世界著名咨詢公司素質(zhì)模型管理(資質(zhì)工作坊)培訓(xùn)教材(已修改)
2025-06-10 12:44 本頁面
【正文】 1 資質(zhì)工作坊 2 主要內(nèi)容 1. 資質(zhì)的概念 2. 資質(zhì)的測評 3. 資質(zhì)的提高 4. 資質(zhì)的應(yīng)用 3 看圖編故事 ? 選出你覺得 “ 有話可說 ” 的一張圖畫 ? 5分鐘內(nèi)編寫一個起碼有 10句話的故事 4 招人、用人、育人、留人 我公司要什么樣的人？ 5 練習(xí) “中國人民友好訪美代表團(tuán)” “美國人民友好訪華代表團(tuán)” 6 區(qū)分 “ 明星 ” 與 勝任者的三項資質(zhì) : ? 跨文化的人際 敏感 /溝通理解 ? 對他人的積極期望 ? 快速進(jìn)入 當(dāng)?shù)?政治 網(wǎng)絡(luò) “ 資質(zhì) 運動 ” 的起源 7 資質(zhì) ? “ 素質(zhì) ” “ 人口素質(zhì)進(jìn)一步提高 …… 人口的文 化素質(zhì)提高速度之快 …… 掃除青壯年 文盲，普及九年制義務(wù)教育 …… ” — 第五次全國人口普查一號公報 8 資質(zhì) ? “ 素質(zhì) ” ? 縱橫捭闔的統(tǒng)帥能力 ? 隨機(jī)應(yīng)變的行為能力 ? 左右逢源的語言能力 ? 不斷進(jìn)取的創(chuàng)新能力 ? 百折不撓的意志能力 ? 游刃有余的協(xié)調(diào)能力 ? 扎實全面的技術(shù)能力 職業(yè)經(jīng)理能力素質(zhì)的構(gòu)成 : ? 中華企管網(wǎng) ?管理實務(wù)專題 9 資質(zhì)的定義 能區(qū)分在特定的工作崗位和組織環(huán)境中工作績效的個人特征。 意愿 個性 ， 自我形象，價值觀， 內(nèi)驅(qū)力 行動 技能及知識 結(jié)果 產(chǎn)品數(shù)量與質(zhì)量， 客戶滿意度， 新技能掌握速度 10 價值觀 自我形象 個性 /人格 內(nèi)驅(qū)力 /社會 動機(jī) 知識 技能 資質(zhì)的層次 11 ? 動機(jī) 類型 – 成就動機(jī) – 親和動機(jī) – 權(quán)力 動機(jī) ? 動 機(jī) 測試 動機(jī) 類型及測試 12 資質(zhì)的本質(zhì)特征 以 “ 無知 ” 為前提，堅持 “ 實踐是檢驗 真理的唯一標(biāo)準(zhǔn) ” 學(xué)歷 個 性 特 點 智 商 家 庭 背 景 血 型 職 業(yè) 經(jīng)
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