管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升(已修改)
2025-01-18 19:43 本頁面
【正文】 管理者角色定位與職業(yè)素養(yǎng)提升 課程背景： 一名出色的管理者要精通員工管理、組織管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)文化管理、市場營銷、創(chuàng)新管理、危機管理、管理者的自我管理 ?? 哪個環(huán)節(jié)上出了問題，都會給企業(yè)帶來致命的傷害，正因為此，使得管理者的領導才能和管理水平時時都展現(xiàn)在上下級面前，處處都在接受著 “ 考驗 ” 和 “ 考核 ” 。只有一流的管理者才能保有一流的部屬 ； 二流的管理者只能保有三流或不入流的部屬。 一個企圖心旺盛、上進心強烈的管理者，會設法透過知識、見識與膽識之提升，使自己達到并維持在伯樂的境界。此外，他還會尋找并培植擁有千里 馬能耐的部屬，以拓展一片傲人的事業(yè)天空。 課程 目的 ：
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