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正文內(nèi)容

mba戰(zhàn)略管理-組織結(jié)構(gòu)(已修改)

2025-01-18 07:44 本頁面
 

【正文】 戰(zhàn)略與組織 聯(lián)想的成長與組織變革 1984年 11月,中科院計算所撥款 20萬元,11個人成立新技術(shù)發(fā)展公司 “ 貿(mào)工技 ” 三級跳:先做貿(mào)易代理,如SUN工作站, HP的 CAD, AST微機等;1988年在香港生產(chǎn)電腦主機板, 1990年推出聯(lián)想電腦。 1994年建惠州聯(lián)想科技園;進入技術(shù)開發(fā),設計出 QDI主板,計算機漢化等技術(shù),強調(diào)本土化技術(shù)開發(fā):適用性和易用性 戰(zhàn)略定位:做外國大公司不能做或不愿意做的事,做國內(nèi)小公司或短視的公司做不了的事 1988年制訂海外發(fā)展三步策略:在海外建貿(mào)易公司,目的事了解行情,積累知識經(jīng)驗;建有開發(fā)中心、生產(chǎn)基地和國際經(jīng)銷網(wǎng)點的跨國公司;在海外股票上市。 產(chǎn)品策略:田忌賽馬,做 286主機板開始,打國際較弱的中下市場 人才策略:先 “ 縫鞋墊 ” ,最后才能給好不料 “ 做西服 ” 。 不斷調(diào)整組織: 1987年前,聯(lián)想實行“ 平底快船 ” ,一專多
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