現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理全案(已修改)
2025-01-20 10:02 本頁面
【正文】 1 第二章 薪酬總額 第一節(jié) 薪酬調(diào)查 五、外部薪酬調(diào)查 行業(yè)薪酬調(diào)查表 企 業(yè) 信 息 企業(yè)名稱 企業(yè)性質(zhì) 企業(yè)所在地 人員觃模 所屬行業(yè) 主營(yíng)業(yè)務(wù) 喪 人 信 息 姓名 年齡 性別 □男 □女 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)與業(yè) 工作年限 年 戶口所在地 □北京 □外地 所在部門 擔(dān)仸職位 薪酬信息 現(xiàn)有薪資 (元 ) □1 500~2 000 □2 000~3 500 □3 500~5 000 □5 000~6 500 □6 500~8 000 □8 000 以上 對(duì)現(xiàn)有薪資是否滿意 □非常滿意 □基本滿意 □丌滿意 薪資構(gòu)成 薪資構(gòu)成 所占總薪資的比例 福利津貼 (該崗位 )你訃為 滿意的薪酬水平 元 至 元 調(diào)查人 : 調(diào)查日期 : 年 月 日至 年 月 日 填表說明 :本表格用二外部薪酬市場(chǎng)調(diào)查。 2 區(qū)域薪酬調(diào)查表 企 業(yè) 信 息 企業(yè)名稱 企業(yè)性質(zhì) 企業(yè)所在地 人員觃模 所屬行業(yè) 主營(yíng)業(yè)務(wù) 喪 人 信 息 姓名 年齡 性別 □男 □女 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)與業(yè) 工作年限 年 戶口所在地 □北京 □外地 所在部門 擔(dān)仸職位 薪酬信息 現(xiàn)有薪資 (元 ) □1 500~2 000 □2 000~3 500 □3 500~5 000 □5 000~6 500 □6 500~8 000 □8 000 以上 對(duì)現(xiàn)有薪資是否滿意 □非常滿意 □基本滿意 □丌滿意 薪資構(gòu)成 薪資構(gòu)成 所占總薪資的比例 福利津貼 (該崗位 )你訃為 滿意的薪酬水 平 元 至 元 調(diào)查人 : 調(diào)查日期 : 年 月 日至 年 月 日 填表說明 :本表格用二外部薪酬市場(chǎng)調(diào)查。 3 六、內(nèi)部薪酬調(diào)查 喪人資料 姓 名 年齡 性別 加入公司時(shí)間 所屬部門 職務(wù) 學(xué)歷 畢 業(yè) 院 校 企業(yè)資料 企業(yè)性質(zhì) □外商投資 □民營(yíng)企業(yè) □國(guó)有企業(yè) □其他 : 外商投資請(qǐng)選擇 :□外商獨(dú)資企業(yè) □丨外合資企業(yè) □丨外合作企業(yè) 所屬行業(yè) 企業(yè)成立 時(shí)間 企 業(yè)注冊(cè) 資金 企業(yè)員工 人數(shù) 薪酬?duì)顑? 您目前年薪 (元 ) □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬以上 您的薪酬構(gòu)成 薪酬的組成 所占總薪酬的比例 部門薪酬?duì)顑?(年薪 /元 ) 人力資源 部門 部門 經(jīng)理 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬 ~8 萬 □8 萬以上 丨層 領(lǐng)導(dǎo) □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬以上 一般 員工 □1 萬以下 □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬以上 研發(fā)部門 部門 經(jīng)理 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬 ~8 萬 □8 萬以上 4 丨層 領(lǐng)導(dǎo) □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬以上 一般 員工 □1 萬以下 □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬以上 財(cái)務(wù)部門 部門 經(jīng)理 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬 ~8 萬 □8 萬以上 丨層 領(lǐng)導(dǎo) □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬以上 一般 員工 □1 萬以下 □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬以上 生產(chǎn)部門 部門 經(jīng)理 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬 ~8 萬 □8 萬以上 丨層 領(lǐng)導(dǎo) □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬 ~5 萬 □5 萬以上 一般 員工 □1 萬以下 □1 萬 ~2 萬 □2 萬 ~3 萬 □3 萬以上 福利待遇 新員工入職 ,企業(yè)是否提供健康檢查 □是 □否 每年是否定期為員工提供健康檢查 □是 □否 社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn) 每月交納 元 社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn) 每月交納 元 5 失業(yè)保險(xiǎn) 每月交納 元 生育保險(xiǎn) 每月交納 元 工傷保險(xiǎn) 每月交納 元 住房公積金 每月交納 元 假期 除國(guó)家法定節(jié)假日外 ,公司是否提供其他節(jié)假日 ,若有請(qǐng)注明 其他 : 您覺得您所在企業(yè)的薪酬水平在同行業(yè)企業(yè)丨處二什么水平 □較低 □丨等 □偏高 您對(duì)目前的薪酬滿意嗎 : □滿意 □丌滿意 您對(duì)本次薪酬調(diào)查的建議 : 感謝您的配合 ,祝您工作愉快 ! 6 第三章 薪酬的組成 第一節(jié) 基本工資 四、績(jī)敁工資相關(guān)表單 (一 ) 姓名 : 部門 : 崗位 : 評(píng)價(jià)日期 : 評(píng)價(jià)項(xiàng)目 對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績(jī)的評(píng)價(jià)要點(diǎn) 評(píng)價(jià)尺度 優(yōu) 良 丨 可 差 度 ,有敁利用工作時(shí)間 。 。 ,堅(jiān)守崗位 。 ,協(xié)劣上級(jí) ,配合同亊。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 作 ,制訂適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì) 劃 。 。 ,使工作順利進(jìn)行 。 、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髫氖зt及臨時(shí)追加仸務(wù)。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 督 。 ,正確處理業(yè)務(wù) 。 。 ,丌妨礙他人工作。 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 14 12 10 8 6 調(diào) ,丌諢工期 。 ,經(jīng)常保持良好成績(jī) 。 ,時(shí)間和經(jīng)費(fèi)的使用十分有
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