多目標(biāo)決策之運(yùn)用含理論與個(gè)案分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】多目標(biāo)決策之運(yùn)用(含理論與個(gè)案分析)黃日鉦東吳大學(xué)資訊管理學(xué)系多目標(biāo)決策?在現(xiàn)實(shí)生活和實(shí)際工作中遇到的更普遍的問題常常會(huì)有多個(gè)目標(biāo)。如評(píng)價(jià)一個(gè)可能的就業(yè)職位優(yōu)劣的問題就是典型的多目標(biāo)決策問題。?多目標(biāo)決策的特點(diǎn)：–多目標(biāo)性–目標(biāo)的單位不同–目標(biāo)之間的矛盾性–定性指標(biāo)與定量指標(biāo)相混合

2025-07-18 20:11

工業(yè)區(qū)位選擇理論與案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工業(yè)區(qū)位選擇理論與案例分析一、相關(guān)概念的介紹?區(qū)位是活動(dòng)主體所占據(jù)的場(chǎng)所。區(qū)域經(jīng)濟(jì)所研究的區(qū)位都是經(jīng)濟(jì)區(qū)位，是行為主體為了實(shí)現(xiàn)其特定經(jīng)濟(jì)目的而從事活動(dòng)的場(chǎng)所。?。例如，南水稻北小麥因南方高溫多雨而北方低溫少雨?？偟膩?lái)講，可以用資源稟賦分布的不均勻性來(lái)解釋各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的區(qū)位特征。

2025-05-15 00:41

保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《保險(xiǎn)理論與實(shí)務(wù)》案例分析1案例1n2023年1月24日，耿某與北京世闊德汽車銷售有限責(zé)任公司簽訂貸款購(gòu)銷汽車合同書，約定耿某向世闊德公司購(gòu)買廈裝裝載機(jī)1輛，車價(jià)250000元，首付75000元，其余申請(qǐng)銀行貸款。2n2023年2月13日，耿某與北京銀行萬(wàn)壽路支行簽訂個(gè)人汽車消費(fèi)貸款借款合同，約定借款175000元，期限

2024-12-31 11:16

買殼上市理論與案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】69/70買殼上市理論和案例--------------------------------------------------------------------------------如何買殼上市買殼上市是指非上市公司購(gòu)買一家上市公司一定比例的股權(quán)來(lái)取得上市的地位，然后注入自己有關(guān)業(yè)務(wù)及資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)間接上市的目的。一般而言，買殼上市是民營(yíng)企業(yè)的較

2025-05-11 22:57

企業(yè)并購(gòu)理論與案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)并購(gòu)理論與案例分析萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱萍鋼)位于江西省萍鄉(xiāng)市，為省屬國(guó)有鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1954年建廠，1999年改制為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。近幾年來(lái)，公司持續(xù)快速發(fā)展，萍鋼也存在著一些阻礙發(fā)展的障礙：(1)職工人數(shù)多。(2)社會(huì)負(fù)擔(dān)重。(3)底子太薄，負(fù)債太重，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不盡合理。為應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，決定全面改制。省政

2025-03-09 14:24

創(chuàng)新理論與案例分析資料-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?第一講創(chuàng)新能力與競(jìng)爭(zhēng)力一、創(chuàng)新能力與國(guó)家、區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力（一）創(chuàng)新能力與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力創(chuàng)新即原始性的科學(xué)發(fā)現(xiàn)和原始性的技術(shù)發(fā)明，是指在基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域取得前人所沒有的發(fā)現(xiàn)或發(fā)明。創(chuàng)新是國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的源頭。1、國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的內(nèi)涵國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力是指國(guó)家產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和升級(jí)的能力，即國(guó)家獲得生產(chǎn)力高水平及持續(xù)提高生產(chǎn)力的能力。2、綜合國(guó)力與國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力（1）綜合國(guó)力的定

2025-05-12 01:56

某公司的薪酬激勵(lì)與案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】某物業(yè)管理公司的薪酬激勵(lì)案例分析：????隨著中國(guó)加入WTO，經(jīng)濟(jì)全球化將越來(lái)越深刻地影響著我國(guó)的企業(yè)，這必將加劇企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)。因此，我們的企業(yè)如何應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)，是人力資源管理值得探討的問題。上述案例所述："整個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)出現(xiàn)不斷滑坡，客戶的投訴也不斷增加，員工的工作失去了往日的熱情，出現(xiàn)了部分技術(shù)、管理骨干離職，其他人

2025-04-17 03:25

2022淺析網(wǎng)絡(luò)德育中激勵(lì)理論的運(yùn)用-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 淺析網(wǎng)絡(luò)德育中激勵(lì)理論的運(yùn)用 　　摘要：網(wǎng)絡(luò)在大學(xué)里的不斷普及，汲取管理心理學(xué)激勵(lì)理論中的營(yíng)養(yǎng)因子來(lái)發(fā)展我國(guó)的網(wǎng)絡(luò)德育是非常有效的。而國(guó)內(nèi)當(dāng)前對(duì)網(wǎng)絡(luò)德育研究大多重在揭示問題、分析現(xiàn)狀，因此，文...

2025-01-14 06:36

激勵(lì)教育在班級(jí)管理中的運(yùn)用案例-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：激勵(lì)教育在班級(jí)管理中的運(yùn)用案例 激勵(lì)教育在班級(jí)管理中的運(yùn)用案例 一、班級(jí)現(xiàn)狀及存在的問題分析： 今年我接手的五年級(jí)（4）班，共有學(xué)生63人，其中男生37人，女生26人，全班學(xué)生的年齡均在...

2025-10-04 19:59

領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)理論15-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】12第七講領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)理論激勵(lì)理論領(lǐng)導(dǎo)理論領(lǐng)導(dǎo)理論1．連續(xù)流理論——坦南鮑姆、施密特?描述了從主要以領(lǐng)導(dǎo)為中心到以下屬為中的7種領(lǐng)導(dǎo)方式，這些方式依領(lǐng)導(dǎo)者把權(quán)力授予下屬的大小程度而不同，具體采用哪種領(lǐng)導(dǎo)方式，應(yīng)視領(lǐng)導(dǎo)者自身的因素、職工情況和環(huán)境因素而定。領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威下屬自由領(lǐng)導(dǎo)做決定并宣

2025-08-20 08:34

內(nèi)容型激勵(lì)理論與過程型激勵(lì)理論-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】激勵(lì)一、激勵(lì)的含義如何激發(fā)人的工作積極性，是領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的關(guān)鍵問題，這是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)過程中對(duì)人的行為管理的目標(biāo)，就是要弄清在怎樣的條件下，人會(huì)更愿意按時(shí)來(lái)工作，會(huì)更愿意留在所分配的工作崗位上，會(huì)工作得更有效率。每個(gè)人都需要激勵(lì)，需要自我激勵(lì)，需要得到來(lái)自同事、群體、領(lǐng)導(dǎo)和組織方面的激勵(lì)。管理工作需要?jiǎng)?chuàng)造并維持一種環(huán)境，在此環(huán)境里為了完成各種共同目標(biāo)，人們?cè)谝?/span>

2025-06-28 11:57

把被運(yùn)用學(xué)科作為理論分析框架;分析教育中-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】?一門獨(dú)立的學(xué)科的形成需要具備什么樣的條件？思考?從對(duì)象方面而言，教育問題成為一個(gè)專門的研究領(lǐng)域；?從概念和范疇而言，形成了專門的反映教育本質(zhì)和規(guī)律的教育概念與范疇以及概念和范疇的體系；?從方法方面而言，有了科學(xué)的研究方法；?從結(jié)果方面而言，產(chǎn)生了一些重要的教育學(xué)家，出現(xiàn)了一些專門的系統(tǒng)的教育學(xué)著作；?從組織機(jī)

2025-01-17 10:23

企業(yè)創(chuàng)新金融工具運(yùn)用與案例分析-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)創(chuàng)新金融工具運(yùn)用與案例分析浙江工商大學(xué)金融學(xué)院樓迎軍第一部分云與鐘：金融的認(rèn)知之維錢是最偉大的自由工具?因?yàn)樵诂F(xiàn)代社會(huì)里，是通過貨幣收入的限制，才感到那種由于相對(duì)的貧困依然強(qiáng)加在我們身上的束縛，許多人憎恨作為這種束縛的象征的貨幣，但這是錯(cuò)把人們感到一種力量存在的媒介當(dāng)作原因?無(wú)論我們?cè)谖镔|(zhì)上取得多大的進(jìn)展，都不

2025-01-22 06:28

企業(yè)并購(gòu)理論與案例分析講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)并購(gòu)理論與案例分析主講：吳志軍萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱萍鋼)位于江西省萍鄉(xiāng)市，為省屬國(guó)有鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。1954年建廠，1999年改制為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司。近幾年來(lái)，公司持續(xù)快速發(fā)展，萍鋼也存在著一些阻礙發(fā)展的障礙：(1)職工人數(shù)多。(2)社會(huì)負(fù)擔(dān)重。(3)底子太薄，負(fù)債太重，資產(chǎn)結(jié)構(gòu)不盡合理。為應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng)，決定全面改制

2025-03-09 14:30

創(chuàng)新理論與案例分析題庫(kù)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】重慶事業(yè)單位創(chuàng)新理論與案例分析考試完整題庫(kù)1、判斷題(每題1分)。正確、利益驅(qū)動(dòng)的消化吸收科技成果的社會(huì)創(chuàng)新能力。正確。正確（包括企業(yè)、政府、大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)等）的交互作用的網(wǎng)絡(luò)。正確，但帶有一定的盲目性錯(cuò)誤。正確，產(chǎn)品創(chuàng)新同時(shí)面臨技術(shù)和市場(chǎng)的不確定性。錯(cuò)誤，這都是因?yàn)楫a(chǎn)品創(chuàng)新。錯(cuò)誤。公司無(wú)法通過合適的改進(jìn)策略，再創(chuàng)產(chǎn)品新的生命周期。錯(cuò)誤

2025-05-12 00:02

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