【正文】 黑龍江八一農墾大學畢業(yè)論文 I 摘要： 社會主義新農村建設的要求是“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”。農民是農業(yè)生產的主力軍，只有農民素質提高了，才能實現農村富余勞動力的有效轉移；才能使先進的農業(yè)技術和裝備在農業(yè)生產中得到廣泛的應用；才能發(fā)展農村生產力，實現農民增產增收；才能實現農業(yè)產業(yè)化和農業(yè)現代化，才能真正達到社會主義新農村建設的要求。因此，要建設社會主義新農村，就必須對農村人力資源進行合理有效的開發(fā)。黑龍江是一個農業(yè)大省，農村人口眾多，合理配置農村勞動力資源對建設社會主義新農村有著重要的意義。本文以黑龍江省農村人力資 源為研究對象，結合新農村建設的背景條件，在深入分析黑龍江省農村人力資源開發(fā)現狀的基礎上，指出其存在的問題，剖析成因，進而提出了促進黑龍江省農村人力資源開發(fā)的對策建議。 關鍵詞： 農村人力資源；人力資源開發(fā)；新農村；對策 Abstract： The requirement of the new socialist countryside construction is “Production developed、 Rich life、 Rural culture、 Village neatly、 Democratic management”. Farmers are the mainstay of agricultural production， Only the farmers39。 quality improved, can we achieve the effective transfer of rural surplus labor 。 can we make advanced agricultural techniques and equipment widely applied in agricultural production。can we develop the rural productivity, improved farmers39。 production and ine。 can we achieve the agriculture industrialization and agriculture mod, we must make the rural human resources in a reasonable and effective way in order to construct the new socialist countryside. Heilongjiang is a big agricultural province, the large rural population, it has important significance to allocate rural labor resources reasonable for the construction of new socialist countryside. This paper regards the rural human resources in heilongjiang province as the research object, bined with the background conditions of new countryside construction,based on the analysis of heilongjiang province rural human resources39。 present development situation,figured out the existing problems and analyze reasons, then proposed the countermeasures and suggestions to promote the rural human resources development of heilongjiang province . Keywords: The rural human resources； Human resources development； The new rural； Countermeasures 黑龍江八一農墾大學畢業(yè)論文 II 目 錄 1 前言 .................................................... 1 本文研究的現實價值和理論意義 ....................... 1 國內外研究現狀綜述 ................................ 1 本文擬要解決的問題 ................................ 3 2 農村人力資源開發(fā)的相關概念界定 ........................... 4 人力資源的定義 .................................... 4 農村人力資源的定義 ................................ 4 人力資源開發(fā)的概念 ................................ 5 3 黑龍江省農村人力資源的現狀 .............................. 5 農村人力資源數量現狀 ............................... 5 農村人力資源質量現狀 ............................... 6 農村人力資源流動現狀 ............................... 7 4 黑龍江省農村人力資源開發(fā)存在的問題 ....................... 7 農村人力資本投資資金缺乏 ........................... 7 農民思想道德水平較低 ............................... 8 吸引機制不完善，人才流失嚴重 ....................... 8 剩余勞動力問題突出 ................................ 9 農村基層領導素質較低 ............................... 9 5 黑龍江省新農村建設中人力資源開發(fā)對策 .................... 10 提高農村人力資本的投資水平 ........................ 10 增強農民思想道德意識 .............................. 11 完善人才吸引機制 ................................. 11 加快城鎮(zhèn)化發(fā)展以促進農村勞動力轉移 ................ 12 提高農村基層領導素質 .............................. 12 6 結論 ................................................... 13 參考文獻 ............................................... 14 致 謝 ................................................... 15 黑龍江八一農墾大學畢業(yè)論文 1 1 前言 本文研究的現實價值和理論意義 農民是建設新農村的主體，是推動農業(yè)、農村發(fā)展的內在動力，在新農村的建設中發(fā)揮著不可替代的作用，離開農民，新農村建設就毫無意義可談。因此，通過對農村人力資源的開發(fā)，大力傳播科技、弘揚科學、破除封建迷信，倡導科學的生產生活方式，可以提高農村勞動力的科學文化素質、農村基層管理 者的管理水平和農村科技人員的技術水平，塑造一支高素質的農民隊伍，從而來促進農村經濟的快速發(fā)展。 黑龍江省是一個農業(yè)大省，在社會主義新農村建設中，缺少一批 有文化、懂技術、會經營的 新型 農民 。為此，結合黑龍江省的具體情況研究黑龍江省農村人力資源開發(fā)問題，培養(yǎng)一批適合黑龍江省農村本土需要的新型農民，有利于促進黑龍江省農村剩余勞動力轉移；有利于實現黑龍江省農村可持續(xù)發(fā)展，確保農業(yè)穩(wěn)定生產；有利于推進黑龍江省農村城鎮(zhèn)化的進程，從而有利于推進黑龍江省新農村建設的進程。因此，本文對新農村建設背景下黑龍江省農村人力資源開 發(fā)工作提供了理論指導，具有一定的理論意義，同時也有利于喚起有關政府部門對農村人力資源開發(fā)問題的重視，從而為農村人力資源的全面有效開發(fā)提供政策支持。 本文通過分析黑龍江省農村人力資源的現狀，研究黑龍江省農村人力資源開發(fā)的措施，有針對性地為農村人力資源開發(fā)建立整體性思路并提出具體的對策，從戰(zhàn)略高度來促進和加快農村人力資源的開發(fā)進程，充分發(fā)掘與合理使用農村人力資源，將人口負擔轉變?yōu)槿肆Y源優(yōu)勢提供了一定的借鑒，具有較強的現實價值。 國內外研究現狀綜述 國外研究現狀 人力資源開發(fā)理論最早產生于 20世 紀 50年代，它是以人力資本理論為依據的，不論是理論還是實踐方面，西方發(fā)達國