【總結(jié)】第7章圖本章中介紹下列主要內(nèi)容:?圖的定義?圖的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)?圖的遍歷操作?圖的幾個(gè)典型問題第7章圖圖(Graph)是一種比線性表和樹更為復(fù)雜的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。線性結(jié)構(gòu):是研究數(shù)據(jù)元素之間的一對一關(guān)系。在這種結(jié)構(gòu)中,除第一個(gè)和最后一個(gè)元素外,任何一個(gè)元素都有唯一的一個(gè)直接前驅(qū)和直
2024-10-19 00:45
【總結(jié)】第七章常用統(tǒng)計(jì)分布?本章重點(diǎn):?1、二項(xiàng)分布?2、正態(tài)分布?3、常用抽樣分布?本章難點(diǎn):?1、正態(tài)分布?2、常用抽樣分布?3、中心極限定理第一節(jié)二項(xiàng)分布二項(xiàng)分布是一種重要的離散型隨機(jī)變量概率分布,它是從著名的貝努里試驗(yàn)(二項(xiàng)試驗(yàn))中推導(dǎo)而來。貝努里試
2025-03-22 02:14
【總結(jié)】《第七章員工培訓(xùn)》物流學(xué)院《人力資源管理》第一節(jié)培訓(xùn)概述第二節(jié)員工培訓(xùn)的內(nèi)容和步驟第三節(jié)員工培訓(xùn)的方法物流學(xué)院《人力資源管理》?為什么很多企業(yè)不愿意對員工進(jìn)行培訓(xùn)?物流學(xué)院《人力資源管理》海底撈的培訓(xùn)新員工培訓(xùn)①要員工電話號(hào)碼,有困難可幫助
2025-04-13 23:56
【總結(jié)】線性表中,數(shù)據(jù)元素之間僅有線性關(guān)系,每個(gè)數(shù)據(jù)元素只有一個(gè)直接前驅(qū)和一個(gè)直接后繼。(a1,…,ai-1,ai,…,an)知識(shí)回顧(2022-11-27week10fri)在樹形結(jié)構(gòu)中,數(shù)據(jù)元素之間有著層次關(guān)系,每一層上的數(shù)據(jù)元素可能和下一層中多個(gè)元素相關(guān),只能和上一層中一個(gè)元素相關(guān)。2022/3/132
2025-02-22 00:37
【總結(jié)】1第七章配位聚合引言乙烯和丙烯都是熱力學(xué)聚合傾向很大的單體,但很長一段時(shí)期未能聚合得到高分子量聚合物,主要是未找到合適引發(fā)劑和聚合條件。1938~1939年間,英國ICI公司用氧為引發(fā)劑,在高溫(180~200℃)和高壓(150~300MPa)條件下聚合得到聚乙烯,
2024-12-23 12:35
【總結(jié)】隨機(jī)過程與排隊(duì)論數(shù)學(xué)科學(xué)與計(jì)算技術(shù)學(xué)院胡朝明Email:2021年11月10日星期三2021/11/10胡朝明37-2上一講內(nèi)容回顧?馬爾可夫過程?馬爾可夫過程的概念?馬爾可夫過程的分類?離散參數(shù)馬氏鏈?k步轉(zhuǎn)移概率、k步轉(zhuǎn)移矩陣?齊次馬爾可夫鏈2021/11/10胡
2024-10-19 00:36
【總結(jié)】第七章系統(tǒng)科學(xué)方法第一節(jié)系統(tǒng)方法的特點(diǎn)與作用一、系統(tǒng)科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)方法?系統(tǒng)是指由相互聯(lián)系、相互作用和相互制約的若干要素按一定的規(guī)律或規(guī)則組成的,具有特定功能的有機(jī)整體。?系統(tǒng)科學(xué)以系統(tǒng)為研究對象,從系統(tǒng)的整體和組成它的各個(gè)要素去研究系統(tǒng)的存在方式和運(yùn)動(dòng)規(guī)律,包括系統(tǒng)論、信息論、控制論、博弈論、突變論、耗散結(jié)構(gòu)論、協(xié)同學(xué)、運(yùn)籌
2024-10-16 21:26
【總結(jié)】新聞心理學(xué)新聞人格?人格的界定:個(gè)體內(nèi)在的、在行為上的傾向性,表現(xiàn)為一個(gè)人在不斷變化中的全體和綜合,是具有動(dòng)力一致性和連續(xù)性的持久自我,是個(gè)人在社會(huì)化過程中給人以特色的身心組織。?新聞人格:新聞人格一般指新聞傳受者在媒介環(huán)境中,表現(xiàn)出來的相對穩(wěn)定的內(nèi)部傾向性和心理特征。新聞人格的基本特征?整體性?穩(wěn)定性?獨(dú)特性
2024-10-14 12:58
【總結(jié)】人員行為控制法?管理控制中最主要的方面就是對人員的行為進(jìn)行控制。–1.鑒定式評價(jià)法:最常用的績效評價(jià)法–2.強(qiáng)選擇列等法–3.成隊(duì)列等比較法–4.偶然事件評價(jià)法綜合控制法?1.資料設(shè)計(jì)法——設(shè)立專門系統(tǒng)或程序,提供最必須的資料。?2.評審法——包括財(cái)務(wù)審計(jì)、管理評審(檢查一個(gè)單位管理工作的好壞,
2025-01-09 06:59
【總結(jié)】§2連續(xù)小波變換基本小波連續(xù)小波變換的定義連續(xù)小波變換的性質(zhì)常用的基本小波連續(xù)小波變換的逆變換連續(xù)小波變換的再生核小波時(shí)頻分析CWT的變換過程示例連續(xù)小波變換的數(shù)值積分結(jié)果演示連續(xù)小波變換的應(yīng)用基本小波定義:2?|()|Cd||?????????????則
2025-01-19 15:06
【總結(jié)】第七章企業(yè)并購?掌握各種并購支付方式的特點(diǎn)及適用條件?掌握并購所需資金量的預(yù)測方法及籌資方式?理解杠桿并購的概念及特點(diǎn)?理解管理層收購的概念及在我國的實(shí)踐?熟悉幾種并購防御戰(zhàn)略?掌握并購整合的類型與內(nèi)容Contents第一節(jié)企業(yè)并購籌資第二節(jié)企業(yè)杠桿并購第三節(jié)
2025-01-14 22:00
【總結(jié)】第七章領(lǐng)導(dǎo)理論本章要點(diǎn)?領(lǐng)導(dǎo)的含義及實(shí)質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)的作用及領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;?幾種領(lǐng)導(dǎo)典型的領(lǐng)導(dǎo)理論(領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論)?領(lǐng)導(dǎo)班子的合理結(jié)構(gòu)(年齡、知識(shí)、智能、專業(yè)、氣質(zhì))?領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)案例?謝丁是設(shè)在北京中關(guān)村電子一條街的一家電腦公司中分管人事工作的副總經(jīng)理。公司董事會(huì)日前作出
2025-01-11 12:38
【總結(jié)】12§7–1剛體的平行移動(dòng)§7–2剛體的定軸轉(zhuǎn)動(dòng)§7–3定軸轉(zhuǎn)動(dòng)剛體內(nèi)各點(diǎn)的速度與加速度§7–4繞定軸轉(zhuǎn)動(dòng)剛體的傳動(dòng)問題§7–5角速度與角速度的矢量表示
2024-10-05 00:25
【總結(jié)】第七章表單設(shè)計(jì)本章主要介紹VFP,表單對象的引用,表單中屬性及方法程序的設(shè)置,表單中控件以及控件的添加與編輯,怎樣設(shè)計(jì)表單上的各種控件及表單集的概念。本章要點(diǎn)學(xué)完本章內(nèi)容,學(xué)生應(yīng)掌握如下內(nèi)容:?表單與表單集的基本概念與構(gòu)成;?表單對象的引用方法;?表
2025-02-15 20:09
【總結(jié)】第七章信息管理的人文環(huán)境?第一節(jié)信息政策?第二節(jié)信息法律?第三節(jié)信息倫理信息政策一、信息政策概念?信息政策是國家或社會(huì)團(tuán)體為達(dá)到一定目的而制定的有關(guān)信息活動(dòng)和信息事業(yè)發(fā)展的方針、指南、準(zhǔn)則等的集合,它涉及信息的生產(chǎn)、分配、交換和消費(fèi)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
2025-03-07 12:23