【總結(jié)】45/46**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員
2025-04-19 05:24
【總結(jié)】1安陽(yáng)博士達(dá)醫(yī)療科技有限公司管理制度匯編安陽(yáng)博士達(dá)醫(yī)療科技有限公司二零一一年十二月2目錄1、企業(yè)簡(jiǎn)介、公司理念··········&
2025-01-31 00:22
【總結(jié)】科技管理制度手冊(cè)1銀行(信用社)科技管理制度手冊(cè)前言制度是對(duì)員工行為的管制和約束,是進(jìn)行科學(xué)管理的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的動(dòng)力,是實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略的保障。加強(qiáng)制度建設(shè)對(duì)貫徹落實(shí)省政府“從嚴(yán)治社”的要求,實(shí)現(xiàn)全省農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、深化改革和跨越式發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)而深遠(yuǎn)的意義。改革試點(diǎn)以來(lái),全省農(nóng)村信用社制度建設(shè)從組織研究到修改完善歷時(shí)整整
2024-12-15 04:14
【總結(jié)】1北京吉利大學(xué)汽車(chē)學(xué)院科技協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)宗旨為了規(guī)范科技協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)本社團(tuán))的財(cái)務(wù)管理,建立本社團(tuán)內(nèi)部健全的財(cái)務(wù)管理制度,以提高本社團(tuán)的資金利用效率,使帳目清晰、明了,收入支出有據(jù)可尋,根據(jù)《北京吉利大學(xué)學(xué)生社團(tuán)管理?xiàng)l例》而制定本實(shí)施細(xì)則。財(cái)務(wù)人員設(shè)置本協(xié)會(huì)由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)擔(dān)任財(cái)務(wù)主管,下設(shè)會(huì)計(jì)和出納。
2024-12-15 08:08
【總結(jié)】某科技有限公司培訓(xùn)管理制度目錄第一章總則第二章培訓(xùn)辦公會(huì)議制度第三章培訓(xùn)評(píng)估與總結(jié)報(bào)告第四章培訓(xùn)檔案管理第五章培訓(xùn)教材管理第六章培訓(xùn)場(chǎng)所管理第七章培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)管理第八章培訓(xùn)講師行為規(guī)范第九章培訓(xùn)供應(yīng)商管理第十章外派培訓(xùn)管理第十一章員工讀書(shū)活動(dòng)管理第十二章解
2025-04-12 22:03
【總結(jié)】管理制度石家莊歐博科技有限公司37/37目錄第1章考勤管理第二章員工請(qǐng)假管理辦法第三章辦公室管理制度第四章辭退辭職管理制度第五章出差管理制度第六章公司員工獎(jiǎng)懲制度第七章員工福利待遇
2025-04-18 06:04
【總結(jié)】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理,明確人事管理權(quán)限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。第二條適用范圍:本規(guī)定適用公司全體職員,即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定外,本公司的人事管理,均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門(mén)設(shè)置和人員編制、部門(mén)經(jīng)理的任免去
2025-04-19 05:23
2025-04-18 06:51
【總結(jié)】智幫咨詢--專(zhuān)注人力資源管理咨詢績(jī)效管理制度(試行稿)一、總則第一條目的1、通過(guò)目標(biāo)逐級(jí)分解和考核,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);2、通過(guò)考核合理計(jì)酬,提高員工的主觀能動(dòng)性;3、通過(guò)績(jī)效考核促進(jìn)上下級(jí)溝通和各部門(mén)的相互協(xié)作;4、通過(guò)考核規(guī)范工作流程,提高公司的整體管理水平;5、通過(guò)評(píng)價(jià)員工的工作績(jī)效、態(tài)度、能
2025-04-09 01:21
【總結(jié)】方正科技集團(tuán)股份有限公司方正科技2020年人字[41]號(hào)關(guān)于方正科技績(jī)效管理體系文件(B版)的通知
2025-09-03 10:51
【總結(jié)】企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理制度第一條總則一、本公司技術(shù)管理實(shí)行總工程師負(fù)責(zé)制。二、本公司技術(shù)開(kāi)發(fā)適度投入,適度領(lǐng)先的原則。第二條技術(shù)管理職責(zé)一、總工室負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)的開(kāi)發(fā)、公司生產(chǎn)技術(shù)支持、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理、技術(shù)文件管理規(guī)范的編制和新技術(shù)的推廣。二、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)生產(chǎn)定額的制定管理、各類(lèi)技術(shù)文件的收集整理,組織項(xiàng)目部落實(shí)新技術(shù)推廣工作,定期檢查各類(lèi)操作
2025-04-12 11:46
【總結(jié)】阿里巴巴績(jī)效管理制度July,2023績(jī)效管理目的n營(yíng)造嚴(yán)謹(jǐn)高效的績(jī)效文化n建立有效可行的績(jī)效評(píng)估體系績(jī)效管理前提n無(wú)論如何必須言出必踐n通過(guò)一個(gè)承諾的流程來(lái)共同定好目標(biāo)以及所需要的資源n樂(lè)于接受考核并承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)n有與之對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)管理人員業(yè)績(jī)考核內(nèi)容n定策略(Makestrategy)n建團(tuán)隊(duì)(Make
2025-03-01 02:37
【總結(jié)】公司科技項(xiàng)目管理制度第一章總則第一條為提升公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)科技研發(fā)水平,提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,規(guī)范和加強(qiáng)科技項(xiàng)目及資金管理,確??萍柬?xiàng)目的順利實(shí)施,特制定本制度。第二條科技項(xiàng)目是指具有一定技術(shù)含量、有明確的研究開(kāi)發(fā)內(nèi)容和目標(biāo)、具有一定預(yù)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的項(xiàng)目。本制度涉及的科技項(xiàng)目是指由公司技術(shù)開(kāi)發(fā)費(fèi)列支、納入年度計(jì)劃內(nèi)以及根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需要臨時(shí)立項(xiàng)開(kāi)展的科技項(xiàng)目,包括
2025-08-05 02:35
【總結(jié)】單位公寓管理制度(一):企業(yè)宿舍管理制度企業(yè)宿舍管理制度總則第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證人住公司宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設(shè)一個(gè)良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工和工人。術(shù)語(yǔ)第三條公司宿舍包括公司在a地的宿舍和在各工廠的宿舍,分為員工宿舍和工人宿舍。第四條員工宿舍指專(zhuān)門(mén)為公司員工提供的宿舍,包
2025-04-17 08:31
【總結(jié)】 第1頁(yè)共13頁(yè) 管理制度的創(chuàng)新 一、從本質(zhì)層面看國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理制度的理念創(chuàng)新環(huán)節(jié) 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的職能理念的創(chuàng)新。在傳統(tǒng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中, 國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的職能是促使微觀主體創(chuàng)造出滿足人們物質(zhì)需求...
2025-08-18 00:06