勞務(wù)工工資管理辦法(已修改)
2025-09-18 14:19 本頁面
【正文】 勞務(wù)工工資管理辦法 勞務(wù)工工資管理辦法 第一條為切實抓好民工的管理工作，維護民工的合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)工工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠、克扣勞務(wù)工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)工工資支付暫行規(guī)定》 (勞社部發(fā) [2020]22 號 )等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。 第二條從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，做好勞務(wù)工工資發(fā)放工作，切實維護勞務(wù)工的合法權(quán)益。 第三條本辦法適用于本合同段隧道工區(qū)與路基工區(qū)所有勞務(wù)與設(shè)備協(xié)作。 第四條為加強對本項目勞務(wù)工工資支付的管理，項目經(jīng)理部成立 勞務(wù)工工資支付管理領(lǐng)導(dǎo)小組 ，人員組成如下： 組長：項目經(jīng)理 副組長：生產(chǎn)副經(jīng)理 成員：項目管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員 管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在 項目辦 辦公室，負(fù)責(zé)監(jiān)督勞務(wù)工
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1