勞動關(guān)系——操作實務(wù)k(已修改)
2025-05-28 16:42 本頁面
【正文】 勞動關(guān)系 ——操作實務(wù) 講師：李代琪 2021/6/16 基本概述 ? 正確定位企業(yè)中的勞動關(guān)系管理 ? 現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展進程決定 50~60年代 ——70~80年代 ——90年代 ——21世紀 資本 技術(shù) 流程 /信息 人 ? 勞動關(guān)系是企業(yè)人力資源管理的根本 ? 勞動關(guān)系？勞資關(guān)系？雇員關(guān)系？員工關(guān)系？ 經(jīng)濟利益關(guān)系！ 基本概述 ? 勞動關(guān)系管理的基本要素 ? 勞動關(guān)系分層 ? 員工與企業(yè)之間 ? 操作方群與管理方群之間 ? 人與人之間 ? 管理基本要素 ? 利益為導向 ——物質(zhì)與精神并重 ? 制度為根本 ——完善雙重限制，有獎有罰 ? 文化為核心 ——和諧的企業(yè)文 課程構(gòu)建 ? 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 用工環(huán)節(jié) ? 招聘環(huán)節(jié) ? 入職環(huán)節(jié) ? 試用期環(huán)節(jié) ? 員工離職環(huán)節(jié) ? 其它注意事項 ? 特殊人群管理 ? 勞動爭議處理 ? 人性化勞動關(guān)系處理 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 制度是內(nèi)部管理依據(jù) ? 如何制定有效制度 ? 如何使用制度 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 制度是內(nèi)部管理依據(jù) ? 制度的重要性 ? 清晰責權(quán)是勞動關(guān)系的重要保證 ? 《 勞動合法 》 提到新高度 ? 第四條（內(nèi)容、程序） ? 第三十九條（二、三款） ? 第四十條（二款） 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 制度是內(nèi)部管理依據(jù) ? 必備的人力資源管理制度 ? 組織機構(gòu)及職責描述 ? 聘用與離職制度 ? 勞動合同管理制度 ? 員工行為規(guī)范 ? 崗位變動制度 ? 薪酬福利與績效制度 ? 培訓制度 總監(jiān) B 部門 C 總經(jīng)理 總監(jiān) A 部門 A 部門 B 總經(jīng)理 總監(jiān) A 總監(jiān) B 部門 A 部門 B 部門 C1 部門 C2 主管 A 主管 B 主管 C 主管 D 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 制度是內(nèi)部管理依據(jù) ? 需要民主流程的制度及所含內(nèi)容 勞動報酬 保險福利 工作時間、休息、休假 勞動安全衛(wèi)生 職工培訓 勞動紀律以及勞動定額管理 員工手冊 企業(yè)介紹 企業(yè)理念 行為規(guī)范 勞動關(guān)系管理要點 重要或常用制度提要 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 如何制定有效制度 ? 怎樣制定制度才能保證其合法性 ? 重視民主性（工會、職代會、全體職工） ? 程序流程到位 ? 草擬 ? 職代會討論 ——修訂 ? 工會 /職代會審核 ? 企業(yè)領(lǐng)導審核 ? 記錄等書面材料價值 內(nèi)部制度建設(shè)環(huán)節(jié) ? 如何使用制度 ? 制度公釋 ? 培訓 ? 公告 ? 閱簽 ? 其它途徑（手冊、標語、宣傳欄、內(nèi)刊） ? 老制度對新員工是否具有約束力 ? 分層級培訓 ? 培訓書面材料保存 企業(yè)用工環(huán)節(jié) ? 招聘環(huán)節(jié) ? 入職環(huán)節(jié) ? 試用期環(huán)節(jié) ? 員工離職環(huán)節(jié) 用工 —— 招聘環(huán)節(jié) ? 發(fā)布招聘應(yīng)注意規(guī)避哪些風險？ ? 在禁止勞動者提供擔保、扣押證件的情況下，如何規(guī)避用工風險？ ? 巧用入職指引 用工 —— 招聘環(huán)節(jié) ? 發(fā)布招聘應(yīng)注意規(guī)避哪些風險？ ? 招聘時單位如實告知義務(wù) ? 《 勞同合同法 》 第八條 ? 《 勞同合同法 》 第三十八條 ? 應(yīng)聘者身份審查 ? 《 勞同合同法 》 第二十六條 amp。第三十九條 ? 連帶賠償 《 勞同合同法 》 第九十一條 用工 —— 招聘環(huán)節(jié) ? 發(fā)布招聘應(yīng)注意規(guī)避哪些風險？ ? 應(yīng)聘者身份審查 ? 招聘登記表格 ——簽字 ? 必查審查項目 ? 姓名、身份證 ? 健康狀況 ? 家庭成員 ? 法定地址 ? 勞動關(guān)系 用工 —— 招聘環(huán)節(jié) ? 在禁止勞動者提供擔保、扣押證件的情況下，如何規(guī)避用工風險？ ? 《 勞動合同法 》 第九條 amp。第八十四條 ? 信用證明 ? 家庭榮譽感 ? 巧用 《 入職指引 》 ? 人性化 ? 制度化 用工 —— 入職環(huán)節(jié) ? 訂立勞動合同 ? 集體合同與勞動合同的關(guān)系 ? 集體合同的訂立 ? 勞動合同的訂立 ? 勞動合同法重點事項 ? 基本福利辦理 ? 社會保險與綜合保險
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