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正文內(nèi)容

人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化和生殖健康咨詢師考試(已修改)

2025-01-20 01:06 本頁面
 

【正文】 人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化和 生殖健康咨詢師考試 國家人口計(jì)生委南京人口國際培訓(xùn)中心 2022年 9月 一、職業(yè)和職業(yè)化 二、職業(yè)資格證書制度 三、職業(yè)資格和職稱的區(qū)別 四、人口計(jì)生隊(duì)伍職業(yè)化框架設(shè)計(jì) 五、生殖健康咨詢師 六、 2022年 七、 2022年考試 主要內(nèi)容 國家人口計(jì)生委南京人口國際培訓(xùn)中心 一、職業(yè)和職業(yè)化 職業(yè):是指人們?cè)谏鐣?huì)生活中所從事的以獲得物質(zhì)報(bào) 酬為自己的主要生活來源 ,并能滿足自己的精神需求的, 在社會(huì)分工中具有專門技能的工作 。 職業(yè)化:是指人們專門從事某項(xiàng)工作所應(yīng)具有的職業(yè)素質(zhì) 、 職業(yè)資質(zhì) 、 職業(yè)意識(shí) 、 職業(yè)知識(shí) 、 職業(yè)技能 、 職業(yè)道德等 。 職業(yè)化是一個(gè)行業(yè)發(fā)展成熟的標(biāo)志。是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化。(合適的時(shí)間、地點(diǎn)用合適的方法做合適的事,是工作人員在知識(shí)、態(tài)度、技能、觀念等方面符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。) 一、職業(yè)和職業(yè)化 二十世紀(jì)六七十年代 , 伴隨著對(duì) “ 職業(yè) ” 概念的深入研究 , 產(chǎn)生了 “ 職業(yè)化 ” 的概念 。 1964年, 哈羅德 威倫斯基在 《 美國社會(huì)學(xué)雜志 》 上發(fā)表了 《 全員職業(yè)化 》 的文章 , 把職業(yè)的演化過程劃分為 5個(gè)階段: 要擁有一定數(shù)量 、 全日制的從業(yè)人員; 需建立旨在培訓(xùn)從業(yè)人員的專門學(xué)校; 成立職業(yè)組織; 應(yīng)尋求諸如皇家特許或其他形式的法律保護(hù); 須制定職業(yè)道德 。 這一論述被后來的學(xué)者廣泛地引述為職業(yè)化的基本要素 。 一、職業(yè)和職業(yè)化 職業(yè)化管理 一是指根據(jù)本行業(yè)和從業(yè)特點(diǎn)制定的一套完整的行為規(guī)范或行為標(biāo)志,是以一定的知識(shí)素養(yǎng)為基礎(chǔ),以職業(yè)道德和社會(huì)公德為準(zhǔn)則,以員工專業(yè)技能的提高為目的,以實(shí)施職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證為實(shí)現(xiàn)路徑,從而促進(jìn)隊(duì)伍發(fā)展的一種管理方式 二是職業(yè)化必須有法定的崗位、穩(wěn)定的隊(duì)伍、專業(yè)化的培訓(xùn)基地。 三是抓住職業(yè)資格證書作為切入口。 國家人口計(jì)生委南京人口國際培訓(xùn)中心 二、職業(yè)資格證書制度 職業(yè)資格證書制度 ? 職業(yè)資格證書制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是一種特殊形式的國家考試制度,也是現(xiàn)代職業(yè)化體系的關(guān)鍵點(diǎn)。 ? 它是指按照國家制定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或任職資格條件,通過政府認(rèn)定的考核鑒定機(jī)構(gòu),對(duì)勞動(dòng)者的技能水平或職業(yè)資格進(jìn)行客觀公正、科學(xué)規(guī)范的評(píng)價(jià)和鑒定,對(duì)合格者授予相應(yīng)的國家職業(yè)資格證書。獲得職業(yè)資格證書就可證明表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)和技能,成為勞動(dòng)者求職、任職、開業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據(jù),也是境外就業(yè)、對(duì)外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。 關(guān)于職業(yè)技能鑒定 職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分。國家實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內(nèi)容包括:職業(yè)知識(shí)、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分。知識(shí)要求考試一般采用筆試,技能要求考核一般采用現(xiàn)場操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。 關(guān)于就業(yè)準(zhǔn)入 ? 所謂就業(yè)準(zhǔn)入是指根據(jù)法律規(guī)定,從事技術(shù)復(fù)雜、通用性廣、涉及到國家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者利益的職業(yè)(工種)的勞動(dòng)者,必須經(jīng)過培訓(xùn),并取得職業(yè)資格證書后,方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入的職業(yè)范圍由人力資源和社會(huì)保障部確定并向社會(huì)發(fā)布。 ? 特別值得我們注意的是,關(guān)系人民生命安全的職業(yè)都實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入,例如交通駕駛、醫(yī)療保健等。 三、 職業(yè)資格和職稱的區(qū)別 人才種類劃分 人類從事某一項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)和社會(huì)活動(dòng)時(shí),離不開四種類型的人才: ? 一類是學(xué)術(shù)型人才:這類人才是發(fā)現(xiàn)規(guī)律、創(chuàng)造理論、從事理論研究和咨詢、參謀的工作。如專家、學(xué)者、理論研究工作者; ? 一類是工程型人才:這類人才從事規(guī)劃、策劃、設(shè)計(jì)工作。如工業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品的產(chǎn)銷決策,城市規(guī)劃、園林設(shè)計(jì)等; ? 第三類是技術(shù)型人才。也叫工藝型、執(zhí)行型、中間型人才。通過他們的勞動(dòng),
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