畢業(yè)論文宗佰龍定word版(已修改)
2025-05-21 19:54 本頁面
【正文】 1 目 錄 內(nèi)容摘要 .......................................................... 2 一、中小企業(yè)的定義及特點(diǎn) ............................................ 2 中小企業(yè)的定義 ..................................................... 2 中小企業(yè)的特點(diǎn) ..................................................... 2 二、 中小企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀 .......................................... 3 會(huì)計(jì)在中小企業(yè)中的地位 ............................................. 3 中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的主要問題 ................................... 4 三、 中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作不規(guī)范的原因探析 ................................. 5 中小企業(yè)落后的管理模式和生產(chǎn)力水平 ................................. 5 現(xiàn)行的外部監(jiān)管力量分散，監(jiān)管力度不夠 ............................... 5 單位負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄 ................................... 5 缺乏合格會(huì)計(jì)從業(yè)人員，隊(duì)伍力量不強(qiáng) ................................. 6 企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理缺位 ............................................... 6 四、促進(jìn)中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化的建議 ..................................... 6 優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境 ................................................... 6 加強(qiáng)外部的監(jiān)管力度 ................................................. 7 建立自己企業(yè)的核心文化 ............................................. 7 提高企業(yè)管理者素質(zhì) ................................................. 7 改革會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置，提高會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì) ............................. 8 規(guī)范內(nèi)部控制制度 ................................................... 8 2 淺談中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問題 宗佰龍 指導(dǎo)老師：張強(qiáng) 內(nèi)容 摘要： 我國中小企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中越來越發(fā)揮著重要的作用。中小企業(yè)有自身機(jī)制靈活、創(chuàng) 新能力強(qiáng)的優(yōu)點(diǎn)，但也存在規(guī)模小、業(yè)務(wù)單一、缺少核心文化等 問題 。從會(huì)計(jì)在中小企業(yè)中的地位和中小企業(yè)會(huì)計(jì)工作中存在的問題兩個(gè)方面入手，研 究中小企業(yè)會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀，并對(duì)這種不規(guī)范的原因進(jìn)行了 簡(jiǎn)單 探討。通過對(duì)中小企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素的分析，得出造成會(huì)計(jì)不規(guī)范的原因；進(jìn)而對(duì)如何加強(qiáng)中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化提出了合理化建議。 關(guān)鍵詞： 中小企業(yè) 會(huì)計(jì)規(guī)范化 內(nèi)控 外部監(jiān)管 一、中小企業(yè)的定義及特點(diǎn) 中小企業(yè)的定義 我國目前對(duì)中小企業(yè)的劃分標(biāo)準(zhǔn)為 2021 年國家經(jīng)貿(mào)委、國家計(jì)委、財(cái)政部、 國家統(tǒng)計(jì)局研究制訂的《 中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定 》，國家統(tǒng)計(jì)部門據(jù)此制訂大中小型 企業(yè) 的統(tǒng)計(jì)分類。 根據(jù) 2021 年 2 月 19 日 發(fā)布 的《 關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定的通知 》（ 國經(jīng) 貿(mào)中小企 業(yè)（ 2021） 143號(hào) ）， 對(duì)主要行業(yè)的中小企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)作出了明確的界定 。一般工業(yè)行業(yè)中中小型企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定條件是：職工人數(shù) 2021 人以下，或者銷售額 30000 萬元以下，或資產(chǎn)總額為 40000 萬元以下。其中，中型企業(yè)必須同時(shí)滿足職工人數(shù) 300 人及以上，銷售額 3000 萬元及以上，資產(chǎn)總額 4000 萬元及以上；其余為小型企業(yè)。 中小企業(yè)的特點(diǎn) （ 1）機(jī)制靈活，創(chuàng)新能力強(qiáng) 中小企業(yè)經(jīng)營方式靈活多變，富有很強(qiáng)的彈性，比大型企業(yè)有更強(qiáng)的市場(chǎng)應(yīng)變能力。由于在運(yùn)行過程中機(jī)制靈活，資金運(yùn)行也快。在大多數(shù)行業(yè)中都會(huì)存在 著被大企業(yè)忽略或者沒有提供有效服務(wù)的市場(chǎng)空白。中小企業(yè)依靠其靈活的機(jī)制和創(chuàng)新能力，采用集中一點(diǎn)戰(zhàn)略，尋找空白戰(zhàn)略，特色經(jīng)營戰(zhàn)略等參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。中小企業(yè)創(chuàng)造并開發(fā)了大
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