外聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理人員年度績(jī)效評(píng)價(jià)表-在線瀏覽
2024-11-10 12:09本頁(yè)面
【正文】 公司整體利益高于一切。 對(duì)本專(zhuān)業(yè)知識(shí)有所了解，但缺乏廣度和深度，應(yīng)用能力差，不能很好地滿(mǎn)足工作要求。 本專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，接受新技術(shù)較快，運(yùn)用合理，效果明顯，完成本職工作良好。 得分 分值 10 1 24 56 78 910 技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn) 技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)較少，且與該崗位所需工作經(jīng)驗(yàn)不匹配。 有一定的相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，以往工作成績(jī)一般，能滿(mǎn)足目前工作需要。 技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具備豐富的解 決實(shí)際問(wèn)題能力，成績(jī)不菲，評(píng)價(jià)優(yōu)秀。 依據(jù)前人和自身原有觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，自己變形，在工作中創(chuàng)造性地應(yīng)用。 較有創(chuàng)新，能通過(guò)自己的摸索提出新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新工藝并在生產(chǎn)過(guò)程中積極嘗試且有一定的成效。 得分 分值 10 1 24 56 78 910 發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題能力 看不到問(wèn)題，遇到問(wèn)題束手無(wú)策。 能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)一般問(wèn)題能作出判斷并提出解決方案。 在多數(shù)情況下，都能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題，對(duì)不能解決問(wèn)題及時(shí)提出解決方案，且不出現(xiàn)差錯(cuò)。 有分工，有組織，但缺乏監(jiān)督，效果較差。 組織管理有方，分工配合默契，完成目標(biāo) 任務(wù)情況好
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