景 課程背景 隨著現(xiàn)代商業(yè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)的老板、各級(jí)管理者越來(lái)越認(rèn)識(shí)到人力資源管理的重要性，因?yàn)槿肆Y源是企業(yè)利潤(rùn)的根本創(chuàng)造者，是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。 但是，我們往往看到很多企業(yè)盡管擁有豐富的人力資源，擁有業(yè)內(nèi)一流的人才，卻沒(méi)有產(chǎn)生一流的績(jī)效，有的在市場(chǎng)上甚至在走下坡路，這到底是為什么？？其實(shí)，歸根到底是企業(yè)的人力資源管理出了問(wèn)題，主要表現(xiàn)為人才的能力沒(méi)有得到有效的開(kāi)發(fā)利用，人才與組織之間沒(méi)有產(chǎn)生良好的協(xié)同，人力資源管理無(wú)法從系統(tǒng)上支持企業(yè)的戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)，支持業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的形成。因此，如何提升企業(yè)人力資源管理的系統(tǒng)績(jī)效，將企業(yè)人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)換為市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，是企業(yè)老板和管理者必須掌握的技能。 本課程從企業(yè)戰(zhàn)略及價(jià)值創(chuàng)造的角度入手，從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)分析、講解和演練人力資源管理九大實(shí)務(wù)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中的運(yùn)用，能幫助企業(yè)有效提升人力資源管理的系統(tǒng)能力和整體水平，幫助企業(yè)將人才優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為管理優(yōu)勢(shì)，最終形成市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。 培訓(xùn)收益 課程收益 幫助學(xué)員從戰(zhàn)略上理解人力資源管理的核心價(jià)值，正確把握人力資源管理者的角色與定位； 幫助學(xué)員掌握人力資源管理體系構(gòu)建的思路和
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