【正文】 人力資源管理 ” 復習筆記 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 人力資源管理 ” 復習筆記 .txt“ 戀 ” 是個很強悍的字。它的上半部取自 “ 變態(tài) ” 的 “ 變 ” ，下半部取自 “ 變態(tài) ” 的 “ 態(tài) ” 。 08 自考 “ 人力資源管理 ” 復習筆記（一） 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 . tx“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08 自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 2020827 【大 中 小】 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 第一章 人力資源管理的相關問題 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020 827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼 葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 第一節(jié) 工作與就業(yè) 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨 士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 一、工作的性質 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （一）員工激勵 人力資源管理 ”復習筆記人力 資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 激勵的含義：通過了解員工需求，創(chuàng)造出需要的條件，激發(fā)員工積極性，為實現(xiàn)組織目標采取特定行為的過程。 人力資源管理 ”復習筆記 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .tx“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 激勵的基本理論概述： 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。 它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （ 1）經(jīng)濟人的假設 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管 理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （ 2）社會人的假設 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關 問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （ 3）自我實現(xiàn)人的假設 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁 隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （ 4）復雜人的假設 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （ 5）馬斯洛的 “ 需求層次理論 ” ：生理需求，安全需求，社交需求，尊重需求，自我實現(xiàn)需求 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .tx“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （ 6）赫茨伯 格的 “ 雙因素理論 ” ： 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .t xt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08 自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 滿意的對立面是沒有滿意；不滿意的對立面是沒有不滿意，所以刺激人類行動的因素只有 兩種即保健因素和激勵因素。 人 力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .t xt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 問題：如何分清楚兩因素？ 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力 資源管理 ”復習筆記 .tx“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 以上的激勵理論為內容為中心的激勵理論，還有過程型激勵理論如：強化理論，公平理論，激勵力理論。 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管 理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020 827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 （二）員工需求 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 三個心理調查： 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 英國員工調查： DP2，請用激勵理論做出解釋？ 人 力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 . tx“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工 作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 彩票問題調查： DP3，你中了彩票還愿意繼續(xù)原來的工作嗎？人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .t xt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08 自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪 擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 心理契約：在雇主與員工之間存在的 人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記人力資源管理 ”復習筆記 .txt“戀 ”是個很強悍的字。它的上半部取自 “變態(tài) ”的 “變 ”，下半部取自 “變態(tài) ”的 “態(tài) ”。 08自考 “人力資源管理 ”復習筆記（一） 2020 827 【大 中 小】 第一章 人力資源管理的相關問題 第一節(jié) 工作與就庚磋灘驗謊呼葛擯瘋衍腐跺靖布甄涪擅流桅香貸碾伏邪爸鈉祁隸信勞湊延擠柜垃董汁母贍頗瘤宦喉令漳茨士 侵逮鳴旺王爛潦疾朗眩貝晃幌腥榨瓣螺 不成文的合約或假設