【正文】 上海大橋化工有限公司 員工基本行為規(guī)范手冊 注意事項 本手冊屬公司內(nèi)部資料，嚴(yán)禁 外傳。 員 工應(yīng)認(rèn)真閱讀本手冊，并保 證 嚴(yán) 格遵守本手冊的規(guī)定。 員工應(yīng)認(rèn)真填寫“成長在大橋” 的 各 項內(nèi)容。 員 工離職，應(yīng)將本手冊交還公 司 ， 如有遺失，按每本工本費 30 元 賠 償。 上海大橋化工有限公司 二 ΟΟ 四年七月 一流企業(yè)，一流員工 公司宣言 企業(yè)從它成立的那一天起，求生存和求發(fā)展就是它為之奮斗的主題。企業(yè)也是有生命的 ，誕生、成長、壯大、衰老直至終結(jié)。并不是每一個企業(yè)都會走完全過程，有的半途夭折，有的未老先衰，有的大難不死，有的歷經(jīng)磨難而終成正果。做長命企業(yè)，成為所有企業(yè)人心中的夢想。永葆基業(yè)長青，是一代又一代企業(yè)人永不放棄的追求。 公司自創(chuàng)業(yè)以來，隨著我國改革開放、發(fā)展經(jīng)濟的潮流，以零為起點，在市場經(jīng)濟的洗禮中，保嘗創(chuàng)業(yè)的艱辛，通過大橋人一棒又一棒的接力，傳承著企業(yè)生命的火炬，向著二次創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)沖刺，成功正在向我們招手。 鴻鵠之志，燕雀安知？大鵬展翅，搏擊長空！成功的今天，只是明天的起點，為了遠(yuǎn)大的目標(biāo)，任重而道遠(yuǎn)。 “一流企業(yè)、一流員工”是我們的目標(biāo)?！耙涣鳌本褪浅剑耙涣鳌本褪峭昝?，它是務(wù)實與理想的統(tǒng)一。“一流”指明了我們前進(jìn)的方向，永無止境。 “一流企業(yè)”，它的內(nèi)涵是“長命、強盛、領(lǐng)先、和諧、公認(rèn)”。從現(xiàn)在做起，做好每一件事，聚滴成溪，匯溪成河。 “一流員工”，它的內(nèi)涵是“素質(zhì)、品味、學(xué)習(xí)、待遇、自豪”。先做人后做事，企業(yè)是員工施展才華的大舞臺。時勢造英雄，英雄造時勢，企業(yè)和員工水乳交融。 為了實現(xiàn)“一流企業(yè)、一流員工”的務(wù)實而宏偉的目標(biāo)，我們信奉的價值觀是： 誠實、負(fù)責(zé)、公平、尊嚴(yán)； 鼓勵創(chuàng)新，追求完美； 教 育立業(yè)； 自立于世界同行業(yè)之林。 以上目標(biāo)和價值觀組成本公司的核心理念，它將是長期指導(dǎo)我們的行為準(zhǔn)則。它將滲透我們的經(jīng)營、技術(shù)、生產(chǎn)和管理。 我們的經(jīng)營宗旨是“市場導(dǎo)向、產(chǎn)品領(lǐng)先、質(zhì)量名牌、服務(wù)周到”。雖然我們一貫格守宗旨，但仍不盡人意。 我們的質(zhì)量方針是“工作質(zhì)量是產(chǎn)品質(zhì)量的保證，用戶滿意是檢驗質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)”。質(zhì)量方針的要害是實實在在的言行一致。任何只在程序上織錦添花，口頭文字上虛張聲勢，只能是自欺欺人。 我們的管理方針是“整潔、清晰、明白、滿意”。文字簡單，看似一般，細(xì)品深究，其意無窮，讀來易懂，做到極難 ，堅持實行，必有成效。 我們的產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)方針是“改進(jìn)、提高、改進(jìn)、創(chuàng)新”，其核心就是“進(jìn)步”?？v向比要有進(jìn)步，橫向比也要有進(jìn)步。贊揚和支持一切有益的真進(jìn)步，摒棄和反對所有無益的假進(jìn)步。所謂進(jìn)步就是好上加好。觀念進(jìn)步才能行動進(jìn)步，進(jìn)步是一步一步往前走的結(jié)果。 我們的人力資源方針是“進(jìn)得來、出得去、用得好”。人力資源是企業(yè)的第一資源，是有效運作各種資源的資源。關(guān)鍵是要一個好的機制。上從最高領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工，人人都要切身感受到機制的存在和影響。 我們的教育方針是“教育立業(yè)、百年樹人”。教育為企業(yè)服務(wù)，為創(chuàng)建一 流企業(yè)服務(wù)。根本任務(wù)就是提升全拼素質(zhì)，源源不斷培養(yǎng)適合企業(yè)需要的諸類人才。達(dá)到“一流員工”與“一流企業(yè)”的嚴(yán)密契合。 企業(yè)猶如一座設(shè)計嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)復(fù)雜、走行精確的時鐘，核心理念是它永恒的驅(qū)動力，依靠經(jīng)營和管理兩個輪子滾滾向前。經(jīng)營以“效益”為中心，管理以“效率”為中心，“效益”和“效率”支撐著企業(yè)的生存和發(fā)展。追求利潤是企業(yè)達(dá)成目標(biāo)的手段，就像生命需要氧氣、實物和水一樣，沒有利潤，就沒有企業(yè)。效率是企業(yè)生命的卡路里，一個沒有效率的企業(yè)，也就沒有活力，必定難逃萎縮的厄運。效率就是解決問題的速度，它是工作責(zé)任心和 辦事能力的集中體現(xiàn)。 改進(jìn)工作方法，提高辦事能力，是出“效益”和“效率”的保證。提倡“四從四到”的工作方法，“從粗到細(xì)、從軟到硬、從抽象到具體、從定性到定量”。是實行目標(biāo)化管理、數(shù)字化管理、制度化管理的有益探索。 公司從草型架構(gòu)到樹型架構(gòu)，從樹型架構(gòu)到樹林架構(gòu)，無論實力和規(guī)模、軟件和硬件、環(huán)境和條件都正在經(jīng)歷與日俱新的變化。但企業(yè)自身的病態(tài)和老化，企業(yè)外部的競爭和不測，無不是威脅企業(yè)生存的危機。所以，“只有發(fā)展才是硬道理”，讓我們的每棵樹長成參天大樹，讓我們這片林繁殖成茂盛的森林。 企業(yè)要發(fā)展，必須注重速度 和效益、指標(biāo)和質(zhì)量的平衡，確保安全平穩(wěn)、節(jié)奏可調(diào)。反對浮躁、走捷徑和急功近利。為此，“規(guī)范化管理、特色化經(jīng)營”將成為發(fā)展的主旋律。 “一流員工”是“一流企業(yè)”的精英，“一流企業(yè)”是“一流員工”的樂園。我們的人才觀是“先內(nèi)后外、優(yōu)中選優(yōu)、寧缺勿濫”，“先舉人后舉事”，恪守“老實人不吃虧，堅持就是勝利”。俗話說：當(dāng)一天和尚撞一天鐘，撞鐘就要撞響，響得驚天動地。俗話又說：好鼓不用重捶，鼓要不捶自鳴，鳴得地動山搖。我們立志立業(yè)，不達(dá)目的，誓不罷休。 我們憧憬快樂地工作著，快樂地生活著。如果哪一天，你感到不快樂了，企 業(yè)和你都將面臨彼此的選擇。我們希望，這種選擇仍然還是快樂的選擇。 以上，是公司的宣言，也是我們的心聲。這種心聲伴隨著我們同公司一起走到今天，它激蕩著我們的胸懷，心潮澎湃，今天終于噴涌而出，成為我們的共同宣言： 萬里長征，才剛剛邁出了第一步！ 企業(yè)簡介 上海大橋 化工有限公司：成立于 1992年，是 中山大橋化工有限公司的子公司，是一家技術(shù) 先進(jìn)型企業(yè) ，是中國涂料界享有盛名的企業(yè) 。 公司組織結(jié)構(gòu)：總經(jīng)理劉欣，下設(shè)五個部門：財務(wù)部、銷售部、技術(shù)部、制造部、行政部。 公司規(guī)模：占地 30 多畝，擁 有現(xiàn)代化的廠房和生產(chǎn)設(shè)備，全套進(jìn)口檢測儀器，現(xiàn)有員工 100 多人。 公司產(chǎn)品：“金樹”系列高級汽車、家電、摩托車及工業(yè)用涂料。 重要客戶：南京長安汽車有限公司、北汽福田汽車股份有限公司等；錢江摩托車股份有限公司、南京金城摩托車有限公司；上海夏普電器有限公司，日本松下電器公司等。 總公司目標(biāo)：進(jìn)軍世界涂料 50 強；擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心競爭力，樹脂自配率達(dá) 40％以上；形成優(yōu)勢的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)體系和合理的市場結(jié)構(gòu)體系。