【總結(jié)】教職工績(jī)效工資考核分配實(shí)施辦法(修訂)為深化教育人事制度改革,建立科學(xué)規(guī)范的績(jī)效考核和收入分配制度,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)???jī)效工資有效分配,根據(jù)《關(guān)于彭陽(yáng)縣其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資辦法的通知》(彭人社發(fā)[2011]34號(hào))精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹落實(shí)黨的教育方針,建立科學(xué)規(guī)范的收入分配機(jī)制,充分
2025-04-19 03:41
【總結(jié)】鹽城市葛武小學(xué)教職工績(jī)效工資考核分配方案(試行)(全體教職工大會(huì)討論通過)為了進(jìn)一步貫徹教育法,認(rèn)真落實(shí)事業(yè)單位收入分配制度,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展,根據(jù)教育部《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見》(教人[2008]15號(hào))、省教育廳《關(guān)于印發(fā)江蘇省義務(wù)教育學(xué)校教職工和校長(zhǎng)績(jī)效考核工作指導(dǎo)意見的通知》(蘇教人[2009]24號(hào))和《鹽都區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效
2025-05-10 03:29
【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(試行)作者:校長(zhǎng)室來源:校長(zhǎng)室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長(zhǎng)直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】XX集團(tuán)公司績(jī)效考核量化表崗位:總經(jīng)理(年度考核) 3崗位:總經(jīng)理助理李志明(季度考核) 4崗位:技術(shù)副總?cè)螄?guó)海(季度考核) 6崗位:營(yíng)銷副總王文榮(年度考核) 8崗位:財(cái)務(wù)總監(jiān)(季度考核) 10崗位:總經(jīng)理助理俞敏良(季度考核) 11部門:研究發(fā)展部崗位:經(jīng)理 12部門:技術(shù)部崗位:副經(jīng)理 1
2025-06-30 23:11
【總結(jié)】第一篇:永興縣職業(yè)中專學(xué)校教職工績(jī)效量化考核制度 永興縣職業(yè)中專學(xué)校教職工績(jī)效量化考核制度 一、總則 全體教職工以學(xué)期為單位進(jìn)行百分制崗位綜合績(jī)效量化考核。 1、教職工每學(xué)期量化總分=崗位工作...
2024-11-04 12:06
【總結(jié)】堎底下中學(xué)教職工績(jī)效工資考核實(shí)施方案(修訂)為了加強(qiáng)管理,進(jìn)一步增強(qiáng)全體教職工的工作責(zé)任感,促進(jìn)教師認(rèn)真履行崗位職責(zé),充分調(diào)動(dòng)教師育人的積極性,全面落實(shí)教師績(jī)效工資制度的順利實(shí)施。根據(jù)隴教發(fā)(2011)03號(hào)文件精神,結(jié)合實(shí)際情況,特制訂本實(shí)施方案。1、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以增強(qiáng)全體教師愛崗敬業(yè)的積極性為導(dǎo)向,促進(jìn)教師認(rèn)真履行好崗位職責(zé),建立健全符合實(shí)際、教育
2025-05-03 04:20
【總結(jié)】第一篇:教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案 根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見的通知》、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效工資工作的指導(dǎo)意見》、《鄰水縣教育局關(guān)于...
2024-10-21 01:03
【總結(jié)】第一篇:幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 根據(jù)?xxx市人事局、財(cái)政局、教育局、監(jiān)察局關(guān)于調(diào)整全市中小學(xué)校人員津貼補(bǔ)貼的通知?(xxx綜[20O9]1號(hào))和?xxx市人事...
2024-11-14 19:31
【總結(jié)】第一篇:幼兒園教職工績(jī)效工資考核方案 幼兒園績(jī)效工資考評(píng)方案 一、指導(dǎo)思想 為落實(shí)幼兒園全體教職工績(jī)效工資分配政策,維護(hù)廣大教職工利益,規(guī)范幼兒園內(nèi)部分配辦法,充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用,真正做...
2024-10-21 00:36
【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核方案(試行)作者:校長(zhǎng)室來源:校長(zhǎng)室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長(zhǎng)直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要
2025-05-04 05:57
【總結(jié)】北碚區(qū)水土鎮(zhèn)教育管理中心教職工績(jī)效考核實(shí)施辦法為了深化教職工收入分配制度改革,切實(shí)做好我鎮(zhèn)各學(xué)校實(shí)施績(jī)效考工資工作,根據(jù)《北碚區(qū)義務(wù)教育學(xué)校及教職工績(jī)效考核實(shí)施辦法(試行)的通知》(碚教發(fā)【2009】71號(hào))文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定本實(shí)施辦法。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以服務(wù)和促進(jìn)義務(wù)教育的科學(xué)發(fā)展為目
2025-04-13 11:21
【總結(jié)】2021/2021第二學(xué)期教職工考核方案各處、室、系為深化改革,推進(jìn)依法治校,更好地調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)學(xué)校事業(yè)又好又快持續(xù)發(fā)展,現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定以下方案。一、指導(dǎo)思想以十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo),適應(yīng)新常態(tài),以提升教職工教書育人、管理育人、服務(wù)育人能力為核心,堅(jiān)持績(jī)效導(dǎo)向,著力構(gòu)建符合學(xué)校實(shí)
2025-05-09 20:23
【總結(jié)】第一篇:扎佐鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工工作績(jī)效考核辦法》 《扎佐鎮(zhèn)中心小學(xué)教職工工作績(jī)效考核辦法》 補(bǔ)充意見 (2010年7月12日扎佐鎮(zhèn)中心小學(xué)第二屆教職工代表大會(huì)第三次會(huì)議審議通過) 為了全面提高教...
2024-11-14 20:18
【總結(jié)】第一篇:沂水縣教職工年度績(jī)效考核辦法(討論稿) 沂水縣教職工年度工作績(jī)效考核 指導(dǎo)意見(討論稿) 為建立科學(xué)規(guī)范的教職工考核評(píng)價(jià)機(jī)制,激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)全縣教育事業(yè)的健...
2024-11-14 21:14
【總結(jié)】市教體局教職工績(jī)效考核通知與市教體局教育信息宣傳通知匯編 第6頁(yè)共6頁(yè) 市教體局教職工績(jī)效考核通知 目前,各單位學(xué)年度第二學(xué)期干部教職工工作目標(biāo)績(jī)效考核工作基本結(jié)束,為充分做好績(jī)效考...
2024-11-22 22:47