知識管理與個人知識管理(已修改)
2024-10-28 19:37 本頁面
【正文】 KMamp。PKM adamas MSN: ： ； :； ： 169。2021 南極光 目錄 ?引子 ?什么是 KM ?為什么是 KM ?KM的關(guān)鍵要素 ?PKM是什么 ?PKM與 KM ?我們應(yīng)該 …… ： ； :； ： 169。2021 南極光 Page 3 互聯(lián)網(wǎng)上的一則招聘啟示 西門子招聘 KM顧問的告示，工作崗位描述如下： 不破不立，如果你希望以全球化的視野，在知識管理領(lǐng)域通過縱深研究及業(yè)務(wù)實踐得到全面提升 。 Company: Siemens Ltd. China, 西門子（中國）有限公司 Location: Beijing, 北京市 Business unit: Corporate Technology, 中國研究院 Job number: CN04179 Goals/Mission: Innovative ideas for Knowledge amp。 Information Management are our strengths. The transformation of these ideas into petitive advantages for the pany is our mission. We provide consulting and development services to support the business units in introduction and improvement of Knowledge amp。 Information Management solutions. Working Partners/Contacts Working with the latest technologies and highly motivated colleagues Being involved in innovative projects in cooperation with business groups Being involved in cooperation with 3rd partners Tasks Consulting for Siemens BG/BU in area of knowledge amp。 process management related projects. timely and cost relevant realization of projects?? Education Master degree or . in Management Information Systems, Information or Computer Science, or related fields (. can be pensated by year long professional experience)。 Knowledge/Languages 。 169。2021 南極光 Page 4 小結(jié) ? KM是一項公司具體的工作，通過對知識和信息的體系化處理和整合，以轉(zhuǎn)化成公司的核心競爭力，并促成其他業(yè)務(wù)單元更加高效運作，擴大公司的競爭優(yōu)勢。 ? 當今世界的企業(yè)間的競爭歸根到底是人才的競爭，而人才從某種意義上講，就是知識的體現(xiàn)，知識管理已迫在眉睫。 ? 公公司的 KM和我們員工的 PKM（個人知識管理）有很強的關(guān)聯(lián)， PKM對于我們來說，將極大影響著我們個人未來的成長空間。 169。2021 南極光 目錄 ?引子 ?什么是 KM ?為什么是 KM ?KM的關(guān)鍵要素 ?PKM是什么 ?PKM與 KM ?我們應(yīng)該 …… 169。2021 南極光 Page 6 什么是“ K” ? 辭源： 清朝，人對事物的認識 ? 辭海： 人們在社會實踐中積累起來的經(jīng)驗 ? 古希臘： 所有知識都是來自于個人的經(jīng)驗，因此知識僅僅是相對于個人而言的，沒有絕對意義的知識 ? 柏拉圖： 知識是經(jīng)過證實的正確的認識。 ?1960年代后： 只有在正確方法指導下獲得的認識才是知識，否則只能叫想法或信仰 ? 羅素： 知識是一個意義模糊的概念 ? 德魯克： 知識是一種能夠改變某些人或某些事物的信息 ? 經(jīng)過人的思維整理過的信息、數(shù)據(jù)、形象、意象、價值標準以及社會的其他符號化產(chǎn)物 K的定義： K的知識： 169。2021 南極光 Page 7 關(guān)于“ K” 諾蘭模型： 神經(jīng)元化 挖掘 有序 不可控性 獨占性 共享 重復 規(guī)范有序 無序 數(shù) 據(jù) 信 息 知 識 智 慧 ? 默會性 ? 可共享性 ? 分布性 ? 可占用性 ? 驚人的可多次利用率和不斷上升的回報 ? 散亂、遺漏和更新需要（忘事是人的本能） ? 不確定的價值 ? 不確定的利益分成 知識的自然屬性： 知識的社會屬性： 鮑伯（ GE）總結(jié)出，一個人的工作業(yè)績遵循著一條?學習曲線? —— 學習曲線與兩
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