加強(qiáng)基層工商行政管理干部隊(duì)伍思想工作作風(fēng)建設(shè)的思考(已修改)
2025-09-24 12:53 本頁(yè)面
【正文】 1 加強(qiáng)基層工商行政管理干部隊(duì)伍思想工作作風(fēng)建設(shè)的思考 基層工商行政管理干部隊(duì)伍思想工作作風(fēng)問(wèn)題直接關(guān)系到工商行政管理職能工作的實(shí)現(xiàn)，關(guān)系到市場(chǎng)監(jiān)管的效能，關(guān)系到工商行政管理部門(mén)在人民群眾心目中的形象。實(shí)踐證明，什么時(shí)候干部隊(duì)伍思想工作作風(fēng)建設(shè)得好，我們的各項(xiàng)工作就落實(shí)得好，我們就能得到群眾的擁護(hù)和支持；什么時(shí)候干部隊(duì)伍的思想工作作風(fēng)建設(shè)不好，各項(xiàng)工作就難以得到落實(shí)。因此，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下工商行政管理干部隊(duì)伍的思想工作作風(fēng)建設(shè)，對(duì)于做好當(dāng)前工商行政管理工作具有十分重要的意義。 一、問(wèn)題 當(dāng)前，我國(guó)仍處于從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌的過(guò)渡時(shí)期，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的深刻變革，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的利益驅(qū)動(dòng)和新舊的思想相互碰撞，使工商行政管理工作的環(huán)境、干部的作風(fēng)和思想觀念呈現(xiàn)出前所未有的變化，基層工商行政管理干部的思想和工作作風(fēng)建設(shè)也暴露出許多新的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在“四個(gè)不適應(yīng)”： １、政治思想作風(fēng)不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益多，維護(hù)集體利益少。一些干部開(kāi)展工作不夠大膽，有明哲保身，事不關(guān)己，高高掛起的思想。對(duì)身邊發(fā)生的不良行為 2 不敢批評(píng)制止，怕得罪人， 擔(dān)心批評(píng)多會(huì)影響同志關(guān)系，不利于工作開(kāi)展。有的干部對(duì)工作缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，樂(lè)衷于安逸舒適的個(gè)人生活，把個(gè)人利益擺在比國(guó)家利益、集體利益更加重要的位置上，在執(zhí)行硬性任務(wù)遇到困難和挫折時(shí)，容易產(chǎn)生畏難情緒。 ２、理論業(yè)務(wù)素質(zhì)不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：重視學(xué)歷教育多，重視理論學(xué)習(xí)少。一些干部重視學(xué)歷考試，輕視政策理論學(xué)習(xí)。有的干部迫于學(xué)習(xí)制度的約束參加例會(huì)學(xué)習(xí)，但平時(shí)深入基層，聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展調(diào)查研究的自覺(jué)性不夠，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、各項(xiàng)理論知識(shí)和工商行政管理工作業(yè)務(wù)知識(shí)的 自覺(jué)性不高，還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。基層干部運(yùn)用正確理論解決處理實(shí)際的能力普遍偏低，知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠合理。 ３、聯(lián)系基層作風(fēng)不適應(yīng)。主要表現(xiàn)在：有的干部呆辦公室
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1