組織心理與管理ppt課件(已修改)
2025-01-22 22:52 本頁(yè)面
【正文】 第七講 組織心理與管理 姚利民 湖南大學(xué)教育科學(xué)研究院 一、組織心理概述 ? ? 1873年英國(guó)哲學(xué)家將斯賓塞將組織一詞引入社會(huì)科學(xué)，把組織看作已經(jīng)組織的系統(tǒng)或社會(huì)。 ? 組織 指為了有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而明確規(guī)定組織成員間職責(zé)范圍和相互關(guān)系的結(jié)構(gòu) ? 組織 是個(gè)開(kāi)放的、整合的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng) ? ? 組織是個(gè)開(kāi)放系統(tǒng) ? 組織是個(gè)社會(huì)技術(shù)系統(tǒng) ? 組織是個(gè)整合系統(tǒng) ? ? 人是組織的工具 ? 組織是人自我實(shí)現(xiàn)的工具 ? ? 一般組織的心理功能 ? 角色規(guī)定 ? 目標(biāo)協(xié)調(diào) ? 維系推動(dòng) ? 信息調(diào)控 ? 教育組織心理功能 ? 驅(qū)動(dòng)功能 ? 發(fā)展驅(qū)動(dòng)力 ? 控制驅(qū)動(dòng)力 ? 學(xué)術(shù)氣氛標(biāo)準(zhǔn) ? 成就標(biāo)準(zhǔn) ? 人權(quán)標(biāo)準(zhǔn) ? 工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) ? 秩序標(biāo)準(zhǔn) ? 控制標(biāo)準(zhǔn) ? 維系功能 ? 強(qiáng)制因素 ? 功利性因素 ? 規(guī)范性因素 ? 凝聚功能 二、組織結(jié)構(gòu) ? 1. 組織結(jié)構(gòu)的概念 ? 組織結(jié)構(gòu) 是組織中的全體成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，在工作中進(jìn)行分工協(xié)作，在職責(zé)、權(quán)力、義務(wù)等方面形成的結(jié)構(gòu)體系 ? 本質(zhì)是人員 的分工協(xié)作關(guān)系 ? 目的是實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo) ? 內(nèi)涵是員工責(zé)、權(quán)、利的結(jié)構(gòu)體系 ? ? 權(quán)力等級(jí)（ hierarchy of authority） ? 勞動(dòng)分工 (division of labor) ? 控制幅度 (span of control) ? 直線和參謀職位 (ling and staff position ) ? 分權(quán)（ decentralization） ? ? 外部技術(shù)發(fā)展壓力和內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新的要求 ? 環(huán)境不確定性（復(fù)雜性和動(dòng)態(tài)性）影響 ? 組織愿景目標(biāo)與戰(zhàn)略的選擇 ? ? 職務(wù)飽和（彼得原理） ? 自發(fā)膨脹 ? 近親繁殖 ? 與效率沖突的個(gè)
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