基于能力的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃(已修改)
2025-05-18 00:51 本頁面
【正文】 基于能力的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 主講：楊智 第一節(jié) 有關(guān)能力的幾個(gè)基本概念 ? 一、從心理學(xué)的角度看能力的本質(zhì) （一）、為什么要從心理學(xué)的角度研究能力 （二）、心理學(xué)上能力的定義 在心理學(xué)上 ,能力指的是人們順利完成某種活動所必須具備的個(gè)性心理特征 ,比如觀察力、邏輯分析能力、歸納演繹能力等。 （三）、定義辨析 能力屬于個(gè)性心理特征范疇，但并不是所有個(gè)性心理特征都是能力的組成部分。 第一節(jié) 有關(guān)能力的幾個(gè)基本概念 ? （三）、定義辨析 能力屬于個(gè)性心理特征范疇，但并不是所有個(gè)性心理特征都是能力的組成部分。 能力是保證一個(gè)人順利完成某種活動的必要條件，但不是唯一的條件。 （四）、心理學(xué)對能力的分類 一般能力； 特殊能力； 第一節(jié) 有關(guān)能力的幾個(gè)基本概念 ? 二、管理學(xué)范疇能力的含義 ? （一）、關(guān)于能力的幾種不同表達(dá)方式辨析 petency與 petence 國內(nèi)的翻譯：能力、素質(zhì)、能力素質(zhì)、勝任力、勝任特征、資質(zhì)等。 （二）、對能力含義的理解 主要學(xué)者的看法 麥克蘭德教授：動機(jī)、個(gè)性特征、自我認(rèn)知、知識、技能。 波業(yè)茲：能力指的是個(gè)人具有的潛在的特征，這些特征使其工作產(chǎn)生有效的或是出色的績效。 第一節(jié)
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