20xx年8月勞動(dòng)合同法研討(已修改)
2025-06-10 19:07 本頁(yè)面
【正文】 《 勞動(dòng)合同法 》 研討 —— 20xx年 8月 23日 內(nèi)容 ? 故事及背景 ?立法經(jīng)過 ?勞動(dòng)法與 HR工作者 ?中國(guó)的律師不懂勞動(dòng)法？ ?十大勞動(dòng)事件 ? 條文解析 ? 探討：需要調(diào)整的制度及政策 故事及背景 ? 20xx年 6月 29日第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第 28次會(huì)議通過 ? 四讀 ? 20xx年 12月 24日至 29日，全國(guó)人大常委會(huì)第 19次會(huì)議首次 審議 ? 20xx年 12月 24日至 29日，全國(guó)人大常委會(huì)第 25次會(huì)議第二次 審議 ? 20xx年 4月 24日至 27日，全國(guó)人大常委會(huì)第 27次會(huì)議第三次 審議 ? 20xx年 6月 24日至 29日，全國(guó)人大常委會(huì)第 28次會(huì)議第四次 審議 投票表決結(jié)果 勞動(dòng)法與 HR工作者 ? 好事還是壞事？ ? 中國(guó)的人力資源管理者沒有對(duì)手？ ? 工會(huì) ? 政府 ? 美國(guó)人力資源管理發(fā)展的幾個(gè)階段 ? 檔案管理 ? 政府職責(zé) ? 1963 年的 《 同工同酬法 》 ? 1964 年的 《 就業(yè)機(jī)會(huì)法 》 ? 1967 年的 《 年齡歧視法案 》 ? 1970 年的 《 職業(yè)安全衛(wèi)生法 》 ? 1972 年的 《 公平勞動(dòng)機(jī)會(huì)法案 》 ? 1973 年的 《 全面就業(yè)與培訓(xùn)法 》 ? 1973 年的 《 復(fù)職法案 》 ? 1977 年的 《 聯(lián)邦礦山安全衛(wèi)生法 》 ? 組織職責(zé) 勞動(dòng)法與 HR工作者 ? 日本 ?終身雇傭 ?家長(zhǎng)制的文化 ?《 勞動(dòng)基準(zhǔn)法 》 ? 刑事責(zé)任 ? HR的學(xué)術(shù)背景 ? CEO的出身 ? 全球背景 ?國(guó)家和地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)人的出身 律師不懂勞動(dòng)法？ ? 不是我說的 ? 為什么會(huì)有這種說法 ? 民法 ? 所有權(quán)的絕對(duì) ? 契約自由 ? 過失責(zé)任 ? 勞動(dòng)法 ? 社會(huì)法 ? 公權(quán)干涉私權(quán) ? 《 勞動(dòng)法 》 不是勞動(dòng)法 十大勞動(dòng)事件（ 1） ? 從總理為農(nóng)民工討薪看勞動(dòng)合同法的基本理念 ? 從沃爾瑪組建工會(huì)看工會(huì)的維權(quán)機(jī)制 ? 從假博士承擔(dān)刑事責(zé)任看勞動(dòng)合同訂立制度 ? 從飛行員跳槽案看員工的辭職制度 ? 從微軟跳槽到 Google的李開復(fù)看競(jìng)業(yè)限制制度 十大勞動(dòng)事件（ 2） ? 從末位淘汰看解雇保護(hù)制度 ? 從明基西門子裁員看裁員制度 ? 從肯德基的派遣案看勞務(wù)派遣 ? 從胡新宇的“過勞死”看勞動(dòng)合同履行、變更制度 ? 從學(xué)生打工看非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系 條文解析 立法目的 ? 共八章九十八條 ? 第一條 為了完善勞動(dòng)合同制度，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù) 勞動(dòng)者的合法權(quán)益 ，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，制定本法。 條文解析 適用范圍 ? 第二條 中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。 國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。 ? 第九十六條 事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)或者國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 條文解析 規(guī)章制度 ? 《 勞動(dòng)法 》 第八條 勞動(dòng)者依照法律規(guī)定，通過職工大會(huì)、職工代表大會(huì)或者其他形式，參與民主管理或者就保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益與用人單位進(jìn)行平等協(xié)商。 ? 《 勞動(dòng)合同法
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