20xx年綠色新材料公司新員工成長指導(dǎo)手冊(已修改)
2025-06-10 20:34 本頁面
【正文】 常熟綠色新材料 新員工成長手冊 2 致辭 3 企業(yè)文化 4 入職程序 7 試用轉(zhuǎn)正 11 勞動合同 14 考勤制度 17 職業(yè)禮儀 19 獎懲制度 21 職業(yè)安全 23 薪酬 25 福利 27 績效管理 30 職業(yè)發(fā)展 32 員工關(guān)系 37 附則 39 目錄 3 歡迎辭 歡迎您加入 XX，您的加盟使我們富于理想、充滿激情的團隊又增添了新的活力，我們將相互擁有 XX的事業(yè)，共同 構(gòu)筑藝術(shù)空間締造健康之家 。 本手冊旨在幫助您了解新的工作環(huán)境，從而更快地融入團隊。 通過本手冊，您將了解 XX的企業(yè)理念、經(jīng)營哲學(xué)和價值觀，了解基本的規(guī)章制度，以及您所擁有的基本權(quán)利和應(yīng)履行的義務(wù)。 如果在閱讀或執(zhí)行中有任何疑問，請與我們或您的上司、所在公司人力資源部聯(lián)系。 愿您工作順心，事業(yè)順利！ 二○一二年八月 第一章 致辭 4 一、戰(zhàn)略篇 1 個宗旨 (創(chuàng)造顧客價值、實現(xiàn)企業(yè)利潤 ) 2 型企業(yè) (學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型 ) 3 三創(chuàng)、三要、三信 三創(chuàng)價值： 創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新 (核心價值觀 )、創(chuàng)顧客價值 (核心目的 ) 三要文化： 要對每位員工體貼備至； 三立信條： 勤奮求知、只爭朝夕； 要不惜時間使顧客驚喜；適者生存、永不言敗； 要竭盡所能把事情辦好；創(chuàng)造價值、實現(xiàn)自我。 第二章 企業(yè)文化 5 二 、 戰(zhàn)術(shù)篇 ， 對焦經(jīng)營 ， 高價值 （ 全質(zhì)量 ） 、 低成本 ， 贏得顧客心 ， 三現(xiàn) （ 現(xiàn)場 、 現(xiàn)金 、 現(xiàn)在 ） 的爭速度 、 適彈性原則 ， 三承 （ 承認(rèn) 、 承諾 、 承擔(dān) ） 并尊重個人價值 ， 體現(xiàn)專業(yè)精神的原則 三 、 識別篇 理念識別：與顧客一起創(chuàng)造卓越 行為識別：微笑 、 專業(yè) 視覺識別：藍(lán)綠為主 企業(yè)文化 6 四 、 風(fēng)格篇 1. 三大紀(jì)律：奉公守法 、 令行禁止 、 服從安排； 八項注意：注意顧客滿意 、 注意效果第一 、 注意團隊合作 、 注意質(zhì)量成本 、 注意言行一致 、 注意作業(yè)跟進(jìn) 、 注意同事感受 、 注意輕重緩急 。 2. 1頁紙報告 ， 1條線指揮 ， 1個溝通環(huán) 、 1個資訊環(huán) 、 1個專業(yè)人的標(biāo)準(zhǔn) 從顧客出發(fā) —— 追求存在的價值 創(chuàng)績效和堅持企業(yè)價值 —— 現(xiàn)實的理想主義者 職業(yè)道德與倫理 —— 不做自然人 ， 做角色人 業(yè)務(wù)技能 —— 具備相當(dāng)業(yè)務(wù)專業(yè)能力 3. 會議作風(fēng) : 一短 （ 會議時間 ） 、 二準(zhǔn) （ 準(zhǔn)時 、 準(zhǔn)備 ） 、 三不 （ 不交頭接耳 、 不隨意離場 、 不開手機 ） 開放 、 對立 、 統(tǒng)合的會議作風(fēng)與組織溝通風(fēng)格 五 、 評估篇 企業(yè)文化 7 辦理入職手續(xù) ， 填寫個人資料； 與錄用部門負(fù)責(zé)人見面 ， 接受工作安排 。 報到時 ， 您須出示以下有效證件原件并留存復(fù)印件： （ 1） 身份證； （ 2） 學(xué)歷證 、 學(xué)位證及驗證證明； （ 3） 資格證書或職稱證書； （ 4） 公司指定機構(gòu)出具的近期體檢報告； （ 5） 與原單位解除勞動關(guān)系的證明文件； 填寫個人信息表； 提交您在公司指定銀行開立的存折賬號和個人社會保險號； 與人力資源部門同事商洽 ， 確定您個人人事檔案存放 、 黨團組織關(guān)系 。 第三章 入職程序 8 到錄用部門報到 ， 接受工作安排 ， 并與部門負(fù)責(zé)人指定的入職引導(dǎo)人見面 ， 入職引導(dǎo)人會向您介紹公司基本情況 、 工作基本情況和解答部分疑問； 辦理考勤卡 、 工作牌； 領(lǐng)取辦公用品及其他相關(guān)資料； 4. 個人資料的變更 您的個人信息變更時 ， 請于一個月內(nèi)向人力資源部申報 ， 確保與個人有關(guān)的權(quán)益： （ 1） 姓名 、 身份證號碼； （ 2） 戶籍 、 家庭地址和電話號碼； （ 3） 婚姻 、 家庭狀況； （ 4） 緊急情況聯(lián)系人 、 擔(dān)保人； （ 5） 學(xué)歷教育 、 培訓(xùn)結(jié)業(yè)； （ 6） 其他您認(rèn)為有必要知會公司的個人信息 。 入職程序 9 入職程序 報到總流程 報到 辦理勞動（聘用）合同 辦理暫住證 辦理工資社保手續(xù) 建立二級檔案 解決食宿 10 入職程序 入司須知 公司實行每周五天工作制 時間為上午
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