論中小企業(yè)管理創(chuàng)新mba碩士學位畢業(yè)論文(已修改)
2025-06-18 00:55 本頁面
【正文】 Page 1 of 33 申請工商管理碩士學位論文 論中小企業(yè) 管理 創(chuàng)新 Page 2 of 33 摘 要 ： 企業(yè)是現(xiàn)代社會的細胞，是市場經(jīng)濟的主體，而占企業(yè)絕大多數(shù)的中小企業(yè)則是這一主體中最活躍、最富有活力的組成部分。中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中占據(jù)了相當大的比重，目前統(tǒng)計的數(shù)據(jù)顯示，在中國，中小企業(yè)大概有 1023 萬戶，其中占到中國企業(yè)總數(shù)的%。中小企業(yè) 創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會和技術(shù)創(chuàng)新成果，而且，中小企業(yè)文化及其培育出來的企業(yè)家精神和風險意識，已經(jīng)成為現(xiàn)代文明和市場經(jīng)濟的精髓，成為市場經(jīng)濟體制不斷創(chuàng)新和發(fā)展的基礎 。從某種意義上說，沒有中小企業(yè)，就沒有市場經(jīng)濟。 中小企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，當前，中上企業(yè)發(fā)展壯大對于我國經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵作用益發(fā)凸顯，但是受到自身規(guī)模、資金、人才、環(huán)境等方面的限制，我國中小企業(yè)還面臨諸多發(fā)展難題，尤其 是在管理方面，很多中小企業(yè)缺乏科學的管理理念和先進的管理手段，存在管理體制不健全，管理方式落后等問題。在如今全球化、市場化、知識 化的背影 下，我國中小企業(yè)要想?yún)⑴c國際競爭、獲取持續(xù)的市場競爭 能力，就必須不斷完善自身管理能力，提供管理水平，這其中，管理創(chuàng)新是關鍵。管理創(chuàng)新是現(xiàn)代中小企業(yè)獲取市場競爭優(yōu)勢的有力手段，中小企業(yè)只有樹立管理創(chuàng)新的意識，不斷吸收采用科學的管理理念和管理方法，不斷在在管理上進行創(chuàng)新 ，才能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，打造 自已的核 心能力。當前，我國 很多中小企業(yè)家已經(jīng)認識到了管理創(chuàng)新的重要性和迫切性，開始積極采取實際行動投入到管理創(chuàng)新的實踐中。但迄今，中小企業(yè)管理創(chuàng)新的總體效果并不理想，這在很大程度上是由于中小企業(yè)的管理創(chuàng)新缺乏有效的理論指導，對究竟什么是管理創(chuàng)新的關鍵影 響因素，實際工作中哪些是管理創(chuàng)新的重要著力點等基本問題缺乏清晰準確的認識。 鑒于此，本文選取中小企業(yè)管 理創(chuàng)新問題 中最為關鍵的制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新 進行研究，深入挖掘中小企業(yè)管理創(chuàng)新的關鍵因素，為中小企業(yè)的管理創(chuàng)新做些理論基礎的探討與研究。 關鍵詞：中小企業(yè)； 制度創(chuàng)新； 技術(shù)創(chuàng)新； 組織 創(chuàng)新； 管理創(chuàng)新； 研究與開發(fā)現(xiàn)狀 目 錄 Page 3 of 33 1 引言 4 2 管理 創(chuàng)新的 相關概念 管理創(chuàng)新的定義 4 管理創(chuàng)新的基本理論依據(jù) 5 管理創(chuàng)新的內(nèi)容 5 3 管理創(chuàng)新的意義 7 4 管理創(chuàng)新的主要障礙 組織層次的變革阻力 9 次級單位的變革阻力 10 個人層次的變革阻力 11 5 中小企業(yè)在經(jīng)濟發(fā)展中 的 地位 中小企業(yè)在國民經(jīng)濟中的特殊作用 11 中小企業(yè)依靠競爭與協(xié)作促進 管理 創(chuàng)新 12 6 目前我國中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的現(xiàn)狀 勢 13 中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的劣勢 14 中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機會 14 中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的威脅 15 7 我國中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展存在的問 Page 4 of 33 題 15 8 中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的解決對策 16 9 中小企業(yè)如何進行制度 創(chuàng)新 管理創(chuàng)新的關鍵是制度創(chuàng)新 1
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