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環(huán)安衛(wèi)內(nèi)審員教材審核術(shù)語和審核基礎(已修改)

2025-05-27 13:31 本頁面
 

【正文】 第二章 審核相關術(shù)語和內(nèi)審基礎知識 第一節(jié) 審核相關術(shù)語 第二節(jié) 內(nèi)審基礎知識 為獲得審核證據(jù)並對其進行客觀的評價 ,以確定滿足審核準則的程序所進行的系統(tǒng)的、獨立的並形成文件的過程。 與審核準則有關的並且能夠證實的記錄、事實陳述或其他信息。 將收集到的審核證據(jù)對照審核準則進行評價的結(jié)果。 第一節(jié) 審核相關術(shù)語 審核組考慮了審核目標和所有審核發(fā)現(xiàn)后得出的最終審核結(jié)果。 要求審核的組織或人員。 與組織的環(huán)安衛(wèi)績效有關的或受其環(huán)安衛(wèi)績效影響的個人或團體。 用作依據(jù)的一組方針、程序或要求 支持事物存在與其真實性的資料。 任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)管理體系績效等的偏離 ,其結(jié)果能夠直接或間接導致傷害、疾病、財產(chǎn)損失工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。 被審核的組織 。 有能力實施審核的人員 。 實施審核的一名或多名審核員。 注 1:通常任命審核組中的一名審核員為審核組長。 注 2:審核組可包含實習審核員 ,在需要時可包含技術(shù)專家 。 注 3:觀察員可以隨同審核組,但不作為其成員。 第二節(jié) 內(nèi)審基礎知識 一、 審核的分類 二、內(nèi) 審的目的 三、內(nèi)審 的特點 四、內(nèi) 審的范圍 五、內(nèi) 審的依據(jù) 六、內(nèi) 審的時機和頻度 七、內(nèi) 審的基本程序 一、審核的分類 審核是指 為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價,以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程 。 按照審核方和受審核方的關系,可將環(huán)安衛(wèi)管理體系審核分為內(nèi)部審核和外部審核兩種類型。其中內(nèi)部審核又稱為第一方審核,外部審核又分為第二方審核和第三方審核。 內(nèi)部審核有時稱第一方審核,用于內(nèi)部目的,由組織自己或以組織的名義進行,可作為組織自我合格聲明的基礎。 外部審核包括通常所說的 “ 第二方審核 ” 和 “ 第三方審核 ”。 二、內(nèi)部審核的目的 組織進行內(nèi)審的目的主要有以下幾方面: ,通過內(nèi)審可以檢查體系實施 的總體效果 。 。 通常 ,內(nèi)審工作越加細致 ,發(fā)現(xiàn)的問題越多 ,則外審的風險就越小 ,相應的費用也就可能越低; ,及時發(fā)現(xiàn)影響經(jīng)營的環(huán)境管理方面 的問題; ; 。內(nèi)審需要全員參與 ,無形中將形成一種外部壓力 ,使全體員工的環(huán)境意識大大提高。 三、內(nèi) 審的特點 ?正 規(guī)性 ?系統(tǒng)性 ?獨立性 ?審核是一個抽樣的過程 ?審核依據(jù)正式特定的要求進行 ?審核只能由具備資格的人員進行 ?審核必須按正式程序進行 ?審核必須依據(jù)客觀證據(jù)作出判斷 ?審核結(jié)果必須有正式報告和記錄 ?是對所選擇的 環(huán)境和職業(yè)健康安全 體系標準所有適用要求的審核 ?是對公司組織機構(gòu)圖中所有相關部門的審核 ?審核過程是系統(tǒng)的過程 審核員必須與被審核的工作無直接責任 內(nèi)審范圍可視組織所建體系覆蓋的產(chǎn)品、活動、服務而定,并可有一定的靈活性。 四、 內(nèi)審范圍 五、內(nèi) 審的依據(jù) ? ISO14001amp。OHSAS18001標準 ? 體系 文件 ? 相關方 要求 ? 法律、法規(guī) 法律、法規(guī)在體系 審核 中的應用 遵守適用的法律法規(guī)和其他要求是環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理體系的一項核心承諾。該承諾應體現(xiàn)在環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理體系的策劃過程中,并通過實施環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理體系加以實現(xiàn)。最高管理者應定期評審環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理體系的充分性以確保其有效性,包括在合規(guī)性方面。 為方便起見,環(huán)境 /職業(yè)健康安全 管理體系中與合規(guī)性相關的主要部分概括于下面的清單。組織應當建立并實施過程并提供足夠的資源以: a)制定方針中包括遵守適用的法律法規(guī)和其他要求的承諾( ); b)識別、獲取并理解適用的法律法規(guī)和其他要求( ); c)根據(jù)遵守法律法規(guī)和其他要求的需要,制定目標和指標( ); d)通過下列方式,實現(xiàn)合規(guī)性目標和指標: 實施一個規(guī)定有關作用、職責、程序、方法和時間框架的方案( ) 實施運行控制(必要時包括
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