外資企業(yè)考勤制度(已修改)
2025-05-10 11:57 本頁面
【正文】 XX 有限公司 名稱 考勤 制度 文件編號： BSⅢ 0907009 生效日期： 核定： 審核： 制定：行政人事部 第 1 頁 共 7： 規(guī)章制度 文件編號： BSIII0907009 編寫單位： 行政人事部 版 本： b。版 發(fā)行日期： 機密等級： □機密 □一般 合計頁數(shù)： 共 6 頁 XX 有限公司 名稱 考勤 制度 文件編號： BSⅢ 0907009 生效日期： 核定： 審核： 制定：行政人事部 第 2 頁 共 7 頁 商標 一、 IC 卡使用規(guī)定 二、 工作時間 公司按有關(guān)規(guī)定對員工各班次工作時間規(guī)定如下： 正常班（辦公室）： 8:0012:00 13:0017:00 倒班制及其它班次依實際情況另行制定。 如因特殊狀況需調(diào)整工作時間，必須報備人力資源部門，經(jīng)批準后方可實施； 公司可根據(jù)生產(chǎn)需要做適當(dāng)?shù)墓ぷ鲿r間調(diào)動安排。 員工每天上下班必須打卡，因故未打（刷）卡，須由部門經(jīng)理級人員簽署證明（補卡），無打卡又無簽署證明者，按曠工計算，曠工一天扣三天全薪工資。各員每月之簽卡次數(shù)不得超過 3 次，否則每超過一次做罰款 10 元處理。 員工如有遲到早退時間達 10 分鐘的，按每次罰款 5 元計，超過 10 分鐘以上 30 分鐘以下者，按事假半天計算 （扣除底薪及勤工獎）；超過 30 分鐘者按曠工半天論處。 在任何情況下員工都不可以更改，涂污或刪去考勤卡上的任何資料，否則按當(dāng)天曠工處理。 員工如因加班、病假、事假、公差、外勤等原因未打卡，應(yīng)向所屬部門上級報告，并由經(jīng)理級人員簽署（簽卡時須注明原因）而不做
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