勞動與社會保障法第一講(已修改)
2025-05-28 09:24 本頁面
【正文】 勞動與社會保障法 陳玉山博士 揚州大學法學院 授課老師簡介 陳玉山，法學博士，主攻方向：憲法理論與憲法制度。 辦公地點：揚大法學院憲法與行政法教研室，荷花池校區(qū)主樓 1401 郵箱： 法律博客 : 為憲消得西湖瘦 勞動法的基本原理 一、勞動法的概念和意義 （一）概念 調整勞動關系以及與勞動關系密切相關的某些其他關系的法律規(guī)范的總稱。 要素構成： “事項”：勞動；“主體”：勞動者與用人單位；“法律關系”：勞動關系。 （二）勞動法中的行為 —— “勞動”的含義 （ 1）含義 是指由合同所約束的且在從屬關系中所進行的有償?shù)慕?jīng)濟活動。 要點： 為法律義務之履行 基于勞動合同關系 有償 職業(yè)行為 （ 2）“勞動”和“就業(yè)
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