廚房獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】廚房獎(jiǎng)懲制度1、不戴工作帽進(jìn)操作間，罰款50元/次。2、在工作期間吸煙、喝酒者，罰款50元/次。3、在操作間打罵，嬉戲，罰款50元/次。4、浪費(fèi)原材料者，視情節(jié)輕重，處以50元---1000元罰款，嚴(yán)重者開除。5、故意損壞廚房工具者，處以50元---1000元罰款，嚴(yán)重者開除。6、因個(gè)人原因，故意拖欠時(shí)

2024-11-07 09:03

第一篇：獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第一篇：獎(jiǎng)懲制度獎(jiǎng)懲制度 定制（1次）修改（0次） 制定人：劉雷（職務(wù)：行政主任） 審批：劉總 第一章：總則 公司實(shí)行獎(jiǎng)懲制度目的在于提高廣大基層干部（班，隊(duì)長(zhǎng)）以及廣大最基層隊(duì)員的工作...

2024-10-01 01:57

“完美銷售主義者”回款至上——回款培訓(xùn)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】完美銷售主義者-回款至上武林至尊寶刀屠龍?zhí)柫钐煜履也粡囊刑觳怀稣l(shuí)與爭(zhēng)鋒摘自《倚天屠龍記》觀念一銷售是交出東西給對(duì)方,回款是換回東西給自己,銷售與回款合起來(lái)就叫交換.只交不換是傻子,

2025-01-10 12:47

員工獎(jiǎng)懲制度范本_公司員工獎(jiǎng)懲制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】為了使員工明確獎(jiǎng)懲考核的標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)和方法，使獎(jiǎng)懲公開、公平、公正，從而更好地規(guī)范公司 及員工的行為，特制訂本規(guī)定。本文是整理的員工獎(jiǎng)懲制度范本，僅供參考。 員工獎(jiǎng)懲制度范本 員工獎(jiǎng)懲制度范本...

2025-09-07 03:17

銷售人員回款技巧篇-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】專業(yè)整理分享銷售人員回款技巧篇目錄第一部分概念一、什么是銷售？二、銷售現(xiàn)狀？三、公司為什么會(huì)出現(xiàn)賒欠的現(xiàn)象？四、客戶為什么會(huì)賒欠？五、客戶不回款的后果？六、客戶為什么要主動(dòng)回款，回款的順序？第二部分源頭控制欠款問題一、樹立正確的市

2025-04-08 06:32

[精選]銷售回款管理-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】完美銷售主義者-回款至上武林至尊寶刀屠龍?zhí)柫钐煜履也粡囊刑觳怀稣l(shuí)與爭(zhēng)鋒摘自《倚天屠龍記》觀念一銷售是交出東西給對(duì)方,回款是換回東西給自己,銷售與回款合起來(lái)就叫交換.只交不換是傻子,

2025-02-28 15:57

獎(jiǎng)懲制度與薪資制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】·根據(jù)報(bào)酬構(gòu)成的各部分的性質(zhì)、作用和目的不同，大體可以把報(bào)酬分為工資、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)和福利四大部分。·工資可分為計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資兩類。根據(jù)津貼不同的實(shí)施目的，津貼可以分為三類：地域性津貼、生活性津貼和勞動(dòng)性津貼。·獎(jiǎng)金也稱獎(jiǎng)勵(lì)工資，是為員工超額完成了任務(wù)、或取得優(yōu)秀工作成績(jī)而支付的額外報(bào)酬，其目的在于對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)，促使其繼續(xù)保持良好的工作勢(shì)頭

2025-04-18 12:01

全套煤礦獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/113目錄第一章總則.....................................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì).....................................................2第一節(jié)一般規(guī)定.........................................

2025-04-18 06:50

生產(chǎn)部獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】生產(chǎn)部獎(jiǎng)罰制度　一為了加強(qiáng)員工質(zhì)量意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和積極性，提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率，特制訂本制度?！　《秶哼m用于生產(chǎn)部所屬各班組和個(gè)人。三職責(zé)：　1生產(chǎn)部經(jīng)理負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的制訂和獎(jiǎng)罰評(píng)定，決定對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰?！　?生產(chǎn)組長(zhǎng)和副組長(zhǎng)對(duì)生產(chǎn)部員工的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰有建議職責(zé)。四獎(jiǎng)勵(lì)制

2025-08-08 15:28

材料管理獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部材料、設(shè)備管理獎(jiǎng)懲制度重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、機(jī)具設(shè)備管理制度重慶萬(wàn)港工程建設(shè)有限公司XX項(xiàng)目部年月日第一章總則第一條為了進(jìn)一步強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)材料管理工作，促進(jìn)材料管理工作規(guī)范化，有利于加強(qiáng)文明施工的管理，調(diào)動(dòng)全員節(jié)約使用材料的積極性，

2025-04-12 03:40

擔(dān)保公司獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1投資擔(dān)保有限公司獎(jiǎng)懲辦法(試行)第一章考核與獎(jiǎng)勵(lì)第一節(jié)總則一、為充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的主觀能動(dòng)性，創(chuàng)業(yè)積極性，提高公司盈利水平，實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)最大化，特制定本辦法。二、建立公司業(yè)績(jī)考核、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)勵(lì)體系，使公司全體員工的切身利益和公司的效益掛鉤。第二節(jié)范圍公

2024-10-26 18:34

全套煤礦獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】山西平定古州偉峰煤業(yè)有限公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲辦法1目錄第一章總則..............................................1第二章獎(jiǎng)勵(lì)..............................................2第一節(jié)一般規(guī)定..............

2024-11-05 14:31

公司日常獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司日常獎(jiǎng)懲制度一、目的和適應(yīng)范圍：為規(guī)范公司員工獎(jiǎng)懲方法，做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本制度。：適用于公司全體在職員工。二、職責(zé)；負(fù)責(zé)受理各部門提報(bào)的獎(jiǎng)懲申請(qǐng)；；、降職、辭退和開除外其他懲罰項(xiàng)目的最終審批；、降職、辭退和開除處罰項(xiàng)目的最后審批；；三、工作程序（一）獎(jiǎng)勵(lì)工作程序、本人自薦或所在部門提名并出具書面報(bào)告；；；、相關(guān)部門等依照

2025-04-15 01:20

銷售回款管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷售回款管理辦法1目的加強(qiáng)和規(guī)范集團(tuán)各地產(chǎn)公司銷售管理，加快銷售款收取，加快認(rèn)購(gòu)轉(zhuǎn)簽約，降低資金占用，降低逾期簽約率，減少壞帳損失，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。2范圍適用于集團(tuán)各地產(chǎn)公司所發(fā)生的銷售應(yīng)收帳款（含按揭款、分期欠款）、逾期認(rèn)購(gòu)未簽約款項(xiàng)。3組織架構(gòu)和職責(zé)界定各地產(chǎn)公司執(zhí)董／總經(jīng)理作為第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)銷售、回款等營(yíng)銷業(yè)務(wù)

2024-10-06 04:08

食堂員工獎(jiǎng)懲制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】食堂員工獎(jiǎng)懲制度隨著公司的不斷發(fā)展，需要每位員工有更強(qiáng)的責(zé)任感和凝聚力。個(gè)人的付出與收獲跟公司的命運(yùn)息息相關(guān)，惟有管理才能出效益，為開創(chuàng)新局面特定如下制度，望大家遵守。一、獎(jiǎng)勵(lì)制度：1、工齡獎(jiǎng)：在本公司食堂連續(xù)工作滿一年者，報(bào)銷第二年的健康證費(fèi)用。2、滿勤獎(jiǎng)：?jiǎn)T工當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假、擅自離崗、曠工等行為，當(dāng)月上班出滿勤無(wú)遲到、早退、請(qǐng)假

2024-12-17 15:34

銷售回款獎(jiǎng)懲制度(專業(yè)版)

銷售回款獎(jiǎng)懲制度(留存版)

銷售回款獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧

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