管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升(已修改)
2025-01-18 19:43 本頁面
【正文】 管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升 課程背景： 一名出色的管理者要精通員工管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化管理、市場(chǎng)營銷、創(chuàng)新管理、危機(jī)管理、管理者的自我管理 ?? 哪個(gè)環(huán)節(jié)上出了問題，都會(huì)給企業(yè)帶來致命的傷害，正因?yàn)榇?，使得管理者的領(lǐng)導(dǎo)才能和管理水平時(shí)時(shí)都展現(xiàn)在上下級(jí)面前，處處都在接受著 “ 考驗(yàn) ” 和 “ 考核 ” 。只有一流的管理者才能保有一流的部屬 ； 二流的管理者只能保有三流或不入流的部屬。 一個(gè)企圖心旺盛、上進(jìn)心強(qiáng)烈的管理者，會(huì)設(shè)法透過知識(shí)、見識(shí)與膽識(shí)之提升，使自己達(dá)到并維持在伯樂的境界。此外，他還會(huì)尋找并培植擁有千里 馬能耐的部屬，以拓展一片傲人的事業(yè)天空。 課程 目的 ：
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1