聯(lián)想專業(yè)序列能力體系介紹(已修改)
2025-05-28 13:55 本頁面
【正文】 1 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 聯(lián)想專業(yè)序列能力體系介紹 An Introduction to Legend Competency Systems 2021年 6月 16日 2 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 介紹內(nèi)容 ?專業(yè)序列及勝任能力介紹 ?項目背景及勝任能力模型設(shè)計思路 ?勝任能力的評估方法 ?勝任能力模型的應(yīng)用 ?Qamp。A 3 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 介紹內(nèi)容 ?專業(yè)序列及勝任能力介紹 ?項目背景 及勝任能力模型設(shè)計發(fā)展思路 ?勝任能力的評估方法 ?勝任能力模型的應(yīng)用 ?Qamp。A 4 (海量營銷管理培訓資料下載 ) ? 將現(xiàn)有組織結(jié)構(gòu)中具有相同或相近 專業(yè)資質(zhì) 要求的崗位歸并成一類崗位群組，稱之為“專業(yè)序列” ? 每個專業(yè)序列具有其獨特的勝任能力結(jié)構(gòu)組合和描述 ? 聯(lián)想專業(yè)序列分類總表 .xls 什么是專業(yè)序列 5 (海量營銷管理培訓資料下載 ) Hewitt Associates 什么是勝任能力 知識與 技能 6 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 什么是勝任能力 核心勝任能力是用行為方式描述出來的員工需要具備的知識，技巧和工作能力的。這些行為應(yīng)是 可指導的，可觀察的，可衡量 的，而且是對個人發(fā)展和企業(yè)成功極其重要的。 多塊拼圖組成成功的共同語言。 7 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 個人因素： 態(tài)度與思維方式 技能與知識 經(jīng)營結(jié)果 能有什么產(chǎn)出？ 業(yè)績 工作內(nèi)容 /責任： 職位說明書 業(yè)績目標 WHAT? HOW? 勝任能力與崗位職責的關(guān)系 8 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 工作職責 /說明書 : ? 從工作的職能上說明工作的內(nèi)容，包括業(yè)績目標 — 概括地說明負責的領(lǐng)域 — 說明交付什么工作成果 ? 例如：人力資源招聘崗位的崗位說明書： — 負責通過適當途徑完成公司人員配置 — 與獵頭公司聯(lián)絡(luò)，招聘高級人才 — …... 勝任能力 ? 列出某職位所需的必要技能和要求，說明“如何”才能做好某份工作 — 主要以行為方式描述能力 ? 例：為完成與獵頭的聯(lián)系，具備的行為： — 了解市場上獵頭公司的情況 — 了解獵頭公司的行業(yè)特長以及服務(wù)方面的優(yōu)缺點 — 建立獵頭公司的篩選機制 — …... 專業(yè)勝任能力與崗位說明書 9 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 介紹內(nèi)容 ?專業(yè)序列及勝任能力介紹 ?項目背景 及勝任能力模型設(shè)計發(fā)展思路 ?勝任能力的評估方法 ?勝任能力模型的應(yīng)用 ?Qamp。A 10 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 項目背景 聯(lián)想集團的經(jīng)營目標與戰(zhàn)略發(fā)生轉(zhuǎn)變 ? 高科技、 IT服務(wù)和國際化是聯(lián)想集團的未來愿景，也是聯(lián)想三年規(guī)劃中進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的核心 — 以客戶為中心發(fā)展新業(yè)務(wù)并拓展新能力 建立以能力體系為核心的人才選拔、激勵、儲備和培養(yǎng)等人力資源管理體系 11 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 與經(jīng)營目標和戰(zhàn)略相統(tǒng)一的能力體系 經(jīng)營目標 /結(jié)果 經(jīng)營策略 人員要求 敬業(yè)的員工 滿意的客戶 基于能力發(fā)展 的人才策略 組織結(jié)構(gòu) 激勵機制 學習發(fā)展 績效管理 人員配置 12 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 項目目的 ? 構(gòu)建適應(yīng)聯(lián)想發(fā)展的專業(yè)序列能力體系 ? 開發(fā)評估工具量表 ? 對現(xiàn)有人員進行能力盤點 多方面應(yīng)用評估盤點結(jié)果 13 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 專業(yè)序列能力結(jié)構(gòu)示意圖 聯(lián)想全員核心勝任能力 序列通用勝任能力 序列專業(yè)勝任能力 ? 序列專業(yè)技術(shù)能力 — 在某個特定角色或工作中所需的特殊的 、獨特的 技能。 ? 序列通用勝任能力 — 在多個角色中都需要的技巧和能力，但重要程度和精通程度有所不同 ； ? 聯(lián)想全員核心勝任能力 — 是公司價值觀，文化及業(yè)務(wù)需求的反映，應(yīng)在全體員工身上表現(xiàn)出來； 14 (海量營銷管理培訓資料下載 ) 聯(lián)想專業(yè)序列勝
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