餐飲部獎懲制度細則精選(已修改)
2025-05-10 17:36 本頁面
【正文】 餐 飲 部 獎 懲 制 度 細 則 一、 表彰及獎勵： （ 1 分 =1 元） 對提高 公司 管理和服務質(zhì)量有重大貢獻者。（獎 100500 分） 敬業(yè)樂業(yè)、忠于職守、品行兼優(yōu)、精通業(yè)務、工作成績突出者。（獎 50100 分） 發(fā)現(xiàn)事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發(fā)生者。（獎50200 分） 為保護 公司 財產(chǎn)和顧客生命安全，見義勇為者。（獎 100300分） 提出合理化建議，經(jīng)實施有顯著成效者。（獎 50100 分） 例行節(jié)約，控制成本有顯著成效者。（獎 50200 分） 拾金不昧， 受到客人書面表揚一次者。（獎 30100 分） 由各部門每年度推薦本部門最佳員工名單上報行政部，進行統(tǒng)一投票選舉。當選最佳員工者可獲得獎金同時頒發(fā) “ 最佳員工證書 ” 以資鼓勵。 為賓客提供最佳服務，工作積極熱心，多次受到賓客書面表揚者。（獎 50100 分） 在同行業(yè)各類競賽活動中取得名次，為 公司 爭得榮譽者。（獎30100 分） 1其他方面做出顯著成績者，酌情給予獎勵。 1凡獲 公司 表彰的員工，其事跡均記入檔案，作為
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