【總結(jié)】人力資源風險管理PowerYang企業(yè)培訓師第一節(jié)重新認識企業(yè)人力資源管理的重要性人力資源創(chuàng)新能力思維智慧力作用力載體時間性有限性無限性價值創(chuàng)造性母雞型階段駿馬型階段作為人的階段人事管理人力資源管理管理方
2025-02-27 00:28
【總結(jié)】第一篇:人力資源風險防范 一、人力資源外包涵義 二、人力資源外包的產(chǎn)生動因 三、人力資源外包模式 四、中小企業(yè)與人力資源外包優(yōu)缺點 五、分析缺點 六、規(guī)避 七、建議 八、總結(jié) ...
2025-11-06 01:17
【總結(jié)】企業(yè)人力資源風險管理課程大綱第一講重新認識企業(yè)人力資源管理的重要性第二講如何規(guī)避企業(yè)員工招聘、甄選風險第三講如何規(guī)避企業(yè)員工任用風險第四講如何規(guī)避企業(yè)績效管理風險第五講如何規(guī)避企業(yè)薪酬管理風險第六講如何規(guī)避企業(yè)員工離職風險第一講重新認識企業(yè)人力資源管理的重
2025-01-12 18:25
【總結(jié)】人力資源內(nèi)部控制與風險管理——理論?實務目錄?第一章人力資源內(nèi)部控制概論?第二章人力資源內(nèi)部控制環(huán)境?第三章人力資源內(nèi)部規(guī)劃控制?第四章員工聘用與離職內(nèi)部控制?第五章人事測評與績效考核內(nèi)部控制?第六章薪酬及激勵內(nèi)部控制?第七章員工培訓與勞動關(guān)系內(nèi)部控制第一
2025-01-18 01:25
【總結(jié)】、單項選擇題()選項對“人力資源總量”的表述是正確的。A、即人力資源的數(shù)量B、即人力資源數(shù)量215。質(zhì)量C、即總?cè)丝冢蔷蜆I(yè)人口D、即國內(nèi)人力資源+駐外人員+海外留學生2.“現(xiàn)實人力資源”=()。A、在業(yè)人口與求業(yè)人口總和B、在業(yè)人口與軍隊服役人口C
2024-12-16 10:21
【總結(jié)】.....人力資源管理練習題一.單項選擇1人的生命周期與其勞動能力之間的這種關(guān)系,決定了人力資源開發(fā)和利用的()2在對自然資源的開發(fā)過程中,人是開發(fā)的()
2025-03-26 23:43
【總結(jié)】全有文檔友情提供全有中國人力資源管理習題與案例第一章人力資源管理引論復習題:1.什么是人力資源,人力資源有哪些特點?2.什么是人力資源管理?人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的區(qū)別?
2025-08-29 16:43
【總結(jié)】第1頁共40頁答案參見我的百度空間:第一章人力資源管理概述練習題及參考答案一、基本概念人力資源人力資源管理職權(quán)二、單選題1.下列哪個不包括在現(xiàn)實的人力資源數(shù)量內(nèi)()A.未成年就業(yè)人口B.暫不能參加社會勞動的人口C.適齡就業(yè)人口D.老年就業(yè)人口2.下列
2025-08-29 08:47
【總結(jié)】人力資源復習資料1第一章人力資源計劃(一)單項選擇題1、現(xiàn)代人力資源管理以()為中心。A、信息B、資本C、知識D人2、人力資源規(guī)劃的首要任務是()A、人力資源需求預測B、人力資源供給預測C、核查現(xiàn)有人力資源D、確定企業(yè)發(fā)展目標3、企業(yè)內(nèi)部人力資源
2025-08-28 11:30
【總結(jié)】第一章人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計與變革第一單元企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設計一、組織結(jié)構(gòu)設計的基本理論[組織結(jié)構(gòu)]是組織內(nèi)部分工協(xié)作的基本功形式或框架。[組織結(jié)構(gòu)設計]是指以企業(yè)組織結(jié)構(gòu)為核心的組織系統(tǒng)的整體設計工作。(一)組織設計理論的內(nèi)涵1、組織理論與組織設計理論的對比分析[組織理論]:又被稱為廣義的組織理論或大組織理論。[組織設計理論]:被稱為狹義
2025-05-29 22:19
2025-08-03 09:20
【總結(jié)】人力資源規(guī)劃進行組織信息調(diào)研的具體要求:1、準確性。2、系統(tǒng)性。3、針對性。4、及時性。5、適用性。6、經(jīng)濟性。組織信息調(diào)查研究的幾種類型1、探索性調(diào)研。2、描述性調(diào)研。3、因果關(guān)系調(diào)研。4、預測性調(diào)研。信息采集的方法詢問法。詢問法由調(diào)查者事先擬定出具體的調(diào)研提綱,然后向被調(diào)查者以詢問的方
2025-08-18 19:26
【總結(jié)】1《旅游企業(yè)人力資源管理》試題庫說明試題共五種類型(概念題、單項選擇題、多項選擇題、簡答題、分析論述題),在組卷時各題型分數(shù)所占比例分別為,概念題10%,單項選擇題10%,多項選擇題15%,簡答題30%,分析論述題35%。目錄一、單項選擇
2025-08-28 11:58
【總結(jié)】..公共部門人力資源管理03任務_0001試卷總分:100測試時間:0不定項選擇題判斷題一、不定項選擇題(共30道試題,共60分。)1.我國公共部門人力資源培訓的原則,是基于我國自身的現(xiàn)實并汲取他國的經(jīng)驗而總結(jié)出來的,其中最基本的是()。D.理論聯(lián)系實際的原則2.
2025-05-14 00:05
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2025-05-13 23:53