工資結(jié)構(gòu)方案word版(已修改)
2025-05-28 11:41 本頁面
【正文】 xxx大酒店工資管理方案 1 工 資 結(jié) 構(gòu) 方 案 表 級 別 崗位工資 （ 60%） 考核工資 （ 40%） 績效工資 工資標(biāo)準(zhǔn) 合計元 ) 總助 總監(jiān) A 1620 1080 根據(jù)各部門經(jīng)營指標(biāo)的完成情況，將部門超額或未完成的部分按比例分配到部門，由部門根據(jù)員工日常工作表現(xiàn)進行二次分配。 2700 B 1440 960 2400 C 1260 840 2100 D 1080 720 1800 部 門 經(jīng) 理 級 A 900 600 1500 B 840 560 1400 C 780 520 1300 D 720 480 1200 E 660 440 1100 主 管 級 A 720 480 1200 B 660 440 1100 C 600 400 1000 D 540 360 900 E 480 320 800 領(lǐng) 班 級 A 528 352 880 B 492 328 820 C 456 304 760 D 420 280 700 384 256 640 員工級 A 420 280 700 B 390 260 650 C 360 240 600 D 330 220 550 E 300 200 500 臨時工 實習(xí)生 清潔工 A 300 200 500 B 240 160 400 C 180 120 300 備注： 1. 一線部門： 營銷部、餐飲部、房務(wù)部 二線部門： 辦公室、財務(wù)部、采購部、工程部 2.
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