【總結(jié)】領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該遵循的22項(xiàng)原則主講:劉朔1不斷為自己和他人樹立夢(mèng)想2相信你一定做的到3把目標(biāo)具體化、形象化、時(shí)限化、數(shù)字化4做出一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的承諾,并貫徹始終5成為一個(gè)100%的產(chǎn)品的愛用者6
2025-05-12 06:05
【總結(jié)】企業(yè)講師基礎(chǔ)訓(xùn)練主講阮慶生職業(yè)講師河南創(chuàng)新企業(yè)培訓(xùn)中心主任,營銷學(xué)、管理學(xué)教授河南清一色汽車養(yǎng)護(hù)有限公司董事長、總經(jīng)理1熱身活動(dòng)音樂與掌聲?音樂:拉德斯基進(jìn)行曲?掌聲:愛心激勵(lì)1、2,1、2、3,1、2、3、4、X、6、7?熱烈的掌聲有利于身體健康?
2025-03-09 15:23
【總結(jié)】鄭祺打造自信心激情點(diǎn)燃?jí)粝?,學(xué)習(xí)使人進(jìn)步_雙引號(hào)培訓(xùn)專用?ZhengQi講師介紹:鄭祺?畢業(yè)于杭州師范大學(xué)教育學(xué)學(xué)士?美國LIMAR協(xié)會(huì)壽險(xiǎn)資格認(rèn)證講師?FNA財(cái)務(wù)需求分析規(guī)劃師?PMW企業(yè)經(jīng)營利潤授權(quán)講師?PTT有效表達(dá)授權(quán)訓(xùn)練師?清華大學(xué)“領(lǐng)導(dǎo)力哲學(xué)”授權(quán)
2025-03-07 12:06
【總結(jié)】卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營商學(xué)習(xí)力就是競爭力武漢天潤達(dá)工業(yè)發(fā)展有限公司W(wǎng)uHanTRDIndustrialDevelopmentCo.,Ltd卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營商卓越的供應(yīng)整合崇高的客戶服務(wù)卓越的供應(yīng)整合,崇高的客戶服務(wù),做全球最大的工業(yè)供應(yīng)鏈整合運(yùn)營商
2025-03-05 17:26
【總結(jié)】魔術(shù)式新人面談?wù)n程大綱面談概述增員面談技巧——“三三法”面談概述目的溝通面談設(shè)計(jì)無系統(tǒng)半系統(tǒng)全系統(tǒng)增員面談技巧——“三三法”法”何謂“三三法”抱著三個(gè)不同的目的在三個(gè)不同的
2025-03-05 17:13
【總結(jié)】改變?nèi)松?8個(gè)黃金法則金科玉律1、帕金森定律一個(gè)不稱職官員可能有三條出路1、自動(dòng)辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個(gè)比自己能力低的人協(xié)助自己不稱職官員的三條出路1、自動(dòng)辭職,讓位于有能力的人2、招聘比自己有能力的人協(xié)助自己3、招聘2個(gè)比自己能力低的人協(xié)助自己
2025-03-07 12:26
【總結(jié)】中國·北京贏在責(zé)任我們要面對(duì)和探討問題1、到底出了什么問題?2、在所有的職業(yè)品質(zhì)中,什么是最最寶貴的?為什么?3、作為企業(yè)組織,應(yīng)該塑造什么樣的文化氛圍?為什么?4、面對(duì)責(zé)任,員工個(gè)人該怎么辦?5、為了實(shí)現(xiàn)有效管理,企業(yè)家管理者該怎么辦?四個(gè)主
2024-12-08 07:30
【總結(jié)】提高心性蛻變力量導(dǎo)師:戴安度提高心性蛻變力量?導(dǎo)師簡介:香港和家文化傳播有限公司董事長香港和家西點(diǎn)軍校校長中國知行智慧教育倡導(dǎo)者中國十二五規(guī)劃小組教育部研究員馬來西亞講師協(xié)會(huì)會(huì)長
2025-03-05 17:12
【總結(jié)】99-61新員工培訓(xùn)教材標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀確??蛻魸M意高效溝通技巧實(shí)用解決問題技能商務(wù)概述(成為具有高度職業(yè)素養(yǎng)的職業(yè)人士)99-62新員工培訓(xùn)教材商務(wù)概述?商務(wù)理念概述?確保客戶滿意?標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)禮儀?高效溝通技巧?分析與解決問
2025-03-05 17:11
【總結(jié)】如何成為出色的決策者?決策者的類型及風(fēng)格?決策基因?決策失誤的常見因素?出色決策者應(yīng)該具備的品質(zhì)實(shí)踐型創(chuàng)造型?系統(tǒng)科學(xué)理論?系統(tǒng)科學(xué)方法論?垃圾桶模型?離散漸進(jìn)模型?普遍可預(yù)測論?全面質(zhì)量管理?混沌理論?博弈論?各種專業(yè)知識(shí)
2025-03-05 00:06
【總結(jié)】歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說服力課程超級(jí)說服力歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說服力課程成功最關(guān)鍵的因素?人們往往根據(jù)自己的情況有著不同的理解?目標(biāo)設(shè)定??時(shí)間管理??信念??紀(jì)律和自我操練??知識(shí)?歡迎進(jìn)入NAC超級(jí)說服力課程行動(dòng)才是成功最關(guān)鍵的因素?史泰龍的故事?經(jīng)過了30000次的
2025-03-07 12:27
【總結(jié)】有效溝通保險(xiǎn)2一、要想達(dá)到有效溝通,必須要了解溝通的基本原理。(原理篇)3(一)溝通的主要概念1、溝通的定義所謂溝通,是信息憑借一定的符號(hào)載體,在個(gè)人或群體間從發(fā)送者到接受者間進(jìn)行傳遞,并獲取理解的過程.42、溝通的模式
2025-05-13 14:34
【總結(jié)】員工激勵(lì)新法要做到很好地吸引人才,留住人才,培養(yǎng)人才,使用人才,關(guān)鍵在于企業(yè)有一套激勵(lì)員工的機(jī)制,有一個(gè)朝氣蓬勃,團(tuán)結(jié)向上的文化環(huán)境.什么是激勵(lì)?所謂激勵(lì),是指引起需要,激發(fā)動(dòng)機(jī),指導(dǎo)行為,有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的心理過程.通俗地說就是調(diào)動(dòng)員工的工作積極性.Chapter1應(yīng)用心理資源進(jìn)行激勵(lì)的特點(diǎn)你發(fā)現(xiàn)自
2025-03-09 15:38
【總結(jié)】經(jīng)營夢(mèng)想創(chuàng)造生活1領(lǐng)袖心智模式經(jīng)營夢(mèng)想創(chuàng)造生活2《贏家素質(zhì)》重塑贏家心智?《贏家素質(zhì)》體驗(yàn)式培訓(xùn),讓你對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智”,從意識(shí)層的認(rèn)知,到潛意識(shí)層的擁有,并通過體驗(yàn)與感悟,使你達(dá)到重塑贏家心智的目的。?領(lǐng)導(dǎo)力的九種心智:激情承諾負(fù)責(zé)任共贏感召欣賞
【總結(jié)】吸引力法則你已經(jīng)在體驗(yàn)吸引力法則?以下是個(gè)例子?出人意外?湊巧?因果?同步?注定?得來全不費(fèi)工夫?命運(yùn)?正好?運(yùn)氣?能量的形式很多:原子能、熱能、電動(dòng)勢能、動(dòng)能以及潛能。能量永遠(yuǎn)不誠。?每個(gè)原子都有一個(gè)原子核,電子繞其運(yùn)行。?原子里頭的電子總是在固
2025-03-09 15:39