外聘專業(yè)技術(shù)管理人員年度績效評價表(已修改)
2024-09-23 12:09 本頁面
【正文】 外聘 專業(yè)技術(shù)管理人員年度績效評價 表 部 門 姓 名 崗 位 評價目標(biāo) 評價標(biāo)準(zhǔn) 工作態(tài)度20分 責(zé)任心 消極被動不負責(zé)任。 有時責(zé)任心強，但多數(shù)情況下缺乏責(zé)任心。 有一定的責(zé)任心并敢于對自己的工作負責(zé)，知錯就改。 責(zé)任心強，能清楚地知道自己的責(zé)任，并勇于負責(zé)。 對任何事情都有強烈的責(zé)任心且積極付諸行動。 得分 分值 5 0 1 23 4 5 積極性 無論怎樣督促也不上進，工作挑挑揀揀，避難就易。 遇問題和困難就垂頭喪氣，消極怠工，不出成果。 不知疲倦，不斷進取，對工作不挑不揀，任勞任怨 。 求知欲強，并把知識用于實踐，彌補自己工作中的短處，永不滿足，努力提高自身素質(zhì)。 勇于挑戰(zhàn)，不畏困難；為實現(xiàn)公司整體目標(biāo)竭盡全力。 得分 分值 5 1 2 3 4 5 協(xié)作 精神 只求自己方便合適，無團隊意識。 只考慮本職工作，對公司其他相關(guān)事情和其他部門的幫助請求不聞不問。 理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，主動為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，幫助同事解決問題。 充分理解團隊目標(biāo)，樂意為團隊目標(biāo)的實現(xiàn)做貢獻。
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