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沉陽(yáng)工業(yè)大學(xué)管理學(xué)教學(xué)課件第十章組織變革與組織文化(已修改)

2025-01-21 05:25 本頁(yè)面
 

【正文】 第十章 組織變革與組織文化 沈陽(yáng)工業(yè)大學(xué)工商管理系 2 第十章 組織變革與組織文化 第一節(jié) 組織變革的一般規(guī)律 第二節(jié) 管理組織變革 第三節(jié) 組織文化及其發(fā)展 3 第一節(jié) 組織變革的一般規(guī)律 一、組織變革的動(dòng)因 (一)組織變革的現(xiàn)實(shí)意義 ? “變革不僅無(wú)所不在,而且還持續(xù)不斷,這已成了常態(tài)” (二)組織變革的動(dòng)因 ? 外部動(dòng)因 ? 內(nèi)部動(dòng)因 4 二、 組織變革的類型和目標(biāo) (一)組織變革的類型 ①戰(zhàn)略性變革 ②結(jié)構(gòu)性變革 ③流程主導(dǎo)性變革 ④以人為中心的變革 (二)組織變革的目標(biāo) ①使組織更具環(huán)境適應(yīng)性 ②使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性 ③使員
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