山東工商學(xué)院--勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)(ppt39)第一講勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)緒論-經(jīng)濟(jì)學(xué)科(已修改)
2025-06-11 16:40 本頁面
【正文】 第一講 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)緒論 山東工商學(xué)院工商管理學(xué)院 20xx年 4月 2 來自 料庫下載 課程目標(biāo) ? 作為一門學(xué)科的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 什么是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 為什么勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)要作為一門學(xué)科來研究？ 影響勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行的三個(gè)因素 ? “新”、“舊”勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 新古典學(xué)派 制度學(xué)派 ? 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法 選擇理論分析法 實(shí)證分析法 規(guī)范分析法 3 來自 料庫下載 課程目標(biāo) ? 勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法 ?作為一門學(xué)科的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) ? “新”、“舊”勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 4 來自 料庫下載 一、作為一門學(xué)科的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 什么是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) ? 經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的是社會(huì)如何利用稀缺的資源，以生產(chǎn)有價(jià)值的商品，并將它們分配給不同的個(gè)人。 ? 勞動(dòng)力是一種稀缺的社會(huì)生產(chǎn)性資源，研究勞動(dòng)力資源的配置以及由此所決定的貨幣工資在個(gè)人和家庭之間的分配，就是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的領(lǐng)域。 5 來自 料庫下載 ? 概括起來看，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)是對(duì)勞動(dòng)力資源配置的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中的勞動(dòng)力需求和供給的行為及其影響因素的分析與研究。也可以表達(dá)為是對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)及其影響因素的研究，沒有市場(chǎng)，或者說脫離了市場(chǎng)，真正意義上的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)就不復(fù)存在。 曾湘泉，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)，北京：人民出版社 6 來自 料庫下載 ? 關(guān)于勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)定義的不同表述 – 是研究勞動(dòng)力最優(yōu)配置的學(xué)科 陸銘 – 是研究勞動(dòng)資源在既定目標(biāo)下的有效利用的學(xué)科 楊體仁 – 研究勞動(dòng)力市場(chǎng)運(yùn)行和結(jié)果，即雇主和雇員對(duì)于工資、價(jià)格、利潤及雇傭關(guān)系的非貨幣因素 (如工作條件 )的行為反應(yīng)。 ? (美 ) 伊蘭伯格、史密斯 – 是以勞動(dòng)力資源的開發(fā)與配置為核心研究對(duì)象，圍繞勞動(dòng)力市場(chǎng)和勞動(dòng)關(guān)系展開分析、研究，進(jìn)行解釋。 楊河清 7 來自 料庫下載 因此，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué) 是經(jīng)濟(jì)學(xué) 的一個(gè)重要分支，它著重考察勞 動(dòng)力市場(chǎng)的組織、運(yùn)作及其結(jié)果、 未來和現(xiàn)在的勞動(dòng)力市場(chǎng)參與者的決策，以及與勞動(dòng)力資源就業(yè)和收入分配有關(guān)的公共政策。 8 來自 料庫下載 為什么勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)要作為一門學(xué)科來研究 ? 社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題 ? 國民收入中的絕大部
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